三明室内推荐在线招聘

一、岗位要求： 持证上岗和无犯罪证明 男：69年以下，身高168以上 女：73年以下，身高160以上（没住） 二、薪资待遇： 待遇：3600-4100元/月，月休四天，岛内包住。交五险，高温补贴，加班补贴，法定补贴。

厦门市国有企业招聘： 1、工作职责： 主要负责物业服务标准化建设工作。包括前期物业管理、承接查验、综合物业服务等具体业务的规范、流程、考核等标准化建设。通过监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况，对项目物业品质检查提交报告，对于不足之处提出改进建议，对重点问题进行分析说明。同时参与重大物业投诉的处理工作，组织物业服务满意度调查，监控满意度状况；负责监督各项品质问题及时整改；定期进行例行品质检查，参与各物业服务中心及项目的服务品质考核。 2、薪资待遇：面议 3、人员基本条件： （1）、性别：不限 （2）、年龄：35岁以下 （3）、经验要求：全日制本科及以上学历，具有物业管理行业3年以上品质管理工作经验； 4、个人素养：身体健康，有高度责任心、务实、勤奋、正直诚实、积极上进；具有良好的职业素养和敬业精神。 5、工作能力：熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识；了解行业先进的品质管控工具；具有较强的沟通协调能力及文字功底；良好的服务意识，能够对物业项目服务品质提升提出合理化方案并能有效地带领团队完成方案的实施。

一、工作内容： 1、负责各自区域内销售网点的开发及维护，与客户建立良好的客情关系； 2、负责客户的拜访及终端路线定制和跟踪； 3、及时传达客户意见和问题的反馈； 4、负责客户的下单工作及跟进。 二、岗位要求： 有一定的业务经验，具有较强的沟通能力，做事积极认真，有责任心，团结同事，诚恳。 三、负责区域：东山县

1.贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序 2.争取处理日常事务工作 3.合理分配工作任务

岗位要求： 1、年龄25-45岁，有经验者优先考虑 2、负责仓库货物配货及打包 3、在完成货物打包后，根据要求贴上相应的标签或标记 4、核对订单信息与实际货物是否一致，防止出现误差。 5、负责仓库内的卫生环境，要求仓库地面无杂物，标签货架整齐、整洁。

负责全店人员管理，统配工作人员及配合运营营销、懂得成本控制、团队精神团结、降本增效等

1.本科以上学历，电气机械相关专业 2、听从指挥、服从安排。 3、工作认证细致，踏实肯干。 4、服从主管安排事项 5、需要到车间实习6-12个月

1、从事机械机构设计 2、专业要求机械设计方面专业 3、服从主管安排事项 4、熟练使用CAXA画图软件 5、需要到车间实习6-12个月

自助餐厅从事收台、清洁及服务工作、徽笑服务！

1、负责日常收支的管理和核对; 2、基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、负责财务管理统计汇总。

主要负责广告牌的组装安装等工作，及领导安排的事务

1.负责门店团购订单、备货、送货、货款结算 2.对达成的销售任务情况进行统计和分析，及时向主管汇报 3.负责同类行业、各类企业、相关团体信息的收集 4.负责定期回访客户，对客户的需求进行跟踪，加强顾客满意度

1、负责编制年、季、月财务成本计划和财务收支计划，正确、有序上报各项财务报表； 2、审核原始凭证，认真做好会计凭证，及时准确地登记明细帐目； 3、负责固定资产和流动资金的核定工作； 4、NC系统维护准确、及时率； 5、资金收支的计划和规范性； 6、出纳档案资料的整理； 7、按月、季、年编制统计局、招商局所需的各类统计报表； 8、领导交办的临时任务.

工资现结，一单一结，不押工资。工作非常简单，负责电话主动联系客户，介绍公司产品，邀约客户到公司泡茶，仅此，月收入万八千算一般，1.2万算普通，2.3万是正常，欢迎热爱电销的人士加入我们，没有任何一份工作比电销更轻松自在，关键能把钱挣着，把家顾着 上班时间：9-12点，2-5.30，周末休息

机台车间普通操作工，要求年龄50周岁以下，吃苦耐劳，上班时间一天8小时，一周休息一天。

负责在线推荐移动公司优惠活动，如套餐优惠活动，流量优惠活动等

职位描述： 1、柜台伙伴： 负责点餐收银、配餐、餐区服务 厨房伙伴：负责产品裹粉烹炸、烤箱 2、总配伙伴： 负责汉堡类产品制作 要求： 能吃苦耐劳，热爱服务行业 待遇：发展空间大！ 弹性的工作时间，月薪3500～4000，享有带薪年假，节假日4倍工资。 每个月有新品品尝，每季度有精彩的员工活动和各种福利。

百胜中国 福州市场欢迎您的加入！ 【工作地点】全市各门店就近安排 【工作职责】 1. 餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利； 2. 排班、订货、设备管理； 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本； 4. 其他日常门店营运管理工作。 【岗位要求】 1. 18-30周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。 【职业发展】 1. 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年有考核晋升机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家肯德基餐厅。 2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 【薪资福利】 1. 基本工资+岗位补贴+绩效奖金，首年年薪约4-5万 2. 五险一金+商业医疗保险 3. 每周休息1-2天，带薪年假5天起 4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动 5. 成为餐厅经理后，有机会成为事业合伙人

上班时间：8:00-6:00 月休几天：2 工资：5500-7000 要求：1、有C1证，能开4.2米车经验满一年，吃苦耐劳，对工作认真负责； 2、懂得车子保养知识，懂得交通规则； 3、遵守公司规章制度，服从调剂。

1.负责每日各个门店客户信息的录入及时性及完整性进行审核和监督 2.负责每日销售数据并形成报表上报相关部门领导 3.负责每日订单录入情况并进行核对 4.负责统计厨电顾问月度业绩考核、计算佣金提成并报相关部门领导 5.负责销售合同、客户资料的整理归档 6.负责统计各个门店样机，以及仓库的发货报表统计 7.负责统计门店各个人员考勤； 8.负责方太公司核销文件等材料整理工作 9.完成领导交代其他事宜工作