岗位要求： 1、有大区/城市经理经验更佳; 2、有良好的沟通技巧和组织能力。 3、性格开朗，热爱销售工作，吃苦耐劳，有责任心，有挑战高薪的欲望。 4、做事积极主动，有良好团队合作精神和敬业精神。 5、食品业务洽谈经验等优先录用； 6、能接受出差拜访、开拓客户。 由于这边比较忙有时候没登入及时联系邀约，有意向的话可以直接投放简历获取联系电话，欢迎来电详细沟通，谢谢！

1、有2年以上店面管理经验及食品批发零售经验； 2、完成商品上货、补货，进货验收、陈列、防损等日常工作； 3、负责对员工的考核、考勤与培训工作； 4、有较强客户服务意识，主动细心，沟通能力强； 5、为人热情、品行端正、有事业心，不怕吃苦。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 薪资范围：4000-8000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险一金 奖金补贴：满勤奖、住房补贴、交通补贴等等 法定节假日三倍工资等。 工作地点：1号店港湾店--福建省泉州市丰泽区港湾街340号 2号店吉泰店--福建省泉州经济技术开发区吉泰路437号 面试时间：周一到周五下午，提前一天预约，到集团总部参加面试 面试地址：福建省泉州市丰泽区大兴街1466号东海泰禾广场11幢1716

岗位描述： 负责售后经营指标任务下达与完成，了解市场动态，制定和更新服务策略，客户开发与管理，售后团队建设和人员培养。 任职要求： 1、教育背景：须具备大专以上学历，具有相关专业本科学历者优先； 2、行业背景：有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验； 3、知识及技能：掌握微软Office软件的操作方法，熟悉汽车、汽车服务知识及三包知识，具备财务基本知识，有驾照并能熟练驾驶汽车； 4、其他任职要求：热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；具有较强的语言表达能力及一定的组织协调、领导及管理能力。 岗位职责： 1.负责人力资源、行政相关制度的制定、审批； 2. 负责硬件设施采购审批； 3. 负责与厂端对接，办理公司基本信息变更登记等工作； 4. 根据销售、服务流程，监督属下流程执行情况并督促改进，配合其他部门实现销售、服务满意度目标； 5. 按照公司各项管理制度，监督和考核员工行为规范，负责奖惩实施； 6. 负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况，并督促改进； 7. 负责建立良好的企业文化和团队氛围，保持人员的稳定性，控制人员流失率。

【工作内容】1、负责带领团队进行业务培训、指导，指引团队进行客户接待、咨询工作；为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成团队达成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进等服务工作； 3、 负责团队对公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、 负责团队事务与总部对接； 5、负责门店人员招聘以及管理、负责团队管理以及门店日常工作 【要求】25~45岁，从事房产行业两年以上有优秀业绩及管理经验者优先。 对销售管理岗位有兴趣，对同事有爱心，有耐心，具备良好的客户 服务意识 【薪资待遇】1、店长股份，团队奖励及其分红等 ，综合月薪10K以上； 2、团队奖励，个人奖励，每月表彰奖励； 3、凭团队与个人业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、团队奖、年终奖等各种荣誉；

美容店长的管理的内容： 1、带领全体人员完成公司每月下达的销售或服务任务； 2、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点； 3、熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理； 4、负责对店员进行考核评估，总结每周工作情况； 5、完成上级领导交待的其他工作。 美容店长的任职要求是： 1、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。

【龚庭鼻炎馆全国连锁招聘】 ①诚招合伙人 ②店员数名，女(18-48岁)，带薪培训 待遇：底薪(3500-8000)＋抽成＋奖金 ·认真卖货：6000元左右！ ·努力卖货：10000-上不封顶！ 休假：月休4天，一天9小时，不包吃住 工作地点: 1.池店新华都附近 2.宝龙酒店附近 3.台商投资区 4.浮桥 5.陈埭 6.丰泽 要求五官端正，具有沟通能力，勤奋好学，吃苦耐劳，有责任心！无需工作经验，会进行专业培训。 有做过销售类的优先！！！！

1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。 2、参加每周本餐厅的例会。 3、与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。 4、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。 5、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议。 6、检查员工仪表。 7、负责店面员工的.培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度。

主要负责管理自助式快餐食堂，处理现场客户反馈的问题，盘点库存，维护设备 上班时间：8:00-13:00 16:30-19:30，月休4天，包吃2餐 月综合薪资4-6千，具体薪资面议

新品牌，奶优小站（伊利奶源），新店地址晋江大润发超市对面，正在筹备，找店长一名

根据工作规范指导各部门的业务工作，保证门店正常的营运秩序； 严格进行库存管理、商品销售管理、人员管理； 保证充足的商品、准确的存货及良好的库存状态； 传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈； 审核店内预算和店内日常支出； 负责与总部及其他相关业务部门的联系沟通； 负责门店各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升； 营运数据分析、周报表、月报表制作、周计划、月计划制作， 职位要求： 熟悉商场基本营运流程及各部门人员岗位职责； 具有良好的沟通能力及数据分析力； 具有创新思维及成本控制意识，能独立处理工作疑难问题

储备干部 【发展通道】储备干部→店长→区域经理→总监 岗位职责 1、参加悦美季组织“未来创客”培养计划，用1-2年的时间走完别人5-10年的路，成为美业合伙人； 2、培训计划包括团队管理、美容技术基础技能、养生知识、服务管理、新店筹备等等课程； 3、学员需学会相关专业知识，并通过考试及评定，一步步晋级至店长职位。 职位要求: 1、年龄22岁-40岁，形象好，仪表大方，熟悉日化渠道及美容手法服务； 2、热爱美容行业，并想长期发展； 3、愿意投身高压力、高效率的朝阳行业； 4、对美容服务行业不排斥，愿意从事服务行业。 未来可期，未来已到-------美容行业当下已是朝阳行业，万亿市场规模不断增长，线下体验消费的主力行业； 把握风口，引领未来-------美容行业不再是街边杂牌美容院的天下，美容行业在连锁品牌的崛起后将变得有序、放心、有效。行业的迭代进化，呼唤高素质的从业者加入！ 未来创客，百万年薪-------悦美季未来创客计划培养的不只是美容院店长，而是能与公司合伙创业的实干家！

1、接待客户 2、核对账单 3、及时收货款 4、对接客户订单及安排配送款项 5、清理货架，上架，盘点库存 6、维护客户

主要负责超市生鲜部门的人员，损耗，毛利管理

负责书吧内饮品区的经营，服务和管理，待遇面议（可合作） 要求有较丰富的经验，能独立经验管理。