工资待遇： 1.综合薪资5000-8000 2.外资背景，公司管理规范，公平透明的薪酬机制； 3.公司文化友善、和谐、积极，适合长期发展； 4.提供专业系统的验配培训，简单易上手； 5.完善的福利体系：入职缴纳五险一金，法定节假日，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖等； 任职要求： 1、40周岁以内本地常驻人口，会当地方言优先； 2、有1年或以上销售类工作经验，性格外向，沟通能力强； 3、高中/中专及以上学历； 4、耐心细致，有服务意识 5、上班时间8：00-17：00；做五休二，灵活排班制

店面管理，销售，理货，负责店内事物，等等

月休：3天 包吃住 职位概要:管理餐厅日常运营活动，完成餐厅营业指标，提供高质量的餐饮服务。 工作内容: 1、管理餐厅的日常事务，领导员工提供优质的餐饮服务； 2、对餐厅所经营食品和饮料进行成本预算，制定采购计划并执行； 3、参与食品的准备，和其他人协商制定餐馆的经营计划； 4、雇佣管理餐厅员工； 5、保证餐厅所提供食品的质量，处理客户的投诉； 6、审核日常的财务报表以确保在预算范围内经营开支达到最有效的使用。 任职资格： 1、熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验； 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 3、熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识； 4、较强的组织、管理、协调能力； 5、熟练操作办公软件。 任职要求： 1、形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识； 2、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通； 3、工作踏实，能承担较大的工作压力。