南平特勤找工作平台

年龄18-35以内 1.主要负责点餐、配菜、打包、桌面清洁、客人引导； 2.热情，开朗，有良好的服务和团队意识，吃苦耐劳； 3.服务主动，积极学习者，有服务经验优先； 4.您将获得连锁企业的工作经验，受益终身的工作管理职位内部升迁！给你发展平台！

一天10小时，07：30-18：30，能吃苦，好学，有保底，不要求工作经验可培训上岗，能接受两班倒的优先。急招！！！

员工宿舍管理，要求能住厂，持有残疾证件 1、高校应届毕业生 2、较强的应急协调处理能力

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 工作内容： 主要负责在门店制作咖啡，通过全自动咖啡机为顾客提供咖啡饮品，有配方，轻松简单 任职要求： 年龄18-25周岁，工作经验优先，可培训

汽车介绍及报价，留下客户信息。维修接待登记，及报价。

原料车间物料运输、管控 确认物料状态 对来料进行扫码 接通管道从泵接到吨桶 通知中控确认启动输送系统，现场启动抽送物料按钮 负责车间5S整理 负责车间设备点检 过程设备运行状态确认 开班过滤器滤网清洁 过程设备异常简单处理 开班管道除铁器磁棒清洁 上级交代的其它事务

18-45岁男女，包装茶饼，压茶饼 长白班8:00-20:00包住 月薪5000-8000 每个月15号发放工资

能吃苦耐劳，有团队精神不斤斤计较，服从指挥

微猎（寻大客户经理1名、高级茶艺师1名）。推荐有赏，欢迎同行、各位HR推荐~ 生职记受宁德市某知名茶叶公司委托，招聘以下人员 岗位②：高级茶艺师1名 一、任职资格： 1.中专及以上学历 2.市场营销或茶学等相关专业 3.接受过茶叶知识或销售类培训 4.两年及以上销售工作经验 5.熟悉茶文化、茶知识 6.熟悉茶叶冲泡与讲解、敏锐发觉客户需求、控场能力 7.形象气质佳，活泼开朗，具备一定的沟通能力 二、岗位职责： 1、负责店面产品引导销售； 2、负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务； 3、掌握每一款产品的茶性和价格，并作出专业讲解； 4、定期主持茶叶审评活动，营造良好品茶氛围。 5、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生。 三、薪资 基本薪资4000元+绩效2000元+提成+奖金；缴纳保险

一、岗位职责： 1、根据公司品牌定位和流行趋势设计产品； 2、能够根据确定的策划方案展开产品图稿设计，跟踪样品制作，并对样品进行确认。 3、搜索时尚、流行款式和元系 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业： 2、熟悉PS、AI、CAD等设计软件和办公软件的使用； 3、良好的色彩感觉，具有一定的时尚敏感性，了解国内外流行趋势，主要国内市场： 4、服装类设计岗位工作经验，最好是做童装类、休闲服装的； 三、薪资待遇： 1、工资根据设计水平与工作经验而定，面议

1、45岁以下，大专及以上学历，汽修等相关专业； 2、3年以上汽修厂管理经验，了解油、电牵引车故障处理，熟悉汽车维修流程、质量、安全等管理工作，具备维修成本管控及沟通协调能力； 3、综合收入12-18万/年。

工作内容：混凝土交货单统计； 任职要求：大专以上学历，工作认真细致。

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岗位职责： 1、负责所管辖区正常的治安秩序，预防、发现、制止各种违法犯罪行为，保证业户的人身不受伤害、财务不受损失，生活、工作秩序不受意外干扰; 2、检查秩序维护人员出勤情况，合理安排人员调动; 3、熟悉消防及安防设备的情况，发现安全隐患及时向领导汇报; 4、每年重大节日前对所管辖区域进行消防、安防大检查，避免消防隐患。

5年以上同行经验 上班时间:长白班 具备干法配料经验，具备管理能力

要求： 1、持有叉车证，有2年以上实操经验，冷库作业经验者优先 2、负责成品、物料的出入库 福利 缴交五险，不定期聚餐、厂车、食堂、宿舍 时间： 夏季8:00-12:00,13:30-17:30，冬季8:00-12:00,13:00-17:00，白班，月休2天

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一、岗位职责： 1、协助体系内控经理做好公司流程梳理，确保各部门业务流程最优化。 2、协助体系内控经理做好公司内控稽核，确保各部门业务流程符合体系制度要求。 二、工作时间：五天8小时 三、任职资格： 1、大专以上学历，28~45岁。 2、5年内控稽核经验或2年以上审计主管经验；熟悉企业各项体系的推行和审计内控作业，拥有扎实的体系管理、流程内控知识和实践经验。。 3、熟悉企业流程内控原理和推行方法，包括流程方案设计、流程梳理和流程标准化等。 4、能针对稽查到的问题点，能熟练运用5WHY、8D等方法进行分析并推动改善。 5、具备较好的团队培训能力、沟通协调能力、组织管理能力、学习能力和执行力。

岗位职责: 1、利用公司当前平台资源,认真做好维护老客户(有资源可直接维护),开发新业务的工作 2、把握公司各个展览会,积极寻找新的目标市场和营销方式,不断提高销售业绩 3、做好每次客户谈判、报价回访、合同下单、订单跟进、客户承诺等事项 4.充分利用公司内部资源,做好客服关系维护工作,建立重要户档案,提高客户满意度 5、协助部门经理区域调研:筛选、谈判、台同签约跟进、商务谈判活动等工作 任职要求: 1、责任心强,工作认真负责,有良好的团队协作精神和沟通能力;愿意与公司共同成长,忠诚度高 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4、有责任心,能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神,善于挑战 6、优秀应届毕业生也可培养 ， 发展空间为 区域经理 双休 地铁口附近