翔安宠物医生招工信息网

【加入麦田的收获】 1、拥有雄厚的平台和丰富的客户资源； 2、专业培训团队，锻炼口才，提升综合能力； 3、积累人脉，接触更广的社会群体。 4、在这里，你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就巅峰的机会！ 【你会关心】 1、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万； 5、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节假日+带薪年假（5-15天）； 2、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗＆意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等人员社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 8、司龄福利：五周年人员享有金司徽 、十周年人员享有马尔代夫游； ...... 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、五险一金

【加入麦田的收获】 1、拥有雄厚的平台和丰富的客户资源； 2、专业培训团队，锻炼口才，提升综合能力； 3、积累人脉，接触更广的社会群体。 4、在这里，你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就巅峰的机会！ 【你会关心】 1、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万； 5、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节假日+带薪年假（5-15天）； 2、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗＆意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等人员社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 8、司龄福利：五周年人员享有金司徽 、十周年人员享有马尔代夫游； ...... 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、五险一金

招聘年轻服务员，40岁以内 ①早上10：30上班至下午2：00休息，下午4：00到晚上10：30 ②服务员4500+能力强可以胜任店长的可以开5500 ③包食宿

招聘年轻服务员，40岁以内 ①早上10：30上班至下午2：00休息，下午4：00到晚上10：30 ②服务员4500+能力强可以胜任店长的可以开5500 ③包食宿

翔安唯恩长白班小时工，不穿无尘衣服，坐着上班，岗位自由选择如下： 23元/小时 24元/小时 26元/小时 所有岗位包吃（采取补贴形式，每餐补贴8元，一天补贴两餐，厂区福利食堂，8元两荤两素） 小时工同样享受缴纳社保，公积金待遇 大部分长白班，个别岗位两班倒（夜班补贴50/晚），空调车间，坐着上班，不穿无尘服，需要体检

包装工，两班倒，计时工资，无需经验。薪资范围：5800-6500。

餐厅桌椅配送安装，需要上楼，会有无电梯的情况

会独立操作CNC操台，有非标设备加工经验者优先， FANUC数控、UG、数控制图、数控工艺等 工资面谈 可往CNC编程发展

任职要求: 1、 初中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，两年以上厨房现场管理工作经验； 2、 熟悉各种菜式的制作，尤其是海鲜闽菜； 3、 有一定的组织管理能力； 4、 能吃苦耐劳。 岗位职责: 1、 协助分店主管做好厨房现场管理工作； 2、 协助主管负责厨房卫生、安全生产管理工作，把好食品卫生关； 3、 收集顾客意见，带领厨师制订菜谱，不断创新，确保出品的质量，并与营养师及时沟通； 4、 完成主管交办的其它事项。

岗位职责： 1、负责成套项目的电气设计、优化和标准化的工作； 2、负责机械设备配套电气软硬件设计、调试，电气相关产品质量的改进及二次开发设计工作； 3、产品生产和检验过程中为其他部门提供技术支持和协助； 4、项目执行过程中负责协调和问题的处理； 5、为销售及客户提供有效的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气或相关专业毕业；3年及以上相关工作经验； 2、具备独立设计国网中主电网电气一次及二次设计图纸，熟悉供配电设计、报价； 3、熟悉高低压成套结构设计，可独立完成成套设备电气及结构技术交底工作；熟悉三菱PLC、变频器、检测仪表等； 4、具备在原有设计蓝图基础上进行二次设计开发能力； 5、具有高度的责任心，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 6、能适应出差。

岗位职责： 1、全面负责电气车间的生产管理、品质管理、人员管理、设备管理等工作，并根据实际情况必要时参与实际生产过程； 2、为市场销售或其他有关部门提供有效的支持和协助。 岗位要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械、电气或相关专业毕业； 2、3年及以上同等岗位相关工作经验；至少1年以上团队管理经验； 3、熟悉高、低压配电柜、自动化控制柜等电气产品的生产工艺； 4、具备较强的组织能力、执行能力和领导能力，具有高度的责任心，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责空调结构设计、散热器结构搭建、设计；3D、2D图纸出具； 2、客户技术对接、图纸拆解、技术沟通； 3、供应商技术交流、对接； 4、产品BOM搭建； 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，制冷、空调、能源动力等相关专业，可接受优秀毕业生； 2、熟悉一款三维软件及CAD软件； 薪资4500-10000

一、岗位职责： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、维护好前台干净整洁，确保正常营业； 3、善于倾听，有耐心； 4、配合工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高技能。 二、岗位要求： 1、学历不限，综合形象良好； 2、爱学习，积极正能量； 3、有礼仪、接待、空乘等相关经验者优先。 白班：早上9：00至下午6：00 夜班：晚上8：00至凌晨1：00

厦门岛内思明湖里均可安排 保底6000+提成，月入最低七千 固定点取货，三公里配送范围，只负责配送一个门店，无需找商家，不卡餐！ 就近安排，八小时（10:00-14:00～17:00−20:30），可自由选择门店、元初、山姆、大润发、沃尔玛等多个超市配送！ 过年奖励3000元，单价6～8元，无需经验，会开电动车即可，当天安排住宿装备等，老员工一带一，名额有限先到先得！

夜班18:00-2:00 负责冻品肉分割品的装卸、电子秤称重、检货入库、协助盘点的工作 试用期5000转正6000

1.库存控制/盘点、货物验收/入库、货物出库、日常订单核对; 2.设定区域归类整理样纱数量以及样纱色卡。 3.样纱进出库数量录入电脑，确保数据准确性。 4.根据设计师以及电脑机提供的纱线款式编号进行备纱。 5.完成上级要求的工作，细心、责任心强。 6.底薪+加班费、缴纳五险、组织团建

销售女性私户产品，对接美容院和养生馆，有美容院和养生馆渠道的更佳。

1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to staff. Assigns and instructs guest service agents in the details of work Observes performance and encourages improvement. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 2.Uses creative management skills to solve guest and team member problems . Ensures compliance with company standards to ensure consistent high quality guest relations . 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome , uses a positive and clear speaking voice , listens to and understands requests , issues and situations from both guests and team members.Regular attendance in conformance with the standards ,which may be established by Hilton from time to time , is essential to the successful performance of this position. Due to the cyclical nature of the hospitality industry , employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel . 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 4.Supports and motivates front desk team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 5. Actively takes part in training the team, supporting and leading formal training sessions and focusing on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required. 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 6.Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 7. Is involved with the development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 8.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作，为酒店发展

岗位职责 1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更。 2、管理项目各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。 6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 8、参加有关工程会议并做好记录工作。 9、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。 10、负责工程部的日常内务、文案工作。 11、完成公司及项目部领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程管理、工程造价、土木工程等大专及以上工程相关专业毕业。 2、会电脑办公软件的操作，耐心细心，有二年以上工程竣工资料工作经验。 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 4、有驾驶经验。

1、操作机台，切、冲、弯、焊等工序，能吃苦、工作认真负责，团体意识强，服从生产管理，配合生产上班；个人计件，多劳多得。 福利：长白班，包吃午餐，缴纳五险，带薪年假，年资，年度旅游等福利。