1、根据公司企划风格，结合客户要求，色彩搭配，独立出款。 2、根据市场的走向和流行趋势选购季节畅销样板； 3、理解品牌风格定位，消费目标，制定合理的采购计划，并能进行服装搭配、组货； 3、沟通及表现能力强，能准确捕捉适合公司品牌风格、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料； 4、精通服装产品结构，服装成本结构，工艺制作，了解面料特性及成分；懂得计算、控制成本； 5、工作条理性强、责任心强、团队意识强、工作效率高，能不断自我挑战，积极上进。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业； 2、3年以上品牌女装服装设计工作经验，能够独立完成设计方案； 3、具有服装搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味和市场意识； 4、执行力强并具有良好的职业操守。 工作地点:福建三明永安，前面特意选的杭州，希望招愿意到三明永安的人才，住房全额补贴 设计师前3个月13000，福利:住宿全额补贴 第四个月加绩效奖金15000-18000 第七个月加绩效奖金18000-21000 福利:住房全额补贴，缴纳五险，带薪年假

保安人员的招聘要求是：1、年龄在18至35周岁，初中及以上学历；2、品行良好，无犯罪记录，责任心强；3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神；4、有一定的承压能力；5、具有较强的沟通能力。保安人员的工作职责是：1、维护治安，确保财产及员工人身安全；2、做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事件发生；3、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序；4、加强巡逻，并做好外来人员进出入登记与盘查；5、按照公司规定，做好服务工作，提升公司形象；6、完成上级领导安排的其他事宜。

岗位职责: 1、根据任务量进行排班，每日跟进完成任务量(上架、拣货、差异异常处理等) 2、优化上架策略与拣货动线 3、通过流程优化与循环盘点，确保库存准确率 4、聚焦坪效与人效，提高人员效率，提高库容利用率 5、对外客户沟通对接工作 任职资格: 1、掌握基本的物流存储方式、上架策略、动线设计 2、要求具备团队管理经验、上架拣货管理经验，鞋服品类管理经验优先 3、要求具备掌握办公软件，具备一定的数据分析能力 4、积极主动，抗压能力强、服务意识强

年龄20－45岁，勤快，吃苦耐劳、做事手脚麻利。

浙江杭州富阳区招家装木工数名，吊顶，做柜子，370 一天，中午管饭，不包住，另招学徒数名，常年有活

【叮咚买菜直聘杭州区域蔬果仓打包员！】 综合薪资：6000-7000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责将蔬菜水果，打包、称重、贴标签等操作。 2、负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等。 福利待遇： 1、福利：工龄奖，全勤奖，入职满一年可享有年终亲情补贴！ 2、食宿：提供宿舍，协助员工落实住宿问题，并且免费为员工提供两餐！ 3、过年留守：留守补贴900+大年初一到初三三倍薪资+错峰假8天（2024年1月15日前入职享有） 招聘要求： 1、18-45周岁，认识26个英文字母。 2、需要办理健康证，可凭体检回执单入职。 2、吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

美容店长 一、岗位职责： 1、全面主持店面的客勤维护工作，配合公司公司的各项活动。 2.负责门店会员的服务，带领國队做好服务与客勤工作。 4.妥善处理客户投诉与服务中发生的各种矛盾问题。 二、美容店长的岗位要求： 1、美容店长要为人正直，有责任心，工作努力，学历不限，热爱美业，年龄25-35岁之间。 2、有美容管理经验，或者其他高端品牌管理经验。 3、熟悉客户管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。 三、美容店长的福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋餐补＋父母津贴＋丰厚奖金＋高额提成＋年终奖。 2、晋升通道：店经理-＞业务经理-＞运营总监。 3、餐补＋免费住宿＋生日礼品。 薪资详情 薪资范围：底薪8000，具体面议 奖金补贴：餐补，全勤奖

工作内容： 1、负责为客户提供专业的货款咨询服务，指导协助客户完成贷款事宜（无外出） 2、与客户进行良好的沟通，并为客户量身定制贷款方案； 3、维护老客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户情况并针对性挖掘客户潜力； 任职资格： 1、18—30周岁，热爱金融理财，勇于挑战; 2、有强烈的进取心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力。相关金融相关专业优先； 3、工作态度认真积极，脚踏实地，有责任心，良好的沟通能力，思维敏捷，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 薪资：4500十提成20%~45%＋奖金（3000~30000） 工作时间：周一二四8：45-20：00；其中午休12:00-13:45，晚休18: 00-19：00 周3578：45-18：00 每周六休息加法定节假日

《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

杭州各区在招 工作内容: 主要负责快递派送，送到快递站和智能柜为主 (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做)。 薪资福利: 1、综合月薪8000-12000元！！计件提成！！多劳多得！！上不封顶！！ 2、免费提供交通工具 3、各种节假日礼品福利、团建活动， 任职要求: 1、20-45周岁， 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4、具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业; 5、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

一、岗位职责 1、学习认识衣服的型号，熟悉后负责服装品检、休整，打包快递等； 2、要求积极好学，认真勤快； 3、年龄18-40周岁； 二、工作时间 10:00-21:00（中间休息：12:30-13:00 18:00-18:30，每天工作10个小时） 月休2天 三、工资待遇： 综合工资4500-6500（包吃住）； 加班另算加班费：20元/小时； 工作满一年以上，发放2000-5000年终奖 四、工作地址 杭州市萧山区萧邵东路117号(导航搜索:跨湖桥萧山旗舰店)

我们有自己门店和APP都是通过线上下单 主要是生鲜蔬果零食日常用品，分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多） 一【岗位介绍】: 1、白班分拣员（负责分拣打包）月均6800左右 2、白班理货员(搬货理货摆货) 月均6800左右 3、夜班理货员(搬货理货摆货) 月均7300左右 4、白班水产员(养鱼杀鱼前期有师傅带) 月均7500左右 5，白班配送骑手（商品配送，固定站点取货）月收入8千到1万2 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

广告后期制作工 安装工 能接受夜班 稳重踏实有责任心

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

工作千千万，美容占领高薪行业的一半！！！ 晋升渠道: 专业技术发展路径：美导---督导---客户主管 企业管理发展路径：美容导师-客户主管-品牌经理-品牌总监 岗位职责： 1、维护加盟店（美容院），负责店家培训、活动执行和策划 2、维护客勤，做好沟通以及搭配产品出货工作 3、工作时间：9.00-17.30，周日单休，法定节假日放假 福利待遇： 1、入职即享有无责保底5000+提成+业绩现金奖为1000-10000不等+差补+各项补贴 综合薪资1.2w以上。 2、年度分红为20000-80000不等（根据岗位级别及总业绩评定） 3、公司就近提供2人一间的住宿，热水器空调洗衣机等家电齐全 出差住宿提供150元及以上标准的宾馆。 4、员工享受带薪年假，一年2次旅游(分别是国内和国外游) 5、不定期的团建以及员工聚餐 6、生日福利，节假日福利，年终奖、年终分红福利等 任职资格： 1、学历不限，年龄20-32周岁，有销售经验 2、语言表达能力强，善于沟通 3、具有亲和力和团队精神，有上进心，有良好职业素质 4、热爱美容行业，工作认真仔细，有服务意识； 5、愿意学习产品和专业技术，不断提升自我。