一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、岗位职责 1. 完成本岗菜肴切配工作； 2. 要求对本岗出品的原料合理存放，减少浪费，并定期清理冷藏。对滞销原料协同炒锅及时处理；. 3. 必须熟悉本岗菜肴、配菜的份量标准，餐中配菜当中严格执行份量标准，同时要求刀工到位，片、丁、丝、条、块，按标准切配； 4. 负责监督炉头对应砧板、荷台对应菜品、相关物料、器具的准备落实情况，做到有的出现异常及时上报； 5. 服从总厨的工作，调配、安排调配厨师工作,井尽可能地帮助和指导其他同事完成各项工作。 二、岗位要求 1. 为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心； 2. 工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

一、岗位职责： 1.检查餐厅的摆台情况，确保按时为客人提供高标准的服务与食品。 2.保持各类菜肴整体外观配套一致，且外观和修饰要符合酒店标准。 3.检查库房和冰箱，做好正确储备和废物利用。 4.确保厨房和其他部门之间的交流畅通而有效。 5.与收货部和库房密切合作，确保所收货物符合酒店规定的质量标准。 6.特别注意为客人提供的食品的新鲜度，外观和温度。 7.更新配料卡和菜单，制定促销计划。 二、岗位要求： 1.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 3.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力