1.居家及社区养老设施设计及策划. 2.养老费用预算与规划 .3 3.1+N管家的招募和训练。

岗位职责： 1.组建团队，负责团队日常经营管理、培训及督导； 2.依据客户的家庭金融理财及保障需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。 3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定全方位解决方案。 职位要求： 1.28岁以上，大专及以上学历，具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。 2.人品端正，谦虚好学，做事认真。 3.具有工作责任心和较强的学习能力。 4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。 培训机制 1.上岗前接受公司安排的基础知识及实务。 2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。 3.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

一、岗位职责： 1、主动利用多渠道寻找教育培训机构或企业，销售创客匠人SaaS系统（线上教育平台系统），为教育从业者提供互联网运营解决方案。 2、根据部门的业务目标，进行营销渠道的开拓；整合资源，制定销售战略与战术； 3、组建和带领销售团队，完成公司下达的销售指标； 4、加强团队人员管理和培训，组织成员产品知识、销售技巧等培训，帮助业务人员达成业绩目标； 5、激励组员，制定团队奖赏机制，打造高效团队。 二、任职要求： 1、大专及以上学历 ；年龄25-35周岁；有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有3-5年电销经验；有互联网管理经验者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判能力和市场开拓能力；能吃苦耐劳,事业心强； 4、具备良好的团队管理和业务培训能力，能够有效激励下属，达成团队业绩目标； 5、对知识付费领域有一定的了解，认同知识付费行业的未来。