薪资：4500-6000 工作内容： 1、负责店面正常运营和店面管理，包括人员培训和管理 2、完成总公司制定的绩效考核目标 3、定期参加培训和学习 4、负责门店糕点陈列调整、月底盘点、促销活动等 5、控制门店运营各项成本费用，提高店面综合效益 工作地点：永春城关 福利待遇：月休4天 工资+绩效提成

收银员（2名） 熟悉收银流程，及时进行货品补货和货架的整理，按要求每月进行盘点，无经验可培训 工资：2600-3000 切配3名： 会洗菜、切菜，帮厨师打下手，及时完成工作安排 工资：2800-3000 蒸饭： 负责食堂蒸饭工作，按食堂就餐人员量掌握米量和火候，配合供餐及蒸饭器的卫生工作 工资：3000-3500 餐线服务员、楼面服务员、清洗保洁数名： 年龄60岁一下，会讲普通话，负责餐线打菜，餐具的清洗和餐厅环境卫生，手脚勤快，工作认真负责 工资：2600-2800 以上岗位，一经入用待遇从优，月休4天 社保福利 包食宿 带薪年假等 工作时间：9小时 上班地点：泉州市高级技工学校（永春县湖洋镇）

厨师长 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、三年以上厨师长工作经验，有接待餐经验，懂得使用电脑软件办公 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

两班倒，负责切边、成型工序操作。 有意向者可直接带身份证原件、一寸彩照2张到人事部门报名。

诚聘 *QA（质量保证专员）： 1、学历：大专及以上学历，药学相关专业； 2、要求：熟悉GMP、药品管理法等相关法规；有相关的工作经验。 3、工作内容；负责对生产过程的原料、工艺流程、最终产品进行质量监督和报告等。 4、上班时间：【8：00—11：30，13：00—5：00】（5天/7.5小时） 5、福利待遇：国家法定节假日，节假日福利，年底福利；提供员工福利餐；转正稳定后可办理五险。 6、联系人：施 7、地址：永春县桃城镇榜德工业区H区1号。 优秀者可放宽相应条件。

工作职责:服装设计师/横机针织工厂毛衣设计师 1、根据品牌风格或图片，独立进行开发及设计服装的款式，负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势，建立相关档案 2、完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作 熟悉服装面辅料特性及价格，把握服装的设计要点，流行趋势和流行元素，运用到设计开发中，在完成产品设计的同时，合理有效的控制设计开发成本 4、协助完成每季产品搭配的企划和研发 5、负责版单设计稿至样衣的转换跟进工作，密切与版师、工艺师、跟单进行技术问题沟通，确保订货版的完成，要有较强的审美能力 6、完成每季货品搭配及跟进工具书拍照 7、负责填写订货会期间的款式搭配讲解 8、完成上司交付的临时性工作任务 任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上男女装四季装设计工作经验，对国外以及国内的品牌有一定的了解，和一定的搭配能 力; 3具备较强的面辅料相关知识 4.性格积极开朗，有一定的时间观念，条理性抗压性强，能够快速适应工作环境，具有很好的沟通协作能力，和公司一起发展。 5.熟练使用熟悉office以及PS,Coreldraw绘图软件, 现公司处于高速发展期，我们的团队都是来自8090有梦想的年轻人，工作氛围轻松开心，团队建设融洽、和谐。希望有能力、有明确的职业规划求职者加入我们的团队，让我们共同创造奇迹实现自己的人生价值!

一、话务员岗位职责要求： 1、本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。 二、薪资待遇： 1、每月带薪休4天，每天7.5小时, 底薪+抽成+奖金，法定节假日照休。公司不定期有聚餐团建等活动。该项工作虽然比较轻松且收入在月均2800-5600元以上，但对于语言表达能力有一定要求，请吐词不清、表达不清楚或者有浓重口音的朋友就不要尝试了。

一、话务员岗位职责要求： 1、本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。 二、薪资待遇： 1、每月带薪休4天，每天7.5小时, 底薪+抽成+奖金，法定节假日照休。公司不定期有聚餐团建等活动。该项工作虽然比较轻松且收入在月均3000-7000元，但对于语言表达能力有一定要求，请吐词不清、表达不清楚或者有浓重口音的朋友就不要尝试了。

1、本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。

职位描述 1、形象气质佳，有无经验均可，男女不限； 2、性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力和谈判能力； 3、热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神； 4、公司提供专业的带薪培训，在售楼部上班； 5、无责任底薪+带薪培训+高抽成+不定时销售奖励+各项福利； 6、永春县城香都广场旁的百宏上林苑项目，住宅大盘，销售中； 岗位职责： 1.制定个人销售方案，计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；

工作细心，有针织毛衫经验优先。 任职条件： 1、两年以上的工作经验，能独立完成毛衫缝合； 2、有经验者优先； 3、吃苦耐劳、适应加班； 4、接受学徒工（享有新工保底） 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

男女普工若干名，年龄35-55周岁。能吃芳耐劳，手脚灵活，服从安排

1、无色盲色弱、视力较好，有针织行业经验优先； 2、吃苦耐劳、做事认真、能服从领导安排； 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

有意者先投简历，年后开工联系 要求：持证，25-55岁 薪酬福利：7000~7500元

1、能熟练使用平缝机设备，服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作； 2、在规定的技术工艺要求下，快速、准确的完成缝合、包边等各项工序，做到线直，线码均匀，线与线等距，不跳线，不断线等指标。 3、对每一款服装的加工明确该款衣服的书面款号，颜色，款型，配线粗细，拉链规格。 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。