岗位职责:
1、负责本组员工的岗前、岗中培训工作,按标准工艺要求指导,操作;
2、负责指导本组员工的着装规范及个人卫生要求及时指导与纠正;
3、主持班前例会,向生产员工布置生产任务,分工明细,强调安全生产重要性;提出相关技术要求和质量要求;
4、主持班后会,总结当日生产任务的完成情况,发现问题及时解决并上报车间主任及上级领导处理;
5、负责上班前物料的准备工作,根据当天的生产任务单领取各种原辅料,并盘点检验好原料数量,质量以备生产用等;
6、按生产任务单对班组生产进行现场指挥,保质保量完成生产任务;
7、上班前的检查确认;检查设备是否正常运转,如有异常及时反馈给上级,以便及时处理;
8、严格按生产任务单领取物料;
9、当天生产的次品、废品要及时称重入库;对当班产生的废次品进行分析上报,解决方案;
10、记录各项生产现场记录表(生产状况日报表,物料盘点表等)。
岗位要求:
1、高中以上学历;
2、有同行管理经验;
3、做事细心负责,有团队合作精神。
【薪酬福利】
1、薪资待遇:具有竞争力的薪资+体现效率与公平的绩效奖励+年终奖+每年调薪机会
2、生活保障:包四餐(早、中、晚、夜宵)、早餐补贴;包住(空调、热水器)、住宿补贴;
3、有薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、员工保险:企业为员工购买五险,关键岗位另外购买商业保险;
5、员工奖励补贴:
满勤奖(100元/月); 年终奖、绩效奖、工龄奖(工作满一年100元,500元封底)、夜班
补贴、高温补贴(5-9月份,400元/人)、内部推荐新员工补贴(400元/人)、新员工指导补贴(200元/人)、春节返厂车费全额报销;
6、员工福利:开门红包、过节礼品发放、中秋博饼、尾牙晚会、生日礼券;
7、工作时间:6天7.5小时工作制,月休四天;
8、团队建设:每年举办省内外不定期旅游;企业各类团建活动;
9、工作环境:车间全中央空调,工作环境舒适,无异味。
【晋升机制】
公司唯才是举,选拔任用不拘一格,同时为员工提供专业技术序列和管理序列两个并行的上升通道,为有志、有才、有为的年轻人提供广阔的学习平台和发展空间。如果您拥有诚实正直的品质、积极向上的心态、良好的执行力和团队协作精神,我们真诚地期待您的加入。
石亭镇埔尾村北区386号2024-05-10 08:38