招合作网约车司机，不要押金，公司出车你出人，月纯收入8000-15000以上（可日结），公司平台自动派单，订单多，收入稳定，合作共赢。 一：工作时间：自由安排，多劳多得 二：任职资格: 1．年龄21-59岁，驾驶证满3周年，男女不限。 2．驾驶证近3年没一次性扣12分；没酒驾，没案底，征信良好。 三：工作地址：整个杭州及周边县市（就近安排）

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

工作内容： 1、负责为客户提供专业的货款咨询服务，指导协助客户完成贷款事宜（无外出） 2、与客户进行良好的沟通，并为客户量身定制贷款方案； 3、维护老客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户情况并针对性挖掘客户潜力； 任职资格： 1、18—30周岁，热爱金融理财，勇于挑战; 2、有强烈的进取心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力。相关金融相关专业优先； 3、工作态度认真积极，脚踏实地，有责任心，良好的沟通能力，思维敏捷，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 薪资：4500十提成20%~45%＋奖金（3000~30000） 工作时间：周一二四8：45-20：00；其中午休12:00-13:45，晚休18: 00-19：00 周3578：45-18：00 每周六休息加法定节假日

【直播平台】抖音直播，正规绿色，用户多，收益可观 【工作介绍】不露脸声音直播，声音互动+文字互动，可进行才艺展示，娱乐，生活，聊天八卦等多种直播内容没有任何限制 【时间要求】每天3小时或6小时，直播时间自己定，固定连续，要求一周在同一时段 【人员要求】满18周岁~30岁 会普通话 标准，未成年勿扰！有无经验均可，无经验的有培养指导 【薪资结算】礼物提成下播自提 【关于我们】提供热门位及引流。专业的老师团队和管理团队，品质保证。

食品厂18-55岁，要求视力好，无高血压，保底6900

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

杭州各区在招 工作内容: 主要负责快递派送，送到快递站和智能柜为主 (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做)。 薪资福利: 1、综合月薪8000-12000元！！计件提成！！多劳多得！！上不封顶！！ 2、免费提供交通工具 3、各种节假日礼品福利、团建活动， 任职要求: 1、20-45周岁， 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4、具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业; 5、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

一、岗位职责 1、学习认识衣服的型号，熟悉后负责服装品检、休整，打包快递等； 2、要求积极好学，认真勤快； 3、年龄18-40周岁； 二、工作时间 10:00-21:00（中间休息：12:30-13:00 18:00-18:30，每天工作10个小时） 月休2天 三、工资待遇： 综合工资4500-6500（包吃住）； 加班另算加班费：20元/小时； 工作满一年以上，发放2000-5000年终奖 四、工作地址 杭州市萧山区萧邵东路117号(导航搜索:跨湖桥萧山旗舰店)

我们有自己门店和APP都是通过线上下单 主要是生鲜蔬果零食日常用品，分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多） 一【岗位介绍】: 1、白班分拣员（负责分拣打包）月均6800左右 2、白班理货员(搬货理货摆货) 月均6800左右 3、夜班理货员(搬货理货摆货) 月均7300左右 4、白班水产员(养鱼杀鱼前期有师傅带) 月均7500左右 5，白班配送骑手（商品配送，固定站点取货）月收入8千到1万2 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

浙江杭州富阳区招家装木工数名，吊顶，做柜子，370 一天，中午管饭，不包住，另招学徒数名，常年有活

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

浙江杭州钱塘区招保安人员 5 名，年龄 18-45 岁，月工资 6000 元，无休，包住不包吃，有意者联系

销售专员岗位职责 1、能够建立长效的客户渠道，促成商务谈判及成交； 2、负责公司产品的销售及推广；积极开发目标新客户，落实具体销售环节工作。 4、安排目标客户约访，参与拜访有咨询意向的客户 5、熟悉产品资料及性能，处理客户针对产品或者服务所提出的意见或者建议； 6、配合上级领导完成客户公关工作。 7、对工作中出现的各种问题及时、主动的向直接上级汇报 8、对市场活动的经验、客户反馈问题及建议进行总结与分析; 9、收集、分析市场信息，及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。 基本要求 年龄：20-30 学历：全日制大专及以上学历，优秀者可以放宽学历 专业：市场营销类、企业管理、工商管理、会展专业等相关专业优先 工作经验：2-5年销售类工作，具备以下经验或能力之一者优先： 1）有销售工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上展览展示、多媒体项目从业经验／解决方案顾问／招投标实战经验； 3）熟悉客户管理、有维护客户关系的丰富实战经验； 4）对自己有较高的要求，目标感强，组织力强，执行力优秀，热爱销售，决断力强，魄力十足 性别：不限 外形：形象气质较好，着装得体，注意礼节礼仪，良好的个人卫生 技术能力 1. 对多媒体新技术充满兴趣并有好奇心。 2. 普通话标准，有优秀的语言表达能力与商务沟通技巧。 3. 有较强的应变及公关能力。 4. 具备优秀良好的服务意识、人际沟通、分析和解决问题的能力。 5. 能熟练驾驶小型机动车。 6. 能适应出差。 7. 熟练操作OFFICE（或WPS）、CAD等办公软件。 核心能力： 1. 公正律已、敬业严谨、豁达自信、诚信守时。 2. 积极进取、工作用心，责任心、自主性强，对自己有较高的要求。 3. 不推拖、不抱怨，能做问题的终结者。 4. 具有较强的观察、应变及学习能力，能不断拓展认识的广度和深度。 5. 具有高度的工作热情，以满腔热忱对待一切新生事物 6. 具有良好的团队合作及开拓创新精神。 7. 能无条件配合公司其它部门工作，零借口、零拖延，乐于接受挑战。

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