职责:
1.负责门店的整体运营和管理，确保门店的服务质量和盈利能力。
2.负责制定门店的经营计划和营销策略，提高
门店的知名度和竞争力。
3.负责门店的员工管理，确保员工的工作效率和服务质量。
4.负责门店的财务管理，确保门店的财务状况良好。
工作流程:
1.每天检查门店的卫生情况和设备运行情况，
确保门店的正常运营。
2.制定每周的经营计划和营销策略，并组织员
工实施。
3.定期与员工沟通，了解员工的工作情况和需
求，并提供必要的支持。
4.每天检查门店的财务状况，确保门店的财务
状况良好。