三元生产安全管理招工信息网

岗位要求： 1、年龄25-45岁，有经验者优先考虑 2、负责仓库货物配货及打包 3、在完成货物打包后，根据要求贴上相应的标签或标记 4、核对订单信息与实际货物是否一致，防止出现误差。 5、负责仓库内的卫生环境，要求仓库地面无杂物，标签货架整齐、整洁。

要求: 1.大专以上学历，专业不限； 2.熟悉日常办公软件，编制会计凭证，财务报表；往来业务记账、对账结算、做账、出具报表； 3.了解并建立客户的管理信息，进销存资料的录入； 4.协助财务处理日常事务性相关工作； 待遇: 3000 元/月+满勤奖 300 元

专门负责快递揽收，时间自由，男女都可以，会骑电动车就行。

1、负责证件管理； 2、负责建筑业资质的管理，熟悉资质的申请，升级、增项或延续；能够独立操作政务系统，对各种申报流程比较熟悉。 3；负责合同管理； 4、公司其他相关事务。

工作认真有责任心，会操作电脑，能接受加班。月休两天

根据检验标准及规程做好产品检验测试工作，服从主管工作安排。

三元招主播/直播，踏实肯干，吃苦耐劳，能确定下来的，尽快电话请联系。

1、熟练使用法兰克系统； 2、调试机加工经验2年及以上； 3、会简单编程； 4、会看机械图纸； 5、现场CNC加工中心操作，CNC车床； 6、对现有工装夹具、刀具进行改进，提高生产效率；

1、有电工证优先； 2、40岁以下； 3、维修设备

一、岗位职责： 1、处理基本账务工作，每月及时提供财务报表 2、正确归集和分配成本费用，按照会计、财务制度进行生产成本核算。 3、熟悉税收法律法规及办税流程；协助完成日常的涉税事项的申报、缴纳及账务处理。 4、指导仓库业务工作，参与每月仓库盘点，不定期对公司固定资产等清查、盘点。并将结果作出书面报告，上报相关部门。 5、对开具的发票进行审核；每季度对客户进行对账。 6、在研发部门及办公室的配合下做好公司高新研发资料收集、整理工作，并按要求核算。 7、协助公司做好管理和运营方面，财务分析。 8、负责会计凭证、账薄和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类，并按期归档；负责税务相关资料按要求装订存档。 9、严格执行公司财务管理制度； 10、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，3年以上会计工作经验，财务、会计、审计或经济、工商管理等专业，中级会计师，有制造业企业工作经验优先； 2、熟练操作用友财务软件，熟练应用Excel表 3、正直诚信、工作细致认真，具备良好的职业素养，爱岗敬业； 4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神； 5、坚持原则、严格执行公司规章制度。

掌握油漆性能及调配比例，有相关工作经验，服从上级领导的安排

1. 负责每日车间车间打扫，垃圾清运工作。 2. 年龄40～65岁。 3. 吃苦耐劳，有责任心。 4. 提供住宿。

连锁专卖店日常运营、产品陈列、服装销售等。

一、运维管理员岗位职责: 1、负责项目运维管理工作。净水设备调试、保养、维修，清卫工作(包括投加絮凝剂、消毒剂，测试出水浊度、余氯，检查泵工作情况，检查管道、阀门有无泄漏等)，每日汇报项目运行情况; 2、负责运维日志等文字性总结汇报工作，做好资料整理归档工作。 二、任职要求: 1、20～45岁，中专以上学历，主修水电、电器、机械、给排水工程或相关工程学科，专业知识牢固，良好的沟通能力。 2、能够熟练安全规范驾驶C1证以上种类汽车。 三、有国家法定五险，通讯补贴 ，定期体检，节日福利，项目出差交通补贴; （1）公司提供有竞争力的薪酬及职级晋升制度，为员工提供广阔的晋升空间； （2）提供专业的培训计划、总部学习，让入职员工能够更快适应工作环境，提升工作技能、扩展知识面和综合素质能力；帮助员工更快晋升发展。

从事冷冻食品预制菜品的研发，工作态度认真负责，食品相关专业毕业。

1 负责接待来访客户并及时通知 2 负责公司区域的卫生环境维护 3 服从公司安排，并完成上级交代的任务

组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。 岗位职责：（具体工作） （1）洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略； （2）组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性； （3）协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工； （4）在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系； 职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力； ◆有极强的组织管理能力； ◆熟练操作办公软件。 ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。

1、组织检验员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 2、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 3、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正、预防措施，并跟进落实； 4、协助业务部进行样品确认，协助生产部。 5、负责对工厂品检人员培训，以提高检查水平； 6、协调好生产与其他部门的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年及以上产品或者制造行业品质管理经验，一年以上同岗位工作经验； 2、具备良好的质量管理与控制知识，熟悉质量管理各手法和管理工具； 3、有较强的问题发现与解决能力、分析能力、书面总结与反馈能力、沟通能力、团队协作能力。

年龄在25-25岁，形象良好，负责大客户的关系开发及维护，具有较强的社交能力及沟通能力，具备一定的人脉资源。

1.品貌端正，有良好的精神面貌，身高158CM以上；（无纹身） 2.应变能力较强、工作有热情、有耐心； 3.具有良好的服务意识和团队意识。