工作职责：
1、全面负责设计部日常工作的分配、组织、监管及审查，对部门工作质量 负总责；
2、按公司规定组织各项设计工作，制定并执行设计质量标准，把握设计方向、水准、创意及进度；
3、评估并改进部门所属设计师的设计方案，把控设计质量，保证其具有可操作性、成本可控、客户满意，不断提高整计水平；
4、负责培训部门所属设计师的专业能力，提升本组织人员的综合水平；
5、负责各项目与设计工作有关的危机处理与公关；
6、公司重难点项目的设计与落地，全面分析、深刻理解客户需求，精准有效沟通，高品质完成设计及签单工作，将项实全过程打造成榜样和标杆；
7、公司领导交办的其他事务。

任职要求：
1.从事室内设计行业五年以上，管理经验两年以上。
2.有较高的专业能力，能带动整个公司的平均水平。
3.有较强的管理能力，盯单能力，整理设计部的单子。
4.能帮助谈单，提高单子的成功率。