厦门汽车电工招工

岗位职责： 1、 落实五金车间的“三检”（首检，巡检，终检）工作，预防与控制本车间批次性不合格品的发生，稳定车间的品质； 2、 对“三检”工作中发现的不合格品及时进行反馈，标示与隔离。同时监督不合格品的处理措施的落实情况，防止不合格品被非预期使用造成品质失控； 3、对车间加工的产品在摆放存放及转序过程中进行监督，要求摆放整齐与合理防护，防止产品表面的撞划伤与混装不良的发生； 4、 对车间加工工艺参数的设定进行监督，保证产品加工的稳定性； 5、 对下道工序反馈的漏检，误检等品质异常进行及时有效的复检确认，并反馈车间主管与品质主管处理与改善； 6、产品品质状态的标示，所有产品在检验合格后必须开具合格证用于标示。同时监督未检验的产品不能转序； 7、 认真如实完整地做好每日的检验记录，提供准确的品质数据； 8、 保管保养好各自的量检具，确保量检具的使用精度；检验中正确合理科学使用量检具进行测量； 9、及时有效地完成上级主管分配的工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业中专及以上学历； 2、能够熟练看懂机械图纸，熟悉品质控制流程；能够读懂相关的品质数据及制作基本品质图表；正确使用量检具； 3、木作/五金包装/加工/涂装行业经验优先考虑。

负责消控室值守，拥有初级/高级消控证书。负责楼层消控室巡逻检查

岗位要求： 1.有保险、话务业务从业经验者优先； 2.善于与人沟通，对营销方面有相关了解。

消控室值守，必须拥有消控初/高级证书。楼层消控设备巡逻检查

询价、采购、合同制作、邮件收发，熟练操作EXCEL、WORD并对CAD有一定的了解

岗位职责： 1、需要有现场管理经验满2年，或是做过车间组长，主管。 2、根据订单进行工作安排与计划 3、日常人员协调与管理 4、日常工作调度

普工技工，要求年龄18-45，初中以上文化水平。

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时12元/小时，完成后20.5元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

1、工作认真负责，有较强的沟通协调和分析能力； 2、对生产过程控制有一定的工作经验； 3、能正常使用过程检测工具，独立开展过程检测控制工作； 4、对质量标准化有一定的了解； 5、有机械行业从事质检工作经验者优先录用。

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时14元/小时，完成后20.5元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

必须高中（含中专）及以上学历且有毕业证，20-33周岁。短期工不招。明年拿毕业证的实习生不招。 门店很多，可以在全市各个区县镇家门口就近分配门店，门店很多，全市各区县镇家门口就近分配门店，每天提供两杯免费咖啡！！！ 工作内容：负责全自动咖啡机的咖啡制作，外卖打包，门店清洁等工作。 薪资福利：前60h内完成咖啡师资质前工时18元/小时，完成后22元/小时，实习期3800左右，四个月左右可转正晋升副店长，后交五险一金，6千加。 工作时间：8小时排早班或者晚班，每周排班排休，周轮休两天，月轮休八天，排班排休。门店不同早晚班营业时间不同。 任职要求：20-33岁，必须全职非暑假工。就近门店分配。无经验要求，有培训。不包吃住。 可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！可线上视频一轮面试发offer，家门口就近门店上班分配！！！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。 　　2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。 　　3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底 　　4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。 　　5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。 　　6、督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。

岗位职责: 1.负责客户的接待及进度跟进； 2.负责主持收定仪式以及信息的维护和录入； 3.负责门店的巡场及展厅的维护工作； 4.负责物料的准备及与业务相关的后勤工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，1年及以上相关经验，行政管理、文秘等相关专业优先，熟练运用办公软件； 2.较强的组织协调及沟通能力，优秀的语言组织能力； 3. 性格开朗，形象良好（电话沟通后需上传个人生活照）； 4.良好的团队合作意识；

公司主要业务做智慧医疗、新能源充电桩，需要外出跑业务，有兴趣的可以联系我。 1、熟练掌握销售技能、项目流程,熟悉公司各类产品解决方案； 2、日常客户关系维护,创造、挖掘客户生意机会并推动落单； 3、资源整合、拓展新客户,提高公司目标客户覆盖范围； 4、贯彻执行公司销售策略及目标,完成销售目标及相关指标； 5、协助完成部门主管交付的其他工作。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

招聘岗位：车险助理/客服 岗位职责： 1、依托公司资源，通过电话与客户沟通，为客户提供解决方案 2、为客户提供快速、准确与专业咨询服务 3、完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试等 岗位要求： 1、学历：高中、中专以上，专业不限。 2、性格外向，工作谨慎，责任心强，有良好的沟通能力团队协作精神和较强的学习能力，能吃苦耐劳，有培养潜质 3、有一定的社团工作经历或社会实践经验 车险团队薪资： 1、基本薪资+提成+绩效奖金+包吃+五险一金=7000-20000上不封顶 2、新入司员工享有一周的入职培训，进行业务培训辅导 3、不封顶绩效考核+激励竞赛奖励，提供多方位的晋升渠道 4、8小时/天工作制，周末休息，带薪年假，享受国家法定节假日 5、享受通讯、交通、住房等补贴，一个月试用期转正后享受五险一金 6、上班时间为早上8.30-12.00，下午14.30-19.00，周末为大小周休息，员工月薪综合都达到8000以上公开透明 【上班地点】（可自主就近选择） 1、厦门市集美区杏林南路24号人保大厦1楼（续保中心分部） 2、厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基工业园综合楼1号楼（续保中心总部） 3、厦门市海沧区海景中路21号人保大厦2楼综合部（续保中心分部） 4、厦门市同安区新安路17号二里人寿大厦 5、厦门市翔安区厦门市翔安区马巷镇莲亭路838号A02人保大厦

招聘岗位：车险助理/客服 岗位职责： 1、依托公司资源，通过电话与客户沟通，为客户提供解决方案 2、为客户提供快速、准确与专业咨询服务 3、完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试等 岗位要求： 1、学历：高中、中专以上，专业不限。 2、性格外向，工作谨慎，责任心强，有良好的沟通能力团队协作精神和较强的学习能力，能吃苦耐劳，有培养潜质 3、有一定的社团工作经历或社会实践经验 车险团队薪资： 1、基本薪资+提成+绩效奖金+包吃+五险一金=7000-20000上不封顶 2、新入司员工享有一周的入职培训，进行业务培训辅导 3、不封顶绩效考核+激励竞赛奖励，提供多方位的晋升渠道 4、8小时/天工作制，周末休息，带薪年假，享受国家法定节假日 5、享受通讯、交通、住房等补贴，一个月试用期转正后享受五险一金 6、上班时间为早上8.30-12.00，下午14.30-19.00，周末为大小周休息，员工月薪综合都达到8000以上公开透明 【上班地点】（可自主就近选择） 1、厦门市同安区新安路17号二里人寿大厦 2、厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基工业园综合楼1号楼（续保中心总部） 3、厦门市海沧区海景中路21号人保大厦2楼综合部（续保中心分部） 4、厦门市集美区杏林南路24号人保大厦1楼（续保中心分部） 5、厦门市翔安区厦门市翔安区马巷镇莲亭路838号A02人保大厦

岗位职责: 主要寻找达人合作卖货，有相关工作经验及有渠道和主播资源、电商资源的优先考虑。 任职要求： 1、喜欢业务，善于沟通并且 2、有经验优先，最好有一定的客户群体

岗位描述： 1.复核公司日常现金、银行及票据的收付业务； 2.负责系统记账凭证的录入、及时编制财务报表； 3.完成本公司增值税专用发票开具工作； 4.完成每月财务对账工作，做到账账相符，账实相符； 5.负责每月税费申报，统计报表报送。 任职资格： 1.财务管理相关专业； 2.熟练使用财务软件及办公软件； 3.有一定的工作经验者优先。