一、岗位职责： 1.经营审计 1.1根据经营审计项目确定审计目标和审计重点，参与编制审计方案和具体审计计划等； 1.2按照项目审计计划和审计准则等要求，采用合适的审计工具收集需要的资料和数据等和审计方法进行审计，发现经营中被审对象合规性、合理性（即经济性、效益性和效率性）中存在的问题等，提出建设性可操作意见； 1.3根据审计情况编写审计小结，并交审计主管审核； 1.4参与审计报告的编写、讨论、征求意见沟通和上报工作； 1.5对发现的重大问题应在确定或基本确定可疑时向上级口头或书面报告； 1.6对审计报告等进行后续整改跟踪，并出具后续审计报告。 2.离任审计 2.1按制度对总经理和关键岗位人员离任进行离任审计，并出具审计报告； 2.2其他职责参见经营审计。 3.日常稽核 3.1开展日常稽核，并编写稽核审计报告； 3.2对稽核结果等进行后续整改跟踪，并出具后续审计报告； 3.3其他职责参见经营审计。 4.监管会日常执行 4.1组织监管会奖惩通报；跟踪相关部门审计通报发布；跟踪复核监管会通报的执行情况； 4.2组织重大事项的监管会会议； 4.3组织宣贯高层管理人员勤廉内部公约十不准；疏通举报途径等；接收来自公司各层级员工的举报,并调查,反馈举报人,存在问题出具报告。 5.其他 5.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作； 5.2加强业务学习，做好个人工作日志，遵守公司各项规章制度，坚持独立性、客观性，遵守企业秘密和职业道德等； 及时完成经济审计档案的整理、归档工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，审计、会计、财务、经济管理等相关专业。 2、具有三年以上从业财会、审计等相关工作经验。 3、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程；较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。 4、具有注册会计师或审计师资格优先考虑。

1、工作地点在湄洲岛，优先录用本岛人。 2、负责全酒店的收入审计，应收款催收。 3、酒店提供社保。