福疆木业招聘: ​质检员:3名，手砂工:2名，精裁工:2名 ​要求:男女不限，25-55周岁，能吃苦耐劳，责任心强，能加班至晚上8点半，服从管理 ​待遇:3000-5000元不等，计件工资，转正后交社保，满勤奖，餐补，生日蛋糕等！欢迎您的加入

1、根据检验标准对原材料、生产过程中各工序、成品进行检验，异常反馈、品质跟踪，要求熟悉常用办公软件操作 2、能适应两班倒制度

1、负责原物料、产品物性检测、检测报告整理， 2、其它主管交代事项 3、长白班10小时28天满勤

5年以上从事大型企业体系方面工作阅历 1、负责编制本公司产品实现过程的产品质量保证方案，经领导批准后组织实施； 2、负责组织产品管控标准的修订和审核； 3、负责组织对供方的品质管控及质量问题的整改督导及落实的确认； 4、负责组织产品标准的执行情况的检查督导； 5、负责组织质量管理体系的完善和维护； 6、负责公司整体质量意识的宣导培训和提升； 7、负责组织质量事故分析及纠正和预防措施的闭合进行复核性验证； 8、负责监督各部门目标、指标达成情况及管理方案的有效实施； 9、负责组织各部门、车间质量数据分析的审核，并督导相关部门进行持续改进；

职责：负责各车间生产过程的质量检查与记录的填写提交；车间生产结束卫生的监督抽查，检查员工工作服穿戴标准以及其个人卫生、卫生消毒情况情况，对生产现场产品生产过程的质量监督、检查，严格对各类产品生产环节各个关键控制点的把控与监督，并准确做好记录，监督生产人员操作标准，对出现的质量异常和质量事故必须坚决制止，以杜绝此后再度发生负责做好产品检查记录，并结合检查结果和质量标准对生产及时指导，调节成品缺陷控制;详细、准确做好统计报表，并及时上交. 月薪：3500-4000+绩效+五险 要求：高中以上学历，熟练运用办公软件，无经验可带。

1、有在铸造厂品检主管岗位2年以上经验者优先。 2、负责组织建立产品工艺标准、检验标准、服务标准和工作流程。 3、负责本部门员工的培训和教育。 4、负责产品质量客诉处理。 5、负责监督考核本部门员工的日常工作。 6、负责制作产品检验质量分析报告。 7、负责本部门人才队伍建设。

1、确保所有的品控验货都能达到公司的质量要求和目标。 2、确保实际的系统和流程能适应品控验货流程的改进及结构优化。 3、与供应商/制造商/工作/一起保持有效品控检验以达到所要求的验货效果和持续的工作改进。 4、按照书面的操作步骤和工作说明正确地执行验货的各项动作以满足公司的需求。 5、必要时对供应商的考察评估以及对样品进行确认并签字(附样品确认签),按客户的要求对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查，并提出相应的说明和意见，不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题，还将提供整改意见。 6、能够完成质量控制检验和测试并做相应正确的判断。 7、按照最新的验货标准正确地执行验货的各动作以满足客户和公司的需要。

男女不限，熟悉电脑操作，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳，听从安排。

岗位职责：1.执行家具质检标准，质量目标；严格检验家具工艺.规程.计划.作业文件.图纸等。2.负责外工厂品质管控以及售后投诉问题的提交.纠正.预防建议，对质量问题要及时反馈分析，督促好外工厂改善，形成闭环管理。3.定期对质量记录进行统计.整理.上报.归档。4.协助厂长落实公司改善方案，提升产品质量。5.完成上级布置的其他任务。任职要求：1.中专或高中及以上学历，懂电脑操作。2.具有1年以上质检经历。3.熟悉质检专业知识.质检流程.检验技能4.为人勤奋，踏实，工作细致，原则性强，沟通解决力强。

岗位要求：1、有电子厂品质主管2年或者同岗位3年以上工作经验（了解塑胶、SMT、五金、PCB、电子相关行业生产制程及品质管制点） 2、有全面品质管理经验 3、能独立编写及监督执行本部门程序文件（含SIP/检验规范/ APQP等） 4、有主导ISO9001及IATF16969质量管理体系内外审核经验 5、 有供应商管理经验，能辅导供应商有效的提升材料质量 6、追溯不良品（进料/制程/出货） 发生原因与纠正预防措施 岗位职责：1、负责制定和维护本部门的各项内部管理制度、工作流程、工作标准和考核办法 2、制定质量KPI考核办法（品管人员日常工作监督与考核） 3、根据技术要求编制、修改与更新检验规范 4、制定质量计划和质量改进计划 5、质量问题点主导分析（来料/ 制程/客诉的产品进行分析）与回复 6、质量统计分析与周月会主持召开 7、按照要求对员工进行品质培训