1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位职责：负责到店车辆精洗工作，场地卫生保持维护。 岗位要求：积极配合门店管理人员的工作安排，工作积极，勤劳肯干，有驾照优先。

岗位名称：福州动车站休息室咨询员（9000元/月！包住！话补！交通补贴！社医保！） 岗位要求：18~30岁，160以上，高中及以上学历； 工作时间：8:30~17:30，大小周； 薪资待遇：月综合5000~9000元； 工作地点：福州火车南站； 工作内容：负责旅客咨询及银行联名卡发放；

因厂区订单需求量增加,新增产线，现高薪诚聘普工，小 时工,工作轻松,包吃住,报名面试现场签合同，厂区直招,入职过程不收任何费用，入职当天签订合同办理入 职、分配宿舍、第二天培训上岗！ 薪资待遇 长期工:190-200元一天，月综合薪资：5000-8000月。入职 一周后每周可预支工资, 包住+提供员工餐(自由搭配)免费提供4-8人间（空调, 热水器,洗衣机,独立卫生间) 工作时间: 每天工作10小时(若法定节假日上班有额外补贴) 招聘要求:不收暑假工!!! 1、18-45周岁,男女不限；学历不限，经验不限，满18周 岁包进!!!! 2、身体健康。 3、持本人有效身份证件,只要符合公司要求者都可录用 车间环境: 1、车间恒温，饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音 乐; 招聘岗位: 1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工。 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐、危险性 福利待遇 1、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪 年假15天； 2、公司人性化管理。晋升空间大，福利待遇多！ 投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电（或点 击微聊）详细咨询。

任职要求： 1.负责产品的销售,实施和完成公司产品的年度销售计划； 2.负责产品的市场渠道开发； 3.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为客户提供积极、热情、满意、周到的服务。 4.试用期3个月，第一个月熟悉业务学习安装售后，第二和第三个月开发业务，这两月中所开发的新客户所产生的利润100%由业务员提走，公司不抽成，第四个月开始业务按正常提成抽取 5.年龄25-40岁，高中以上学历，适应出差，有驾照，有销售经验优先录用 待遇福利： 底薪3500元+高额提成+年终奖金

一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 3、岗位为通用岗：即做拣打也做商品管理员 4、注意：岗位需进冻库（零下10°以上） 二、岗位要求 1、年龄必须18周岁以上45周岁以下 2.识字，会用智能设备,能全职供班，且手脚灵活 3有责任心，有耐心，细心，无经验要求，都会有人培训

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

工作地点在福州市内，非定位地址，岗位为酒店产业集团财务中心有意向可投递简历等待后续联系。 任职要求 大专以上学历，财务会计专业毕业。 具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务流程。 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 工作职责 熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 带领下属遵守财经纪律，执行财务制度。 记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门，并确保所有报告和报表及时送达 检查所有会计记账凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 保持足够及最新的数据档案系统。 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 协助培训财务部门员工。 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通。 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。 领导交办的其他工作。

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

1、负责售后服务的门店的培训和督察 2、客情的研究和分析，提出利于公司业绩的意见 3、售前与售后之间的沟通协调 4、公司要求的其他工作 岗位要求： 1、男女不限，24-40周岁，有经验优先 2、大专以上学历，优秀者可适当放宽 3、沟通能力，创新能力强，有团队精神 4、对项目推动能力强，能快速执行落地 薪资：底薪6000元+提成+奖励 晋升空间：项目经理-显目部长-合伙人

有责任心，工作认真负责。服从工作安排的，

工作内容： 1、为市民提供业务咨询、信息查询、申诉处理等服务； 2、协助处理日常事务。 任职资格： 1、20-35岁之间，会办公软件基本操作； 2、普通话标准，责任心强，良好职业操作，能承受工作压力。

一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 3、岗位为通用岗：即做拣打也做商品管理员 4、注意：岗位需进冻库（零下10°以上） 二、岗位要求 1、年龄必须18周岁以上45周岁以下 2.识字，会用智能设备,能全职供班，且手脚灵活 3有责任心，有耐心，细心，无经验要求，都会有人培训 4、必须有食品健康证 三、工作时间 5:30-14:30，14:30-23:30，8:00-12:00/16:00-20:00，22:30-7:30 月休4天，视情况安排加班，员工也可自行申请加班

浦上洗鞋厂招工包吃住 年龄：20-50周岁（男女不限） 工作时间：早上8点半上班，中午12点半下班，1点半到6点半上班，晚上7点到9点自愿加班， 薪资：16/时 ，4000-6000元 工厂位置：金山浦上工业园a区

[工作内容] 1.司机负责福州市区接送公司直营平台乘客， 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管使用 3.公司派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客即可 [工作时间] 1.24小时可接单工作，时间自由公司不限制 2.公司跑派单不用抢单，每日流水400-800元左右 兼职跑，净收入4000+ 认真跑，净收入9000+ 努力跑，净收入12000+ 3.工资收入周结(司机可每周五自行提现) [司机要求] 1.年龄22-60岁，男女不限身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录 [正规车源] 1.车辆营运证齐全，车辆均属于合规营运车 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏公司承担：