主要负责店内的人员招聘分配，管理一下咱们门诊的周边业务，宣传一下咱们的门店

店长 只要你做过店长就可以来我们公司面试，不管什么店长，我们只要管理经验 有过门店工作经验，能管理好门店正常经营工作，了解门店工作流程，能处理好各方面关系，政府和公司关系。认同公司价值观。 岗位职责： 1.负责并带领诊所完成经营目标，管理诊所日常运营； 2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作； 3.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作； 4.领导交办的其他工作 任职要求： 1.能管理好门诊正常经营工作，了解门诊工作流程，能处理好各方面关系，政府和公司关系。认同公司价值观； 2.具备良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件； 3.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；

有过门店工作经验，能管理好门店正常经营工作，了解门店工作流程，能处理好各方面关系，政府和公司关系。认同公司价值观 ​​​

管理门店为主 可做长期肯学习 有关相关门诊经理管理经验优先

负责管理门店，管理周边业务，负责门诊人员分配与管理

店长全面负责所属连锁门店运营、管理工作。 工作内容：制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况

店长岗位主要负责门店日常管理。店长岗位主要负责门店日常管理。

年龄最好20岁左右、薪资不限 有无经验要求 肯学习，认同公司价值观

年龄最好20岁左右 、 薪资不限 有无经验要求 肯学习， 认同公司价值观。

主要负责店内的人员招聘分配，管理一下咱们门诊的周边业务，宣传一下咱们的门店

主要负责管理门店的人员，与分配，招聘，负责店面周边业务

年龄最好20岁左右 、 薪资不限 有无经验要求 肯学习， 认同公司价值观。

主要负责店内的人员招聘分配，管理一下咱们门诊的周边业务，宣传一下咱们的门店

负责门店管理 制作视频推广引流 药材进店

线上运营，线下门店管理，人员管理，社区维护等