一、岗位职责： （1）文件档案管理 （2）工人考勤管理，工人工资劳务资料对接 （4）熟悉办公软件word,excel等 （5）熟悉建筑工程资料者优先。 二、岗位要求： 1、有1年以上相关经验 2、自主性强，细心、耐心，责任心强，团队意识强，沟通能力强 3、配合其它部门的工作，以及完成领导安排的其他工作。