一、岗位职责： 1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，并分解及跟踪落实生产部的目标和指标，持续改进生产运作绩效； 2、负责生产部组织架构建设，制定部门发展及人员编制计划，推进部门人员培训与培养，确保部门职能有效实现，部门工作高效运行； 3、全面负责现场生产质量管理，调查、分析事故，及时处理，并及时主动排查隐患； 4、按公司设定产能计划好人、机、料、法、环等生产主要素的相关指标; 二、岗位要求： 1、有2年以上相关工作经验 2、责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成; 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务; 3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施; 4、负责车间人身、设备安全、确保安全文明生产; 5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质； 6、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理措施确保车间的稳定；

一、岗位职责： 1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，并分解及跟踪落实生产部的目标和指标，持续改进生产运作绩效； 2、负责生产部组织架构建设，制定部门发展及人员编制计划，推进部门人员培训与培养，确保部门职能有效实现，部门工作高效运行； 3、全面负责现场生产质量管理，调查、分析事故，及时处理，并及时主动排查隐患； 4、按公司设定产能计划好人、机、料、法、环等生产主要素的相关指标; 二、岗位要求： 1、有2年以上相关工作经验 2、责任心强，吃苦耐劳

负责生产加工工厂的日常管理，人员管理，机械管理以及库存管理，全方位的熟悉茶叶生产车间的流程，能独立安排完成既定的生产任务。

1、经济、管理相关专业大专以上学历; 2、具备3年以家居生产管理、现场管理相关工作经验; 3、按公司设定产能计划好人、机、料、法、环等生产主要素的相关指标; 4、确保生产计划的达成,现场成本管控; 5、落实"三检"政策，督导全员参与品质改善; 6、落实车间的6S执行，整改6S稽核小组的检查不合格内容; 7、现场作业管理、劳保管理、纪律管理、安全管理.

1、有5年以上从业经验，从事过木制品或竹制品生产 2、负责工厂的日常生产运营及人事管理 3、依据生产计划，合理组织、安排所负责车间/工段的生产，确保生产目标的达成(品质、交期、成本、效率、安全） 4、组织各车间按6S要求进行现场管理，确保安全文明生产 5、有效的整合利用资源、人力、设备，改善作业流程、提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

负责茶叶加工车间的生产组织，人员安排，材料成本控制，品质把控，数据收集整理。

岗位职责： 1、生产部门日常管理，全面协调生产工作，协助建立健全管理制度及流程； 2、合理利用生产资源按计划排生产，确保生产进度； 3、合理调配人员、设备等资源配置，调整生产负荷，提高生产效率； 4、确保生产过程受控，参与质量问题分析，进行预防和纠正，保证产品质量； 5、控制和改善生产成本，现场6S管理，实现生产标准化管理； 6、进行团队组织建设，培训和考核车间员工； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品检测、生物技术等食品相关专业为佳； 2、5年以上食品行业生产管理经验，有竹笋产品生产管理经验者优先考虑； 3、受过品质管理、物料管理、生产管理、企业管理、食品安全管理体系等方面的专业培训人员优先； 4、具有较强的组织和领导才能，沟通协调能力佳，责任心强。

岗位职责： 1、负责车间人员调度及资源配置，组织实施车间生产计划，按要求完成生产任务。负责收集、统计生产过程各项数据，并对生产情况进行汇总分析，提出改进建议和意见。 2、负责车间生产现场及辅助区域管理，确保车间生产全过程符合安全生产、GMP相关法规及公司生产质量管理文件的各项要求，生产出质量稳定、合格的产品。 3、负责车间成本控制，对能源使用情况及物料消耗情况进行检查、监督，避免能源及物料的不必要浪费。 4、负责车间厂房设施、设备的日常管理工作；组织实施车间新增、转移、到期再确认等设备的性能确认工作；参与车间硬件整改、技改等工程项目；参与公司合成车间新厂房建设或工程技改的方案审核，并提出意见和建议。 5、负责组织车间各品种工艺规程、批生产记录、辅助记录，各岗位操作、清洁SOP 等文件的起草、修订及培训。 6、负责车间各偏差及异常事件的报告及应急处理，车间相关变更的发起、评估及实施跟进。 7、负责组织车间员工的岗前培训、车间级安全培训、技能培训以及绩效考核，对车间员工出现的违纪违规行为进行处罚、教育及监督。 8、负责车间办公用品、清洁用品及其他低值易耗品的采购审核。 9、参与产品工艺、清洁、厂房设施、设备等相关验证与确认工作；参与车间安全事故、质量事故、偏差及异常情况调查、评估及处理；参与车间在GMP检查、日常检查、自检等检查中缺陷项的整改；参与车间新购设备设施URS文件撰写及现场考察评估。 10、配合设备部门进行车间设备设施的定期维保及校验；配合质量部门进行车间环境的日常监测；配合研发中心进行在研品种的中试工作及在产品种的工艺优化；配合安全环保部门进行本车间安全、环保工作的监督检查及管理。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业。 2、5 年及以上合成车间管理经验或8年及以上合成车间工作经验。接受过相关GMP法规、生产作业管理、药品质量管理培训，熟悉药物合成相关专业知识，熟悉制药工程设备基础原理及操作，熟悉安全生产、药品质量、环保等相关法律法规。 3、熟悉合成车间生产工作流程及岗位操作，能够处理车间日常生产事务及对突发事件作出应急处理。具备高度责任心和良好的沟通能力、团队合作能力、管理能力、专业技术能力。

1、车间主任对厂长负责，在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作。 　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 　　3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。 　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 　　12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。 　　13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

岗位职责： 1、负责生产后道工作，大烫、手工、质检、包装管理工作; 2、熟悉针织、梭织服装品质要求，负责对产品是否合格放行批准; 3、确定本部门的组织架构和岗位职责，对相关岗位进行培训和考核; 4、落实公司的各项管理制度，优化部门管理工作。 5、负责后整车间生产安排和进度，制定明确的计划和安排，协调处理好车间和本部门的各个环节的工作关系，与缝制车间密切配合； 6、及时发现问题，解决问题，提高产品的合格率，对产品质量严格把关，保证每个订单按期按要求出货。 岗位要求： 1、三年以上尾部或质检管理工作经验，五年以上服装行业后道主管工作经验，熟悉整个后道工作流程； 2、较强的责任心、团队意识、管理能力。 3、具有全面的质量管理理论知识与实践经验，精通各种面辅料特性、检测、生产工艺，熟悉服装生产制造和品质管理流程; 4、有较强的品牌质量意识和效益观念，良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力，为人正直，反应快，逻辑思维能力强、原则性强，能承受一定工作压力。

任职资格： 1.男性，年龄45岁以下，大专以上学历。 2.机械设计及自动化专业或者化工专业毕业，5年以上化工行业（活性炭生产）工作经验者优先。 3.熟悉生产工艺设计及调控，设备设计选型、装配和调试，具备较强的实践能力。 4.熟悉电脑CAD，OFFICE软件操作。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，细致严谨，沟通能力强，具有团队精神。 6.具有车间团队管理，生产管理经营者优先考虑。 7、有制造业多年现场生产管理工作经历，计算机操作熟练，有较强组织管理和协调能力,对工作认真负责，勤奋踏实，吃苦耐劳，能独立思考和解决问题，化工专业优先。

所在部门：生产部（包含生产、品控、仓储等科室） 职位概要： 1、在分公司经理授权下负责工厂内部与外部具体事务的管理、协调和沟通 2、在符合公司实际资源的情况下健全、规范，细化生产相关各项管理体系，使之能独立运行并自主完善；并定期进行管理提升(进度评估及纠错) 3、定期针对工厂领班以上管理人员进行管理理念，改善方法及思路，沟通及培训技巧，员工心理分析等管理基础的培训 4、在无法召开工厂决策会议时负责工厂日常及紧急事件的决策及处理 5、负责把公司对工厂提出的阶段性目标进行分解，量化成具体可操控之办法和实施细节，辅助人力资源进行领班以上人员的考核及任免评估 6、在公司月度会议后，负责会议决策的工厂需改进的问题的责任人解决方案的指导，并后续确认 7、、负责公司管理拓展，制造成本与品质，经营目标优化实现 四、任职条件： 1、3年以上生产管理经验,1年以上综合管理经验。 2、大专以上学历，专业不限。 3、基本掌握office或WPS操作。 4、有食品加工，饲料生产等相关行业工作能力者经验者优先，具体联系沟通。 180-2090-1916

岗位说明： 车间主任是生产车间的主要负责人，负责对车间进行全面管理。车间主任对生产厂长负责。 岗位职责： 1、负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成； 3、根据公司品保部门要求，配合质检人员做好质量培训； 4、严格执行安全、文明生产管理，监督工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作； 5、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查； 6、对本车间人员的检查、监督和考核。按照车间管理制度对员工进行奖励、惩罚； 7、及时发现问题，处理车间突发事件，并及时向领导汇报及处理进展； 8、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。 9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

1.药学，食品学，茶学，植物工程等相关专业大专以上学历，有食品厂，药厂，植物提取工厂两年以上生产管理经验，待遇6000+医社保+绩效。