招聘线上销售，20-40岁，5.5天制，上班时间八点半到五点半，无责底薪4-5.5k，综合薪资8000+，法休，缴纳五险一金，年底超长一个月年假，公司提供客户资源跟手机以及电话卡，快来联系我吧 地址 保利大厦 工作内容： 1.负责跟进公司分发的客户资源，进行意向确认和报价 2.利用新媒体社交软件和自媒体发布产品信息，完成客户引流 3.客户谈判跟踪和转介绍维护 公司简介: 公司主营建筑木方、建筑模板，旗下工厂及分公司集中分布在山东省、江苏省、河南省、安徽省、广东省、广西省、海南省、陕西省、浙江省、湖北省、江西省、湖南省、河北省、福建省、重庆市、上海市，是集木材标准化生产，加工，贸易为一体的综合性集团企业~

公司福利: (有五险，包吃，月休四天，坐办公室，团建，节假日福利) 上班时间:16:00-23:00 招聘:紫砂壶销售 有销售经验优先 底薪4000+提成 综合工资6000-上不封顶 年龄:20-40岁左右 学历：高中毕业 有紫砂销售经验者优先 上班地点:无锡市中强科技有限公司 联系:18259951106杨经理 微信同号

公司内部直招电话客服 工作时间： 9点~6点，中午12点午休 下午两点上班 （宝妈需要接送孩子 可以提早下班） 月休六天+一天团建，无需加班，法定节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 每月15号发薪 福利待遇： 1.法定节假日带薪休假+带薪年假 2.各种节日福利，每周下午茶，每月聚餐，水果零食整箱带回家 3.新人入职带薪培训，纯室内办公，不用出门风吹日晒 4.朝九晚六，午休两小时，一天7小时工作制，拒绝加班 任职要求： 1、普通话标准、流利，反应灵敏； 2、较强的责任心，良好的团队意识、细致耐心。 3、工作认真负责，重视公司分配的每一个客户资源，提高成功率。 工作内容： 1.电话联系客户完成工作。 2.无须陌生开发，收入稳定，业务拓展难度低。 综合薪资待遇：6000～8000 有无经验者皆可，欢迎各应届毕业生投递简历

1、永定区常驻南京人员均可； 2、负责挖掘在南京从事个体生意的永定人群体，例如从事餐饮、零售、物流等商家，并介绍公司项目； 3、工作时间自由； 4、有一定的人脉及资源优先； 5、全职、兼职均可。 具体事宜电话联系或面谈。

澳德农合社 一颗澳德三农进步之心， 一面预混料企业标杆合作社旗帜！ 澳德农合社由澳德集团联动辅音国际(中国农牧行业战略咨询教育权威机构)共同发起，以“共同成长，同享成功”的澳德核心价值观，建立“生产合作、供销合作、信用合作”三位一体的综合资源服务平台，建造谋求澳德农合社全体成员共同利益的新型农业经济组织，实现“合作发展，平台共享”，为中国三农进步而努力奋斗。 为满足未来华中北三年打造300家优质合作社发展之需，澳德农合社运营中心特此面向社会和专科院校诚聘大量“澳德农合社特战队”队员 一、岗位要求： 1、学历：高中或中专文化以上； 2、品德：上进好学，勤奋肯干； 3、性格：活泼开朗，自信乐观； 4、出身：农村孩子出身优先； 5、年龄：25-40岁，有养殖经验优先； 二、岗位待遇： 1、基本待遇：6300元/月； 2、动作奖金: 1000元/月； 3、销量提成: 2000－30000元 三、成长晋升: 1、军事化工作管理，让好习惯陪伴你成长； 2、系统化培训培养，让你得以迅速的成长； 3、团队化工作生活，让你快乐成长不孤单； 4、职业化晋升通道，让你的人生规划发展。 共同成长，同享成功！ 澳德农合社大家庭热忱欢迎你的加入！

【招聘岗位】室内日结兼职 【需求人数】每天10人，招满为止 【工作内容】线上推广，问卷调查，全程室内工作，学长学姐亲自指导，操作简单，工作轻松！ 【工作时间】9:00-16:00 [人员要求】年龄18-45周岁，男女不限，会玩手机即可 【工资标准】160~260每天下班立结，提供午饭 茶水零食 【工作地点】宿城区青海湖路恒翔银座大厦113号

岗位职责: 1，负责协助省级经理完成区域的销售目标任务； 2，负责做好所辖区域内的客户维护、管理工作，及时跟踪客户需求变化； 3，负责区域品牌推广、营销活动执行； 4，销售渠道开发、配合省级经理销售合同签订； 5，定期参加公司例会、学习培训； 岗位要求: 1，大专及以上学历； 2，办公软件运用能力； 3，1年以上快消品销售工作经验或1年冻品工作经验优先考虑；优秀应届生也欢迎加入； 4，积极向上，能独立完成工作。 职位福利：交通补助、全勤奖、餐补、多次晋升机会

1、热爱销售，想要高收入，熟悉分销渠道经营模式； 2、业务工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，有耐性有进取心； 3、熟练驾驶C1车型，自己有车； 4、能接受长期驻江苏宜兴； 5、工作时间8小时/天，月休4天； 6、有销售经验或资源的工资可面议；

薪资待遇： 13薪 ，无责底薪10000每个月 工作时间： 14：00-22：00 ，弹性工作时间，月休四天，节假日正常休息 岗位职责： 1、负责微信私域流量运营 2、对新老顾客进行维护，开发，增强老顾客的忠诚度，促进新客户的转化。 岗位要求 1、有内容运营及文字编辑经验优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系； 3、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、26岁以上46岁以下

招聘线上销售，20-40岁，5.5天制，上班时间八点半到五点半，无责底薪4-5.5k，综合薪资8000+，法休，缴纳五险一金，年底超长一个月年假，公司提供客户资源跟手机以及电话卡，快来联系我吧 地址 保利大厦 工作内容： 1.负责跟进公司分发的客户资源，进行意向确认和报价 2.利用新媒体社交软件和自媒体发布产品信息，完成客户引流 3.客户谈判跟踪和转介绍维护 公司简介: 公司主营建筑木方、建筑模板，旗下工厂及分公司集中分布在山东省、江苏省、河南省、安徽省、广东省、广西省、海南省、陕西省、浙江省、湖北省、江西省、湖南省、河北省、福建省、重庆市、上海市，是集木材标准化生产，加工，贸易为一体的综合性集团企业~

岗位职责： 1、使用客户资源进行回访解答疑惑，人文关怀，交流跟进以及邀约。 2、定期回访，礼品沟通赠送。 3、配合售后协助月嫂上户。 4、维护客户提供转介绍。 5、通过线下见面会活动，现场接待相互配合，促进成交，会后总结分析。 6、进行周工作总结、月工作总结分析上周数据情况以及下周目标，讨论周中所遇问题以及需要解决的问题。 7、不定时会参加月嫂销售部部门和产康部门对于月嫂销售的培训和活动话术培训，以及市场同行的分析。 任职要求： 1、具备1~3年以上母婴或相关行业经验； 2、善于沟通，应变能力强，有一定的抗压能力； 3、有责任心，电脑打字操作熟练； 4、年龄22-40岁之间,大专及以上学历（优秀者可放宽要求）。

1、热爱销售，想要高收入，熟悉分销渠道经营模式； 2、业务工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，有耐性有进取心； 3、熟练驾驶C1车型，自己有车； 4、能接受长期驻江苏宜兴； 5、工作时间8小时/天，月休4天； 6、有销售经验或资源的工资可面议；

岗位职责： 1、使用客户资源进行回访解答疑惑，人文关怀，交流跟进以及邀约。 2、定期回访，礼品沟通赠送。 3、配合售后协助月嫂上户。 4、维护客户提供转介绍。 5、通过线下见面会活动，现场接待相互配合，促进成交，会后总结分析。 6、进行周工作总结、月工作总结分析上周数据情况以及下周目标，讨论周中所遇问题以及需要解决的问题。 7、不定时会参加月嫂销售部部门和产康部门对于月嫂销售的培训和活动话术培训，以及市场同行的分析。 任职要求： 1、具备1~3年以上母婴或相关行业经验； 2、善于沟通，应变能力强，有一定的抗压能力； 3、有责任心，电脑打字操作熟练； 4、年龄22-40岁之间,大专及以上学历（优秀者可放宽要求）。

江苏卧尔康家居用品有限公司 招聘简章 江苏卧尔康家居用品有限公司成立于2003年，是国内最早从事聚 氨酯材料(记忆绵)产品研发、生产、出口业务的专业公司。主要生产 产品有记忆棉床垫、智能电动床垫、智慧床垫、枕头、地垫等家居用品。 因公司内贸发展需求诚招以下岗位: 招聘职位/POSITION 一、职位:业务员 招聘人数5人薪资5000-8000+提成奖金 行业经验丰富，有一定人脉资源的薪资面议。职位说明: 1、负责家居产品的市场开拓，主要销售合作渠道为酒店、家具、家居、家纺等。主要销售产品智能电动床垫，智慧床垫，记忆棉床垫，枕头等家居用品: 2、负责对目标客户进行合作谈判、产品报价、合同签订、订单跟踪、回访、维护、回款等管理服务工作。任职要求: 1、三年以上业务销售经验，具备销售基本素养与谈判技巧: 2、学习、抗压能力强，具有开拓进取、忠诚敬业精神: 3、能接受每月15-20天出差的面试入职后安排酒店、实木家具渠道。

岗位职责与工作内容： 1、根据公司制定的销售管理制度、商品及服务管理制度、严格做好营业部的营业工作 2、负责门店客户接待，产品介绍，维护好新老客户关系，达成销售目的 3、负责所在社区线上客户群体维护，做好社区营销，不定时的在群里发布相关活动信息，增加群内人群活跃度， 4、协助店内直播卖货，确保门店销售额的达成。 5、负责门店商品摆放，了解产品布局，熟知产品摆放位置，定期进行产品生产日期查看，防止过期产品上架销售。 6、协助店长进行门店各类活动的管理工作。 任职要求： 1、形象气质佳、仪容仪表端庄整洁、吃苦耐劳、无不良嗜好 2、性格外向，语言表达能力、沟通能力、应变能力强 3、有同行业销售工作经验者优先考虑 4、高中及以上学历，能力强者可放宽学历要求 公司福利： 1、公司提供舒适优雅的办公环境，不定期的团建和下午茶活动 2、专职导师带教，一对一进行培训指导，公司配备专职技能和管理培训，关注每一位员工的成长。 3、完善的薪酬体系，晋升渠道明确，始终保持高效、平等、坦诚、透明的工作文化。 4、晋升路径：见习店员-正式店员-资深店员-见习店长-正式店长-资深店长-区域经理-总监 5、工作满2年享受购车、购房补贴 6、公司提供住宿，缴纳社保 薪资结构： 无责任底薪3500元/月-4000元/月+提成（2%-5%）+奖金（300-500不等每月）+超额完成奖（500-1000不等）综合薪资:8K-10K不等 7、企业价值观：公平公正 向上向善 共创共享 感恩谦卑 正念利他 务实精进