保康餐饮管理人员找工作

古河线束持续招聘 🔥全年无淡季月工时300➕ 年龄：18-40岁，男女比例1:1 古河新入职员工在原有工价政策上新增补贴政策： 员工入职满30天补贴280元 员工入职满60天补贴140元 员工入职满90天补贴140元 合计补贴560元 补贴发放条件： 1、员工做满30天发第一次补贴，做满60天发第二次补贴，做满90天发第三次补贴 2、补贴随工资发放，如首月发薪出勤时间未满30天，则顺延次月发薪日发放补贴 小时工模式一、: 员工22元/小时，无任何套路

长白班坐岗中原长江非正极车间 面试不卡人，工时饱满 ☑国企+军工企业 汉南企业天花板！老厂长白班坐岗！ ❤老厂长白班坐岗不穿无尘服，女工18元/小时 发薪日不在职17元/小时 包工作餐提供住宿； ❤新厂20/小时 发薪日不在职/19小时。男工为主，夜班补贴60/晚，日薪最高达270/天 🌻要求女18-42，视力良好！男22-38，学历高优秀的放宽几岁。包工作餐，提供住宿，200/月工资里面出，住宿押金100随走随退。未满月扣除押金50元 满月离职全额退款，缺口大！ 主要做新能源产品，比20号准时发26-25号工资！商业保险60

吴氏瓜果:招聘店面销售，无责底薪，月薪综合：3000-6000，每天八小时，男女不限，要求有责任心，能吃苦耐劳。 工作要求: 1:吃苦耐劳，要接受起早，不限学历，有快消品经验者优先 2:有责任心，有良好的服务意思 3:门店销售，要有团队协作精神 4:八小时工作制，无责任制底薪+提成

一、工作职责 1. 电话外呼，邀约家长上门，接待家长及学生，提供课程咨询和选课建议。 2. 了解学生的学习情况和需求，制定个性化的学习计划。 3. 向家长及学生介绍课程内容、教学方法和学习效果。 4. 维护与家长及学生的关系，定期沟通学生的学习进展。 5. 协助教师进行教学管理，确保教学质量。 6. 参与市场推广活动，完成课程销售目标。 7. 服从管理，完成部门领导交办的其他任务。 二、任职资格 1. 专科及以上学历，亲和力强，善于与人沟通交流； 2. 对金钱有渴望，目标感强，有同类工作经验优先。 3. 熟悉中小学课程体系及教育市场。 4. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 5. 有耐心、责任心和团队合作精神。 6. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力。

樊城招会计，做事醒目，有责任心，吃苦耐劳的电话联系，非诚勿扰。

襄城招网络销售，身体健康，手脚麻利，服从安排，做事听话的，来电联系。

五官端正，做事态度认真细致，踏实、稳重，乐观向上，能吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑！底薪3500+酒水提成，包吃，每个月休假三天

海外抖音网络销售 薪资福利： 1、底薪3000+提成10%+奖金 2、每天都有现金奖励，每月额外奖励 3、每月不定期聚餐、团建 工作时间： 上午9：00—12：00 下午2：00—6：30 不加班不加班！ 招牌岗位： 业务员多名 岗位职责： 1、主要负责聊客户招商 2、推广公司的海外货盘及本土店铺 任职要求： 1、有责任心和耐心 2、会打字聊天，无经验要求 3、年龄20-36岁，男女不限 地址：瑞城国际

襄阳金华联航空科技有限公司 招聘 划线打磨高度6000-8000 打磨厚度6000-8000 砂轮机底漆打磨6000-8000 打磨合模线5500-7000 手工打磨5500-7000 鞋壳喷砂5000-7000 贴水标贴5000-7000 贴保护膜带包装5000-7000 检验员5000-7000 水磨清洗4500-6000 擦拭4500-6000 撕水标4500-6000 机动修补人员4500-6000 以上岗位包吃住，买五险 襄阳市樊城区中航大道航空航天工业园

爱岗敬业，善于学习，遵守公司规章制度，服从领导管理，有机械工作经验或懂电脑基础操作者优先。

掌握基础知识，负责和客户沟通完成签单。

1.负责高低压开关柜产品的生产组织工作，确保生产工艺符合客户的要求； 2.负责高低压开关柜的生产工艺指导、员工培训、现场7S管理； 3.具有高低压开关柜成套集成生产现场三年以上管理经验。 任职资格： 1.全日制大专以上学历，电子、电气或相关专业，工程师以上专业技术职务任职资格。 2.熟悉美变和欧变电气和结构、高低压开关柜电气和结构、电气元器件性能。 4.要有干变和油变光伏和风力发电、储能逆变升压一体机集成总装经验。 5.有较强的团队合作意识，良好的沟通能力，有较强的责任感。

工资待遇：保底 3000 （3000-5000上不封顶） 招聘要求：一年经验以上从事美甲美睫师的工作经验；有责任心，服务热情，热爱美甲，小店不大，但有一群热爱美甲的小姐姐！

各大站点现招聘：打包员、扫码员、质检员，拍照，主要负责以小件为主的蔬菜水果、生鲜、服饰，美妆，化妆品，生活用品、打包,扫码,贴标,分拣，质检员，仓管员等工作 一、招聘岗位： 各类，化妆品，美妆，水果，等收货、理货、上架、贴标、扫码、分拣、拍照商品信息、质检员，仓管员等 二、【招聘要求】： 1、年龄16-55周岁，经验不限，学历不限 三、【薪资待遇】： 1、短期工、临时工：240-280元/天，包吃住，短期至少15-30天以上，入职满一周可预支，人走账清 2、长期工：6800-7800+元/月，签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快 四、【工作时间】： 8点--20点，中间休息2小时，每天工作8-10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松（试用期1个月，转正后购买社

普工二名，4000-6000元 要求：年龄在20~45岁之间、动手能力强、对电子产品有兴趣、学历不限，可接受毕业生、主要工作安装、维修、有师傅指导，出差有补助，有水电工基础优先。 公司主营：净水器及净水设备销售、安装、维修维护及售后服务；智能一卡通系统、门禁系统、安防监控系统、道闸、智能停车管理系、自动门、电子产品销售、安装、维修维护及售后服务；计算机系统集成；应用软件开发；计算机及配件、办公用品批发零售、数字化校园，要求会电脑操作、系统安装、会沟通、诚实守信、学历不限，有软件基础或计算机专业优先，可培训，可接受毕业生。 上班时间 08:00-18:00，转正后提供社保

负责电梯框架，小区道闸，楼宇电视，led大屏等各种媒体资源的售卖

菜鸟裹裹及拼多多，抖音等平台上门取件， 要求能吃苦耐劳，机动车驾驶证d证， 40岁以下，有良好沟通能力。 月薪5000－15000

1、包吃包住（宿舍4-8人/间，内设空调、网络，24H热水供应；） 2、入职后缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、商业医疗保险、住房公积金； 3、每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪； 4、工龄津贴：工作满1年后，每月发放工龄津贴，最高500元/月； 5、技能津贴：工作满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴，最高520元/月； 6、高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴； 7、享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等； 8、每逢重要节日发放员工福利、新年开门红包、生日礼品等； 9、每年组织全员旅游、员工健康体检等； 10、公司医务室、心理咨询室、母婴室、图书室、娱乐室、电视电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动。

副食行业销售员多名，有副食行业销售经历，商超系统实操经验，有一定客情关系基础。有想法有工作思路，执行力强者优先，

工作内容： 1、物品的入库和出库 物品入库包含确定货物名称和货物品质，清点数量，送货清单签字确认。手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等详细工作内容； 2、仓库管理 物品存放： 物品堆放要整齐 ，数量准确，熟练掌握物品存货分类码放、整理、标识、及进出库调度等工作技能，物品的发放，验收等记录要做到账账在册。 物品清点： 按公司规章制度及会计岗位工作要求要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。做到定期盘点，发现问题及时上报。 库房安全： 及时检查库房的防火、 防盗设施， 及时堵塞漏洞，做好库房的安全管理工作。 3、生产过程记录以及流程管理 通过在erp系统中记录各个生产环节的领料数据以及生产数据，生成物料生产清单，根据生产清单对原材料库存和成品库存进行实时反映，对内达到降低库存率的效果。根据现有成品库存和生产周期，制作出库计划。并进行出库安排和出库操作。 仓库管理员的任职要求： 1、熟练操作仓库管理软件，如WMS、ERP等，以便更好地管理和掌握库存信息。 2、熟悉仓库管理流程，包括货物的进出库管理、盘点管理、配货管理等，确保管理流程的顺畅和规范。 3、具有良好的沟通协调能力，仓库管理员需要和供应商、客户、物流公司等各方面进行沟通和协调，确保货物的及时出入库、发货和收货等各项工作。 4、严格遵守仓库管理规范和制度，工作态度严谨，能保持高度的工作责任心和工作纪律，确保仓库工作的高效性和安全性。 5、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。