扬州前厅/客房/安保/餐饮经理招聘包吃住

一、岗位要求：任职要求： 1、专科及以上学历，电气控制专业； 3年以上机器人电控工作经历，综合素质较强； 2、精通西门子1200、1500，三菱FX系列、Q系列等型号PLC； 3、熟练运用电气制图软件Eplan、Autocad机械绘图

江苏苏州常熟招叉车工，拣货员，负责收货叉货拣货，康师傅的水和面，依照货物出入库单作业，手脚麻利，需要有叉车证，一般 6-10 小时，做完就下班，提供住宿，月薪 6000-10000 元

招居家抖音不露脸主播： 1.兼职3个小时，全职6个小时（分2场播）时间自由选择 2.具体薪资在4000到8000左右，多的不固定 3：女18-35岁 男18-30岁 职位要求： 1.居家直播，不需要来公司，在宿舍都可以（在相对安静的环境下直播） 2一部手机和耳机就可以在家用自己的声音赚钱 3，我们是一个多人厅播的模式（8个人一起直播）话题不限，只要不是违法违规的内容就行 4.抖音平台，绿色健康，流量大，人气足 5.会聊天，会说普通话就行 6.接受小白，我们我有专人在线免费给你培训 7流量都是公司推送的，不用担心直播间没有人 8.本工作无任何费用，押金，保证金之类的

要求：北京同世堂中医诊所招聘： 储备店长 任职要求：男女不限，18-25形象好，气质佳，做事细心，有耐心，有较强的事业心，有一定护理经验，有一定营销经验优先。 储备店长：底薪3000+500全勤+300饭补+业绩提成百分之5 晋升机制： 可晋升科长底薪+500 科长再晋升副经理+500 当能力足够时我会直接报告总公司进行店长培训 店长之后是总经理，董事长！ ！ 公司福利：公司每周三开会，奖励优秀员工最新苹果手机，出国游，或者现金大奖，每月一次团建

江苏泰州靖江市找保安，工资 5000-6000/月，月休 4 天，包住，有工作餐，能干的联系

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天🔥🔥 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间）外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

【工作内容】：主要负责空调外机组装 操作机台等辅助工作

招聘岗位：拖运工，分拣工，倒包工 招聘要求：18-58周岁，男女不限，肯吃苦。 工作内容：可回收用品分类 工作时间：07:00-18:00（忙时有加班），具体上下班时间根据厂里调整，月休2天。 薪资待遇：分拣工：5000+绩效400；倒包工：15元/吨每月工资8500+ 每月15号发工资，提供一顿工作餐 工作地点：江宁浩艺广场1号（秣陵砂之船附近）

招聘岗位一： 【招聘岗位】：一线操作工 【薪资待遇】：五天八小时综合底薪4000-4500（平时1.5倍周末2倍节假日3倍），岗位，绩效，各种补贴！ 综合工资在6000-8000元以上，13薪！ 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，身体健康。 【工作环境】：恒温车间，冬暖夏凉，自动化设备。 【福利待遇】：提供免费工作餐，入职当月缴纳五险一金，生日礼，过节礼，免费体检。 招聘岗位二： 【招聘岗位】：机长 综合工资在7000-10000元以上，13薪！ 【招聘要求】：中专及以上学历，身体健康。 【工作环境】：恒温车间，冬暖夏凉，自动化设备。 【福利待遇】：提供免费工作餐，入职当月缴纳五险一金，生日礼，过节礼，免费体检。

招募年龄：男女18-45周岁 ✅模式一： 10月份员工工价30元/小时 11月份员工工价30元/小时 ⚠️打卡7天300元劳务派遣直接打给员工，含税 （以上含餐补及所有津贴，10号发同工同酬，15号补差价，补差价日需在职，不在职无差价，差价部分含6%服务费） ✅模式二： 10月员工工价31元/小时 11月员工工价30元/小时 （以上含餐补及所有津贴，10号发同工同酬，15号补差价，补差价日需在职，不在职无差价，差价部分含6%服务费） 💣注意：员工工期结束后同工同酬结算、后续根据企业政策调整 住宿水电费80/月 员工入职需携，工商，农业，建设，交通，银行卡号也可以 面试当天体检.安排住宿，体检费20元 吃饭入职首月.公司充值280先吃发薪后扣除

日常货物的装卸，维护、运送 职位要求：能吃苦耐劳，有驾照C1

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江苏司机招聘2、招聘B2驾驶员，1、年龄35-45岁，肯吃苦耐劳者优先，B2驾照或以上，有货运从业资格证；2、三年以上实际驾驶经验，熟练驾驶技能；3、车型9.6米平板，无需装卸。薪酬福利：工资：10000—12000元，持有B2驾驶执照 ，有货运资格的货车司机。有工作经验者优先

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岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，本科以上学历； 2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业、金蝶系统工作经验者优先；

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