零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、正式工：6500-7000元，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放； 2、小时工：一小时26元，至少做一个月，吃住都包。月综合7000左右 3、新政策，新待遇，新订单加班多。（可以预支生活费） 招聘岗位： 1、普通职：组装工、包装工，检测员，品质检验员，质检员、物料员、仓库管理员、安检员，SNT维修等岗位；（主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 工序简单易学） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车问主管 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16~53周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 五、福利待遇： 1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、wt、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资）

质‮岗检‬位!坐班! 《合‮经肥‬纬‮三第‬方‬质检岗》 [强]上‮在班‬经纬，年龄16-40，月综合5500-6000左右，全质检/质检‬岗位   [玫瑰]企优业‬势：坐岗，质检，工‮轻作‬松，包吃两‮包餐‬住宿。   [玫瑰]工内作‬容:主‮负要‬责笔记‮脑本‬电‬外壳‮检的‬测。 [玫瑰]面‮材试‬料：身‮证份‬原和件‬复印件一张。

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时16元/小时，完成后21元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 每周可面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！每周可面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

【薪资待遇】 薪资一：底薪7500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助150元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资8000以上 短途待遇：短途送货，当天往返，上五休二。 薪资二：底薪8500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴200元，全勤500元/月，话补300元/月,月综合薪资10000以上 长途待遇：长期送货，5-7天往返，休息2-3天。 每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金 【工作方式】 1：主要负责：负责反复清盘点核对货物，跟客户对接 2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！ 3：同样享受国家制定法定节假日，带薪年假（15天年假） 【招聘要求】 1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排 2：有效身份证，年龄16-45周岁（学历不限，男女不限） 3:身体健康，能适应出差，不晕车 4：学历要求：初中（包括初中）以上，认识26个英文字母。 -------退伍军人持退伍证直接录取！！！----------- 【福利待遇】 公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续 衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡 食：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择 住：公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

工作内容: 主要负责快递派送，送到快递站和智能柜为主 (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做)。 薪资福利: 1、综合月薪8000-12000元！！计件提成！！多劳多得！！上不封顶！！ 2、免费提供交通工具 3、各种节假日礼品福利、团建活动， 任职要求: 1、20-45周岁， 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4、具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业; 5、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

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《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

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形象佳，做好包厢服务及卫生工作，爱岗敬业，讲究卫生。

岗位职责：1、负责在规定时效内完成责任区域内的快递派送、揽收2、为客户提供优质的配送/揽收上门服务3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平 工作要求：1、年龄18-45岁以内，身体健康，普通话流利2、有无经验均可，但需具有责任心3、有一定的亲和力，具有良好的服务意识4、会骑电动两轮/三轮车，可自带车进行工作优先（没有车也可以） ➤薪资待遇计件提成（正常干月薪6K，努力干月薪8k，拼命干月入10k+上不封、多劳多得！）➤福利待遇社保、节假日福利、星级奖、高温补贴等福利多多➤发薪日每月15号发薪 招聘区域：合肥全城就近安排

一丶任职资格： 1、年龄在18-53周岁,有责任心吃苦耐劳的，身体健康.退伍军人优先录用。 2、无过大家庭负担，能适应长期性出差。 3、有在公司长期稳定发展的打算。 二丶工作内容及岗位职责： 普工：（第一个月有老师傅带） 1、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本等工作。小件物品重量20斤左右，大件用叉车、吊车、无重大体力活，有专门叉车司机操作。 三丶福利待遇： 1、公司发放被褥，工作服。 2、缴纳五险一金，年底年终奖。 3、公司合同期限一年一签，如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 4、一经录用待遇优厚，工资在每月5号以打卡形式发放。 5、家庭困难者中途用钱可申请预支；年底带薪休假近一个月，公司凭票报销春节回家路费。 6、车票保管好，在公司做满一个月给予报销。 7、公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。

白班220一天 晚班245一天 长白班两班倒自由选择，吃住在厂 上班可带手机，可坐可站，15号发薪 一周可借支生活费

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