岗位职责： 1、负责组织公司质量标准及其他体系文件的编制、修订，落实体系文件的归档管理。 2、负责或协助分管副总拟定公司管理目标及落实目标分解。 3、组织进行公司内外审、管理评审工作及跟踪验证。 4、参与新品研发工作；参与新品质量标准、原辅材料检验标准的拟定；协助推进和规范公司新品研发质量相关工作。 5、负责公司的标准计量检验管理工作。 6、负责品管3部人力资源的合理配置及管理。 7、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效地运行。 8、协调、指导做好与其他各部门之间的协调与沟通工作。 9、组织本部门人员开展6S工作。 10、完成领导交办的其他临时工作。 任职资格 1、年龄30-45岁，学历大专及以上，造纸、质量管理、质量检测类专业， 2、工作经验：有卫生用品、生活纸行业质量管理经验3年以上工作经历。 3、知识技能：1、能公平、公正处理与跨部门、车间沟通协调工作；能有效管理下属的绩效，能教导和培养下属不断成长；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系标准，能协助推进质量管理体系的优化；熟练掌握制程控制计划书、产品标准、检验规范等检验类文件；熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识；具有较强的说服能力、沟通能力及协调能力。

1、核对指令单及色卡是否一致，并根据指令单和色卡要求严格对大货、样品进行品质管控。 2、负责色卡留底样的裁切，并将裁切完成的留底样交给色卡室管理员制作成色卡留底。 3、负责成品颜色的管控，根据要求判定分级、指导、监督、辅助修剪分色人员完成皮料的分级。 4、执行质量体系，组织对不合格品的控制、分析，制订并贯彻实施纠正和预防措施。 5、完成 区域卫生的清洁、整理。 6、完成部门主管交代的其他临时性工作。 1、做事细心、善于沟通； 2、无色盲、色弱，对颜色敏感

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 3、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责成品测试组人员管理、绩效考核、产品物理性能控制： 1、过程管理： ⑴原始记录管理：要求每位员工必须真实、有效的记录相应岗位所做试验的原始记录，并不定期对记录的有效性、准确性、及时性进行抽查； ⑵异常问题处理：要求各班组必须及时、准确、有效的将异常问题反馈给领导、各生技部及生产现场质检，以使异常问题能够得到快速解决； ⑶对检测任务的及时性进行抽查，原则上 1 次/天，及时开具检测报告。 2、送检管理： ⑴出入库管理：定期对送检仓库出入库台帐、送检产品库存量进行检查，以确保出入库的准确性以及送检产品送检的及时性； ⑵送检报告管理：督促送检员及时关注送检报告的到位情况，核对检测报告内容情况； ⑶送检及送检计划：确保送检员及时、有效的按年度送检计划、公司其他部门要求对相应产品进行送检，核对年度送检计划的合理性； 3、外协、外购产品管理： 根据外协部门需求，合理安排外协、外购产品性能的检测，结果反馈。 年龄要求：25-30 需求：1人

岗位要求： 大专及以上学历 1、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 2、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 3、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责现场过程质量管理，质检队伍建设，员工培训与绩效考核： 1、过程管理： ⑴检验记录：对各车间员工、质检员的记录真实性、相符性等进行检查，每天不少于 1次； ⑵过程质量异常处理：对各班组反馈的重点问题、重点不稳定机台信息及时反馈相关人员进行整改，并对整改情况进行跟踪，对各班组待检产品及时出具处理意见对产品质量判定正确性负责； ⑶内外部质量反馈处理：对内外部质量反馈措施落实情况跟踪，对内外部漏检责任人落实处理，并对内外部批量质量事故负责。 2、仓库抽检： 按部门规定安排仓库产品抽检。 3、试方试料管理：负责对试方试料、送检管、试机、新产品第一次试产（试模）产品质量进行跟踪管理。 4、外协、外购产品管理：对各基地调货、各办事处调货产品及时安排检验，及时出具检验结果，如产品质量问题及时反馈给相应的生产基地，不合格产品及时安排人员进行返工。 5、检测工具管理 6、现场标准管理： 对本辖区内标准的有效性、合理性、相符性负责，对标准与体系审核有冲突的及时反馈相关领导进行整改。 年龄：25-30 需求：1人

1、负责车间燕窝质量检验，对于不合格的产品进行针对性的讲解； 2、负责协助车间主任日常工具使用规范引导； 3、负责协助主任进行车间卫生监督及安排； 4、学习掌握燕窝定型技能操作；

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先 3、业务要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可等各类体系要求及知识 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能力 岗位职责： 1、负责质量管理体系建立，策划、实施质量计划、质量成本测定和改进方案，对产品进行分析，展开实验论证，以改善过程控制质量； 2、负责部门相关体系运行，标准起草修订及执行到位，质量分析、攻关课题确定，跟踪与反馈。试方试料、包装改进，管理基准件，计量管理等。对体系运行情况监督、检查、改进及第二方、第三方审核的服务工作； 3、负责对公司内控标准审核把关，组织对标准有效性和执行情况进行评估； 4、负责对生产过程中存在的质量问题及时同生技部进行协调解决，遇到重大质量问题及时向上级报告； 5、负责对公司现场质量看板管理及部门各项管理规定的执行情况的监督检查； 6、负责对过程产品质量把控，特别是过程质量异常处理及试方试料产品质量的评估意见出具。 年龄：25-30 需求人数：1人

具有质量体系、职业健康体系、环境体系相关工作经验，有一定的文笔基础，同时兼党务工作）

分享每日工作👏 👏 解决还没找到合适工作的您 品检、QA，3名，简单易操作 工资高，缴纳五险，年龄30岁以下 ☎️ ：15060530155 地址：漳浦县绥安镇大亭北路26号

做事细心/有责任心/能吃苦耐劳 有一年及以上的检验经验（服装纺织类更佳）

岗位职责： 1、组织对公司装瓶、接种、包装车间进行巡查检验管理 2、对各车间出现的品质异常进行分析和汇总，并作相关的改进措施验证 3、组织对管辖范围内产品成品入库过程品质检查策划管理； 4、对管辖范围内产品成品入库检查品管人员工作进行计划安排并监督管理； 5、对成品检查过程中出现质量异常进行分析和检讨，并作相关改善措施活动； 6、对成品检查合格率目标进行统计分析汇总，并定期召开品质会议，检讨分析目标达成率情况； 7、对管辖范围内库存成品进行时时监控管理，有效安排库存成品抽检工作，确保不良品不流出市场； 8、参与客诉处理，对客诉问题进行分析、查证，并进行内部改进和验证，确保各项改进实施和有效结案 9、协助品保部经理对成品控制中其他范围事项的内外部沟通处理； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，生物/食品/质量工程优先 2、3年以上外企或台企的品保部质量管理工作经验，并有2年以上单位主管级以上工作经历或者同等岗位1年以上工作经历； 3、持有相关体系及质量培训证书优先 4、基本了解公司产品的国家法律法规与政策，行业标准及国际标准，产品生产工艺； 5、熟练office办公软件，熟练掌握及运用品质管理工具，熟悉国际质量体系专业知识，持有相关体系及质量培训证书，并有实际体系建立及推行经验，具有负责整个品质部门经验，能够建设部门团队工作开展，逻辑性和执行力强； 6、具有分析解决问题能力、良好沟通及应变能力、具有计划及组织领导能力、良好的执行力； 7、具有跨部门沟通协调推动品质管控能力；

职位说明： 车间品质管理相关经验优先 更多待遇-面议

QC职位职责和职位要求： 1、负责原辅料、工艺用水、包装材料、中间产品、成品等检验工作; 2、负责相应质量标准、检验SOP、SOR起草/修订工作; 3、负责相应检验仪器的操作规程起草工作; 4、能够熟练操作HPLC、GC、UV等常规分析仪器，并能对仪器进行常规维护保养。 其他任职要求： 1、具备中药学、药学相关专业专科学历（中药学专业优先考虑）； 2、具有GMP药品生产企业QC检验工作经历者优先； 3、熟练使用基础办公软件； 4、有较良好的沟通协调能力与学习能力； 5、责任心强。

一、岗位职责： 1、负责产品制程检验，产品尺寸、光学的测量（三次元、BM-7使用）及数据的录入整理； 2、 每天IPQC＼＼FQC日常巡检；不合格品的隔离与标识； 3、 品质异常反馈及处理追踪 二、岗位要求： 1、高中以上学历 一年以上品保工作经验 能适应上夜班(20:00-08:00) 2、熟悉电脑操作，会简单的表格制作以及文档编辑 3、性格开朗，有团队意识，能够服从指挥积极完成各项工作 三、薪资待遇： 1、以30天 每天11小时计 工资在5600元~7400元

一、岗位职责： 1.日常抽检各班组各工序半成品及成品质量情况，并实时通报检测结果。 2.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。 3.配合营销部门送检材料及样品的制作，寄送。 4.建立检测记录及质量统计，分析各类检验报告，每周、每月进行质量总结分析，提出改进意见。 5．负责对全公司ISO体系内文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制等推进工作； 6. 协助经理负责实验室检测工作； 二、岗位要求： 1、5年以上品质管理经验，有参与推行ISO体系直至认证的工作经验优先 2、文笔流畅，具有良好的职业道德，为人处事客观公正；

年龄18-45岁之间，识字优先，能吃苦耐劳，服从管理，底薪2500元，6天8小时制（大小周），加班费另算（可以改计件），周一至周六加班15/小时，星期天20/小时，全勤奖150元，综合月薪：3500-5000左右。