☆ 水电工（高低压、弱电、电梯运行) 要求：45周岁以内，有水电维修基础，懂电路施工图，有电工证 薪资福利： ☆ 免费伙食：内部员工餐厅，全年一日三餐免费工作餐，营养搭配，安全卫生； ☆ 安居工程：提供员工免费公寓，配套齐全，安全舒适；管理干部享受独立住房福利，适时分配住房永久使用权； ☆ 基本工资:每年工龄工资累加；每年薪酬等级调整；常年保持薪酬优势，行业内具竞争力 ☆ 年终奖金:每年依据公司当年度经营效益发放一至四薪不等的奖金；被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工，额外享有优厚的专项奖金；管理干部享受数万元不等的绩效奖金；优秀公司同时享受集团颁发的特别奖金； ☆ 社会保险:享受国家法定的五项社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育；享有住房公积金补贴； ☆ 休息休假:享受国家法定节假日：带薪年休假、婚假、产假、陪产假等； ☆ 文化生活:组织丰富多彩的员工活动，如员工生日会、文娱活动、技能比武、员工风采展等； ☆ 专属福利:享受节假日温馨祝福、精美礼品；享受各房地产开发项目地购房置业优惠；享受各世纪金源酒店婚宴、住宿消费优惠；