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岗位职责： 1.负责省内订单的接收，并在金蝶系统录入下单发货通知单； 2.根据库存情况，及时审核，修改订单； 3.追踪各订单发货情况物流并及时告知各区域主任； 4、协调经销商发货等相关事宜。 任职要求： 1.熟练使用金蝶系统软件，有财会知识基础的人员优先 2.工作细致，责任心强，具备较好的人际沟通技巧 3.对数字敏感，熟悉基本办公软件操作

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任职要求： 1、学历：大专及以上； 性别：不限； 年龄：25岁以上； 2、有二年以上品管&检验工作经验，懂ISO9001、ISO14001、IATF16949者优先。 3、吃苦耐劳，学习能力强，对工作认真负责，有质量意识及良好的团队协作精神。 工作职责： 1、按照检验标准，负责产品的日常检验，对检验数据的准确性负责，并填写检验记录。 2、及时检测车间和外协送检产品，认真写好检验报告单，合格品要注明主要项次检测，不合格产品要写名不合格项次。 3、每次检测发现的质量问题，必须及时反馈生产操作者、生产部、工程部。 4、负责过程品质检验，认真填写检测记录。 5、制程异常单的开立、跟踪检查。 6、对违反工艺操作，降低产品质量标准的行为有权责令停产改进。 7、正确使用检测设备，维护保养检测设备仪器量具，保管好图纸技术资料。 8、承担技术部安排的检测、试验任务，按时完成领导交派的其他任务。 工作环境： 车间现场工作，11小时。

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【工作内容】 - 负责生产班组的日常管理和协调，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 监督生产流程，确保生产操作符合安全规范和质量标准。 - 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并提出改进措施，提升生产效率。 - 组织员工培训，提高团队技能水平和工作效率。 - 协调与其他部门的关系，确保生产活动顺利进行。 - 记录和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理团队。 - 熟悉生产流程及相关质量管理体系，了解安全生产知识。 - 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下保持高效的工作状态。 - 具备一定的问题解决能力，能够快速应对生产中的突发状况。

岗位职责 1.账务处理与核算 负责公司亚马逊等电商平台账务处理及数据分析，包括海外采购、平台销负责跨境电商全流程财务核算，个售、物流仓储、关税及汇税处理;准确记录收入、成本、费用，完成日常账务处理、月末结账及财务报表编制，确保数据真实、合规。 2.税务管理 统筹跨境电商税务工作，处理 VAT、EIN 等海外税务申报，分析各国税收政策差异;办理出口退税、关税筹划及跨境资金汇缴，降低税务风险，优化税务成本。 3.资金与结算管理 监控亚马逊、速卖通等平台账户资金流水，核对第三方支付平台(如 PayPal、WorldFirst)及银行账户对账;管理外汇汇率波动风险，及时处理跨境收付款及结汇业务。 4.成本与库存管控 建立库存成本核算体系，监控海外仓、FBM仓库存周转率;分析采购、物流、营销等成本结构，提供降本增效建议，协助制定成本控制策略。 5财务分析与决策支持 定期出具跨境电商业务财务分析报告，对比销售数据利润率、ROI等核心指标;为业务部门提供定价、促销、物流方案等决策支持 负责主体出口公司账务处理和出口退税全流程; 6领导交办的其他任务 有跨境电商经验和出口退税经验优先。 任职要求: 1、大专以上学历，1年以上财务全盘工作经验，具备独立完成账务核的能力，了解国家相关财务法规及相关制度;有跨境电商经验和出口退税经验优先。 2、了解现行跨境电商公司运营，财务，管理流程，熟悉电商行业相关结算方式、结款、收汇、核销等; 3、熟悉出口退税操作及简易报关资料编制; 4、熟悉各类会计报表的处理，熟练操作Excel表格及函数使用，运用Excel功能进行数据分析，较好的处理原始数据，为公司提供财务数据支持; 5、责任心强，细心谨慎，处事公正客观，具备优秀的团队合作精神，良好的职业操守，较好的沟通协调和理解分析能力。 工作时间：9-12 13.30-18.00 大小周休息 具体薪资待遇面谈

【工作内容】 1、负责跟线全检产品，主要看外观 2、对检验过程中发现的问题点进行处理及反馈 3、报表的填写 长白班，坐班

工作内容： 负责汽车零部件的配货、发货送工作，确保货物准时送达。 任职要求： 具备良好的责任心和团队合作精神，中专及以上雪梨，接受加班，吃苦耐劳。

职位描述：全面负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保公司产品质量符合国家、行业标准及客户要求，降低质量成本，提升公司产品市场竞争力。 任职要求： 1、学历：本科 2、经验/经历：工作8年及以上，同岗位工作经验3年及以上。 3、有相关工作经验，大型企业或上市公司（IATF 16949）质量管理经验者优先； 4、专业能力强，原则性强、积极主动，沟通协调能力强。 工作内空： 一、质量体系管理 1）主导制定和完善公司质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系文件符合 ISO9001 等国际标准及公司实际运营需求。 2）组织质量管理体系的内部审核与管理评审工作，定期对各部门质量体系执行情况进行检查，及时发现不符合项并推动整改，保障体系有效运行。 3）应对外部认证机构的审核，准备审核资料，协调各部门配合，确保公司质量管理体系认证的顺利通过及持续有效 二、质量策划 1）参与新产品研发过程，从质量角度提供专业意见，协同研发团队制定新产品质量目标、质量计划及检验标准，确保新产品在设计阶段满足质量要求。 2）根据公司年度经营目标，制定部门质量工作计划与目标，分解至各质量岗位，并监督执行情况，定期对质量目标完成情况进行统计分析与评估，及时调整策略。 三、质量控制 1）建立和优化原材料、半成品、成品的检验流程与标准，合理设置检验点，明确检验方法与抽样方案，指导质检团队严格执行检验任务，把控产品质量关卡。 2）负责检验设备的选型、采购、验收、校准及日常管理，确保检验设备的准确性与可靠性，为质量检验工作提供技术支持。 3）监督生产过程中的质量控制，巡查生产现场，及时发现并解决质量问题，对关键工序、特殊过程实施重点监控，制定并落实预防措施，降低产品质量风险。 四、质量改进 1）收集、整理和分析质量数据，运用统计工具如 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等，识别质量问题根源，组织跨部门团队制定并实施质量改进方案。 2）推动质量改进项目的开展，跟踪项目进度，评估项目效果，固化改进成果，将成功经验纳入质量管理体系文件，实现产品质量的持续提升。 3）鼓励员工提出质量改进建议，建立质量改进激励机制，对优秀建议和实施效果显著的项目团队或个人给予表彰与奖励。 五、供应商质量管理 1）制定供应商质量管理策略与标准，参与供应商的开发与评估，对潜在供应商进行实地考察，审核其质量管理体系、生产能力、产品质量等，确定合格供应商名录。 2）与供应商保持密切沟通，监督供应商原材料质量，定期对供应商进行辅导与考核，协助供应商解决质量问题，推动供应商持续改进产品质量。 3）处理因供应商原材料质量问题引发的纠纷，协调采购、生产等部门采取应对措施，如退货、换货、补货等，降低对公司生产经营的影响。 六、客户质量反馈处理 1）建立客户质量反馈处理机制，及时接收、记录和分析客户反馈的质量问题，组织相关部门进行原因调查与责任判定。 2）制定客户质量问题解决方案，跟踪方案实施进度，确保问题得到有效解决，及时向客户反馈处理结果，提高客户满意度。 3）收集客户质量反馈信息，将其转化为内部质量改进需求，推动公司产品质量和服务水平的提升，预防类似质量问题再次发生。 七、团队管理 1）根据公司质量管理工作需求，制定部门人员编制与岗位职责，合理调配人员，确保各岗位工作高效开展。 2）组织开展部门员工培训与技能提升活动，制定培训计划，包括质量体系、检验标准、检验技能等方面的培训，提高团队整体素质与业务能力。 3）负责部门员工的绩效考核与激励，建立科学合理的考核指标体系，定期对员工工作表现进行评估，根据考核结果实施奖惩，调动员工工作积极性。 权限： 1）对公司质量管理体系文件的制定、修订与废止具有建议权和审核权。 2）对公司原材料、半成品、成品质量检验结果具有判定权，对不合格品的处置具有决策权。 3）对生产过程中的质量问题，有权责令相关部门暂停生产进行整改，直至质量问题得到解决。 4）对供应商的选择、评估与考核具有参与权和建议权，对不合格供应商的淘汰具有建议权。 5）对质量改进项目的立项、资源调配及实施过程具有主导权和监督权。 6）对质量管理部内部人员的招聘、辞退、晋升、调岗等具有建议权，对部门员工的绩效考核结果具有审核权和调整权。

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