3年以上中工，大工。初中以上文化，门店包吃任月薪5千以上

一、岗位职责： 1、作为公司储备人员，前期按照公司培训系统学习，熟悉公司规章制度、货品操作流程、软件系统学习有等 2、系统学习完成后，根据个人表现、职业意愿及公司人才战略进行岗位调整 二、岗位要求： 1、中专或者高中及以上学历，可接受应届毕业生。 2、学习能力强，善于制定职业规划，并完成自我目标，有强烈的晋升欲望。 3、热情大方、性格开朗，较强的观察力和应变能力，具备良好的人际沟通能力。 4、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。 5、能接受工作区域调动（泉州、三明、福州等地区） 6、良好的沟通表达协调能力、责任心、吃苦耐劳的精神 三、薪资待遇： 1、3250元--5000元/月+超额提成+补贴 2、日工作8小时，月休3天 3、享有加班补休，工龄奖、生日补贴等； 4、带薪休假，正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等； 5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元； 6、职业发展，我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。正式员工可成为公司合伙人，加盟开店。

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1、完成成品（胶水）罐车，确保安全工作，无滴漏。 2、根据任务完成原料（苯酚、甲醛、液碱）卸车，确保人身安全，环保安全。 3、使用的设备要求无跑、冒、滴、漏现象，仓库和车间一楼地面卫生整洁。 4、完成领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题 5、会开叉车

1、中专以上学历，持有相关操作证书 2、一年以上工作阅历 3、具有团队合作精神 4、为人忠诚、悟性高、上手块

美宜佳招聘市场拓展，高提成，可扶持创业，诚心欢迎有销售经验、零售行业经验、有入伍经历的小伙伴来投递！ 一、工作职责 1、铺位开发与评估（45%）：做好铺位商圈调查，根据网点规划挖掘优质的铺位资源，对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息，做好铺位整体评估。 2、客户开发与管理（45%）： A、新客户开发：通过有效渠道开发意向加盟客户，记录分析客户需求并保持粘性； B、客户带看：组织客户实地看铺，参观美宜佳标杆门店，了解体验门店经营，提高客户的认知度； C、老客户维护：达成加盟后，持续维护老客户，推动二次加盟或转介绍客户等业务发展。 3、新店筹建（10%）：负责协助加盟者进行投资报价、图纸设计、证件办理等新店筹备事宜，促成新店顺利开业。 二、任职要求 1、学历：中专/高中及以上学历，专业不限（经验丰富者可放宽学历要求）； 2、年龄：22-35岁 3、性格：自信积极、亲和力强，能与人快速熟络起来； 4、经验：2年以上社会工作经验，具备选址开发、业务销售、外卖等市场工作经历或从军经历者优先； 5、对新零售行业有一定认知，热爱市场拓展类工作，愿意踏实跑市场。 三、福利待遇 1、专业全面的零售行业培训，让你在短期内成为零售行业精英； 2、360度快速晋升途径，半年内成为管理人员； 3、扶持创业：工作满2年可在公司扶持下开店创业 4、五险一金，提供住宿、年终奖金、夜班补贴、年度旅游、节假日福利、带薪年假、高温补贴、节日福利。 四、晋升通道 加盟投资顾问→初级加盟投资顾问→中级加盟投资顾问→高级加盟投资顾问→加盟服务组长/课课长→事业部部长→大区总监

1、男女不限 年龄不超过 30 岁； 2、熟悉仓储作业五大原则，熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统作业； 3、了解熟悉什么是工令及WIP（working in proces）； 4、对物料管理概念需清晰明了； 5、对数字敏感逻辑思维较强，懂得表单细化管理.具备实事求是能力及良好的沟通及协调能力； 6、对导热材料熟悉优先； 7、能适应白夜班； 8、完成上级主管交办的其它工作； 9、做事积极认真，富有责任感及团队精神；

1、抖音、快手平台直播每天4-6小时 2、互动内容积极健康；比如：聊天、笑话、唱歌等 3、不限经验 ，公司会安排运营线上线下协助实时指导 4、公司运营团队多对一形式专业孵化，及时帮助主播解决直播问题 5、没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！重要的事情说三遍 运营不是吃白饭的，我们就是教主播怎么做直播

1.本科学历，会计专业应届毕业生优先 2.对办公软件使用熟练

仓管1名，要求耐心细心可以接受加班 月休4天 薪资面议

运转普工（并条、粗纱挡车，包纱工、理管工、落纱工），有无经验均可，年龄55岁以下，男女不限，能适应倒班，计件工资，多劳多得。

1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定； 2、结合企业实际情况，制定主持培训工作流程和培训制度并负责实施； 3、负责编制公司层面的主持培训方案、课程大纲的设计与实施培训； 4、负责公司管理沟通能力、工作技巧、员工心理等方面的培训咨询； 5、负责与各部门实时沟通、跟进培训效果，并对培训结果进行改进； 6、根据培训反馈情况，撰写主持培训报告，反馈、评估培训效果； 7、完成上级安排的其他临时性任务。

年龄在25-25岁，形象良好，负责大客户的关系开发及维护，具有较强的社交能力及沟通能力，具备一定的人脉资源。

主要负责公司门卫工作和负责进出厂区车辆人员登记管理工作