我公司项目部是专业提供档案数字化服务的部门，即：工作人员通过操作我公司开发的软件，使用电脑和扫描仪，将各单位的纸质档案档案转化成电子图片保存在电脑上，以供客户或市民查档使用。 现诚招档案整理员。主要负责档案扫描、整理、录入等工作。 岗位要求: 1.熟悉电网项目，有相关工作经验。 2.要求熟悉基本电脑操作； 3.工作认真，有责任心； 4.有团队精神，能吃苦耐劳。 有意者可直接投简历电话咨询（非编制人员）。

职位描述： 1、柜台伙伴： 负责点餐收银、配餐、餐区服务 厨房伙伴：负责产品裹粉烹炸、烤箱 2、总配伙伴： 负责汉堡类产品制作 要求： 能吃苦耐劳，热爱服务行业 待遇：发展空间大！ 弹性的工作时间，月薪3500～4000，享有带薪年假，节假日4倍工资。 每个月有新品品尝，每季度有精彩的员工活动和各种福利。

工作地点，安溪县妇幼附近，十二小时两班倒，节假日补贴，包住，年龄60岁以内，男女不限。

1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续; 2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务; 3、掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间; 4、服从前台领班/主管的安排和管理，具体完成接待、问询、预讧及收银等服务工作: 5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表; 6、参加部门相关会议及培训: 7、完成上级交给的其它工作。

安溪招审计助理，身体健康，手脚麻利，服从安排，做事听话的，来电联系。

1、按照生产与工艺要求，按时按量完成生产任务； 2、身体健康，吃苦耐劳，无经验要求，有人带教，容易上手； 2、能适应加班和配合工作安排，有钣金行业经验者优先； 公司待遇：满勤奖、免费住宿以及工作餐，能力突出者具体薪资可面议。

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前一周60小时内带薪门店实训，工时14元/小时，完成后20.5元/小时，实习期3800左右。四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

单量稳定，工作轻松，自备健康证，自备车辆

我公司项目部是专业提供档案数字化服务的部门，即：工作人员通过操作我公司开发的软件，使用电脑和扫描仪，将各单位的纸质档案档案转化成电子图片保存在电脑上，以供客户或市民查档使用。 现诚招档案整理员。主要负责档案扫描、整理、录入等工作。 岗位要求: 1.熟悉电网项目，有相关工作经验， 2.要求熟悉基本电脑操作； 3.工作认真，有责任心； 4.有团队精神，能吃苦耐劳。 有意者可直接投简历电话咨询（非编制人员）。

一、岗位职责： 1、负责处理客户反馈的售后工作； 2、对售后问题进行技术指导或协调处理； 3、对客户问题进行售后评判，给出合理解决方案； 4、领导安排的其它相关工作。 二、任职要求： 1、具有同行业、建材售后经验者优先。 2、具备一定服务意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1.在销售经理领导下全面负责门店的日常事物管理及运作，执行销售经理下达的各项任务。 2.协助销售经理带领团队有力执行各项业务指标，达成年度，季度，月度销售目标。 3.在销售经理的指导下负责门店团队人员具体管理工作：负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平。 4.在经理的指导下负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行. 5.负责店面管理，商品、物料配置及安全管理. 6.负责安排管理门店各种数据，报表的收集汇总和汇报。 7.负责管理维护门店的形象和其他日常事务。 8.负责竞品的调研，及时掌握市场情况； 9.负责处理客户投诉及店面突发事件，维护良好的客情关系。

百胜中国 福州市场欢迎您的加入！ 【工作地点】全市各门店就近安排 【工作职责】 1. 餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利； 2. 排班、订货、设备管理； 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本； 4. 其他日常门店营运管理工作。 【岗位要求】 1. 18-30周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。 【职业发展】 1. 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年有考核晋升机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家肯德基餐厅。 2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 【薪资福利】 1. 基本工资+岗位补贴+绩效奖金，首年年薪约4-5万 2. 五险一金+商业医疗保险 3. 每周休息1-2天，带薪年假5天起 4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动 5. 成为餐厅经理后，有机会成为事业合伙人

服务员，招呼客户，点单 清洁，打包等等 工作不难，简单

1. 具有相关的专业知识和技能，例如视觉设计、视频剪辑、短视频运营经验。 2. 具有较好的沟通和协作能力，能够与团队成员和上级领导保持良好的沟通和协作。 3. 具有独立思考和解决问题的能力，能够在工作中积极思考和解决问题，提出改进意见和建议。

工作内容： 1.早会宣导与当天工作安排 2.当天巡检登记并及时安排整改 3.部门协同与人员安排 4.人员培训 5.流动岗位负责对应工作内容 6.配合管理人员协同其他工作 任职要求： 20-40岁，一年以上售后管理经验 大专以上 文凭