清流岩土/地质工程师在线招聘信息

1. 负责每日车间车间打扫，垃圾清运工作。 2. 年龄40～65岁。 3. 吃苦耐劳，有责任心。 4. 提供住宿。

连锁专卖店日常运营、产品陈列、服装销售等。

一、运维管理员岗位职责: 1、负责项目运维管理工作。净水设备调试、保养、维修，清卫工作(包括投加絮凝剂、消毒剂，测试出水浊度、余氯，检查泵工作情况，检查管道、阀门有无泄漏等)，每日汇报项目运行情况; 2、负责运维日志等文字性总结汇报工作，做好资料整理归档工作。 二、任职要求: 1、20～45岁，中专以上学历，主修水电、电器、机械、给排水工程或相关工程学科，专业知识牢固，良好的沟通能力。 2、能够熟练安全规范驾驶C1证以上种类汽车。 三、有国家法定五险，通讯补贴 ，定期体检，节日福利，项目出差交通补贴; （1）公司提供有竞争力的薪酬及职级晋升制度，为员工提供广阔的晋升空间； （2）提供专业的培训计划、总部学习，让入职员工能够更快适应工作环境，提升工作技能、扩展知识面和综合素质能力；帮助员工更快晋升发展。

从事冷冻食品预制菜品的研发，工作态度认真负责，食品相关专业毕业。

1 负责接待来访客户并及时通知 2 负责公司区域的卫生环境维护 3 服从公司安排，并完成上级交代的任务

组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。 岗位职责：（具体工作） （1）洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略； （2）组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性； （3）协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工； （4）在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系； 职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力； ◆有极强的组织管理能力； ◆熟练操作办公软件。 ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。

1、组织检验员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 2、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 3、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正、预防措施，并跟进落实； 4、协助业务部进行样品确认，协助生产部。 5、负责对工厂品检人员培训，以提高检查水平； 6、协调好生产与其他部门的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年及以上产品或者制造行业品质管理经验，一年以上同岗位工作经验； 2、具备良好的质量管理与控制知识，熟悉质量管理各手法和管理工具； 3、有较强的问题发现与解决能力、分析能力、书面总结与反馈能力、沟通能力、团队协作能力。

年龄在25-25岁，形象良好，负责大客户的关系开发及维护，具有较强的社交能力及沟通能力，具备一定的人脉资源。

1、有电工证优先； 2、40岁以下； 3、维修设备

1.品貌端正，有良好的精神面貌，身高158CM以上；（无纹身） 2.应变能力较强、工作有热情、有耐心； 3.具有良好的服务意识和团队意识。

1、中专以上学历有食品生产加工生产经验(食品专业大专以上应届毕业生) 2、熟练运用Offce用办公软件(word、Excel、ppt等) 3、有良好的职业规划 4、积极服从，愿接受公司工作安排 5、协同车间主任(厂长)管理生产车间 6、协助生产线生产，提高生产效率

1.目标管理：根据公司年度经营目标，协助制定本中心年度/季度/月度经营目标，并分解到各单位，确保本中心目标的实现。 2.绩效管理：根据公司年度绩效计划，推动本中心开展绩效计划、绩效辅导、绩效考核与面谈、绩效反馈与改进等工作，稽核组织绩效考核结果，确保绩效持续改进。 3.制度管理：组织制/修订本中心各项规章制度，经领导审批后，稽核各项规章制度的执行情况。 4.统计分析：整理、汇总相关部门数据（成本、能耗、计划达成率等），开展相关数据的统计分析，为相关部门起到有效监测依据。 5.计划和总结管理：根据本中心年度经营目标，协助制定本中心年度/月度/周工作计划，为本中心工作开展提供指导和依据；根据本中心年度/月度/周工作计划，推动各部门制定部门年度/月度/周工作计划，监督检查计划的执行，总结计划执行结果，确保本中心年度/月度/周工作计划的达成。 6.会议管理：根据《会议管理规定》，开展“周质量快速反应会”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“月制造会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“临时会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实。

岗位职责： 1、负责区域内销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标； 2、负责区域内品类客户开发、计划以及合同的签署； 3、管理区域客户，对客户的日常数据统计及分析，销售跟踪，订单处理； 4、负责销售团队人员的日常组织、协调和管理工作，确保市场终端产品信息的传递及推广策略的执行； 5、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 6、负责收集整理区域内竞品的渠道及客户相关信息进行汇报； 7、制定本区域渠道内产品结构确定与推广方案； 8、能够带领区域内销售团队达成业绩指标及工作任务 任职要求： 1、掌握营销相关知识，熟悉市场销售渠道的开发和建设业务； 2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况； 3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，可接受经常性出差。 4、泉州/厦门 驻点办公

建筑施工企业财务会计 ，有经验者优先。双休， 有意请直接电话联系

1、中专以上学历，持有相关操作证书 2、一年以上工作阅历 3、具有团队合作精神 4、为人忠诚、悟性高、上手块

1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心。

专门负责快递揽收，时间自由，男女都可以，会骑电动车就行。

1、负责证件管理； 2、负责建筑业资质的管理，熟悉资质的申请，升级、增项或延续；能够独立操作政务系统，对各种申报流程比较熟悉。 3；负责合同管理； 4、公司其他相关事务。

1.销售专员：2名，年龄25~45之间，熟悉电脑操作，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有工作经验者优先。 2.工资待遇：试用期3个月，试用期满考核合格后，缴纳社保，工资面议。

在仓储主管的领导下，完成当天的生产任务：成品纸下线、装车，原料的配送。完成岗位5S区域管理。对使用设备进行保养。