漳州酒店前台兼职招聘

1、协助主管完成各类企业(工业、商业、服务业等)整套账务处理，税收申报;税收筹划及日常企业各项财务事务。 2、协助主管完成其他日常事务性工作

1、负责管理基表库，保证货物的准确性与安全性，保证每日按生产计划下发物料，完成先进先出； 2、负责完成每日的产成品入库工作； 3、负责每月完成销售发货与物流公司运费对账工作； 4、负责管理成品库产品的货物出入，完成销售发货计划的货物分拣、核对，和每日物流公司的发货对接； 5、负责区域6S管理； 6、负责完成每月盘点工作； 7、领导交办的临时性事务。

1、严格执行上级领导下达的工作任务，确保环保处理设施稳定运行，污染物达标排放 2.RTO锅炉操作、运维； 3.能量回收装置操作、运维； 4.工作期间安全管理； 5、根据制定的培训计划，积极参加公司、部门安排的培训，确保能全面掌握工作流程 6、做好现场管理巡检工作（RTO锅炉、能量回收装置、危废仓库），确保工作顺畅； 7.做好隐患排查工作，出现问题及时解决汇报，确保现场无隐患 8、及时正确完成上级下达的各项任务

可爱可亲 听从领导安排 乐观开朗 能够善于沟通

岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职资格 1、1-2年以上销售（任何行业）业绩突出者优先； 2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力, 良好的客户服务意识； 4、 有责任心, 能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。 工作时间 上午8:30-11.30 下午2:00-6:00 公司待遇 节假日福利补贴，生日补贴，表现突出者现金奖励；

听从现场管理人员安排工作 能加班的早上八点到晚上九点下班

1、具有室内设计、艺术设计等相关专业大专以上学历 2、有1-3年室内设计工作经验，熟悉家装、工装项目设计经验者优先考虑； 3、熟练使用3DMAX、cad等设计软件； 4、沟通协调能力强，有良好的服务意识。

1、负责根据生产计划在ERP中下任务拆运单并进行进度跟踪。 2、根据生产计划跟进原材料欠料及生产进度。 3、其它临时工作事宜。

要求： 有一年以上行业经验 工作内容： 熟悉出纳的基本工作

1、 每周抽查材料出库、 产品入库手续的完整、 合理性， 在 SAP 系统中结合现场的基础单据（投入记录单等） 核实账实真实性； 2、 对车间、 仓储、 采购、 PMC、 研发等部门成本要素是否符合 SAP 数据处理逻辑， 提出标准化规定要求及监督； 3、 准确计算动力、 人工， 制费的分配基础数据与共享财务进行信息互通衔接， 并审核共享输出结果； 4、 组织完成存货（原材料、 产成品、 线边仓物料、 罐区物料） 日常盘点工作； 5、 参与或协助建设成本管理有关制度并监督执行； 6、 发现成本异常， 通过成本分析协助业务改善成本； 7、 对成本改善项目进行可行性测算、 过程跟踪与结果输出； 8、 完成月度管报、 经营分析编制。

负责仓库盘点，对单，对接数量，对数字准确性高，有责任心，做事仔细

乡村规划设计，根据项目要求出具设计方案、设计文本、效果图、平面图、施工图等相关设计资料。 岗位要求 1、风景园林、环境艺术、城市规划、建筑学等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练运用CAD、3DMAX、PS、SU、AI、PPT等软件。 3、五年以上景观规划设计工作经验，能够独立完成项目设计及配合项目管理实施，有社区营造及村庄规划设计经验者优先。 4、具有良好的审美能力、创意能力、原创设计能力，设计方案兼具美感、创意及高度可实施性。 5、责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、公司福利： ⊙工作机制：实行每天8小时，6天工作制，特殊岗位除外； ⊙保险福利：三险，按照国家相关规定为员工办理工伤、医疗、失业、生育等相关保险； ⊙休假福利：依法享有年假、各种法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、工伤、假期等； ⊙健康福利：公司每年提供体检一次； ⊙ 学习及活动：A.报考各职业考试，考过报销部分费用，并有一定奖励；B.继续教育:公司鼓励员工参与继续教育；C..根据部门及个人情况，提供相应的专业培训； ⊙ 旅游：每年组织一次省外旅游，省内登山、徒步、骑行活动多次； ⊙ 公司每年根据员工的表现，综合考虑，有一次调薪和晋升机会； ⊙ 每月提供38种职业证书补贴，涵盖工程、财会、人资职称，每月给予200-5000元不等的补贴；

一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 3、岗位为通用岗：即做拣打也做商品管理员 4、注意：岗位需进冻库（零下10°以上） 二、岗位要求 1、年龄必须18周岁以上45周岁以下 2.识字，会用智能设备,能全职供班，且手脚灵活 3有责任心，有耐心，细心，无经验要求，都会有人培训

一、岗位职责： 1、首保、定保、流失客户邀约，分析流失/准流失客户原因，与售后部联合商讨激活措施，高频低成本的推动客户促活方案 2、保持与客户沟通，了解客情，发掘商机，如：金融、续保到期，以及增购、置换新车、卖车的需求，及时传递到对应人员 二、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：35周岁以下； 3、工作经验：一年以上相关工作经验，有汽车4S店同岗位经验者优先； 4、具备一定的汽车产品知识和销售技巧，富有责任心和客户服务意识； 5、具有良好的团队意识、沟通及人际交往能力，具备一定的抗压能力，执行力强。 公司将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括： 1、基本工资/岗位工资  2、奖金（根据公司绩效制度）  3、五险一金 （公积金按照最高比例12%缴纳） 4、防暑降温及采暖费  5、商业保险（人身意外/重大疾病/补充医疗保险）  6、通讯费补助 、交通费补助 、伙食补贴 7、租房补助（针对外派员工，需按文件规定满足一定条件） 8、驻外补助（针对外派员工，需按文件规定满足一定条件） 9、企业年金（转正后员工）  10、员工优惠购车与优惠维修  11、带薪年休假 、产假、护产假等等法定假期 12、年度体检  13、工会福利：年货、节日福利、生日福利、结婚慰问、生育慰问等

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

岗位职责： 1、项目跟踪与工作督促：根据销售需求对各课室的主要开发项目根据，推动项目的开发； 2、对接销售需求与推广反馈：对销售提出的开发需求及意见进行反馈，根据需求下达任务给各部门主管； 3、制定工作流程：对研发技术部开发流程、技术操作流程等进行制定及修订，推动项目开发标准化、制度化、规范化的实施； 4、销售立项评估及新品评估：对新立项、打样新品等进行评审； 5、上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，有多年同行业经验优先； 2、有自主开发能力并指导大机稳定生产能力、有钻究能力； 3、诚实守信、责任心强。

- 初中以上学历，数控专业优先，熟悉电脑无相关工作经验也可接受； - 具备良好的身体素质，能适应一定的体力劳动； - 遵守公司规章制度，具备团队合作意识。

- 学历不限，无相关工作经验可接受； - 具备良好的身体素质，能适应一定的体力劳动； - 遵守公司规章制度，具备团队合作意识。

能吃苦耐劳，年龄45岁以下，有广告制作经验都优先