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古河线束持续招聘 🔥全年无淡季月工时300➕ 年龄：18-40岁，男女比例1:1 古河新入职员工在原有工价政策上新增补贴政策： 员工入职满30天补贴280元 员工入职满60天补贴140元 员工入职满90天补贴140元 合计补贴560元 补贴发放条件： 1、员工做满30天发第一次补贴，做满60天发第二次补贴，做满90天发第三次补贴 2、补贴随工资发放，如首月发薪出勤时间未满30天，则顺延次月发薪日发放补贴 小时工模式一、: 员工22元/小时，无任何套路

1、开具增值税专用发票，每月负责客户纳税申报 2、协助主管会计核对账目，装订凭证。 3、参与公司举办的各种营销活动，及时跟进客户。 4、积极主动参加公司组织的学习培训 5、不断学习钻研，提高岗位技能，做好本职工作

（1）制定招商政策及策略，并根据招商情况及时调整； （2）收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新； （3）做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈； （4）招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动； （5）招商计划的具体实施； （6）配合项目整体运营，完成清退商铺的调整、补充招商； （7）协助负责已租赁商户应缴款的催缴工作； （10）负责项目公共区域及建筑物附添广告位的招商； （8）招商过程的监控、评估； （9）运营风险监控及应对措施； （10）协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作； （11）每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划；

1、根据相关法规以及公司内控制度，完成业务单据的审核，确保单据合规合法，符合公司内控，业务数据真实准确; 2、核实财务会计账务处理符合会计准则要求; 3、实时核查资产，确保各类资产账实相符，资产安全完整; 4、财务风险控制，特别是税务风险; 5、根据实际业务流程，完善财务核算手册相关的内容; 6、按时间要求完成单体财务报表的编制; 7、完成月度对外报表的编报，完成财务经营数据分析，成本分析; 8、完成上级交办的其他工作。

职位描述 1、任职于司法局批复成立的调解中心，受法院委派负责承办金融借款、借款合同及物业纠纷调解: 2、负责通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件开展线上调解工作: 3、负责协助处理商业纠纷调解和谈判协商，及协助处理企业风险资产的处置工作，并提交相关工作报告: 4、与双方当事人进行沟通、协商，告知相关法律风险和法律后果，促使双方达成一致; 5、及时跟进所负责的业务沟通管理，完成承办业务管理任务目标等相关工作。 任职要求: 1年龄20-40周岁，男女不限: 2、学历大专，熟悉电脑操作基本流程: 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识，能遵守公司规章制度 5、有一定的政策理论水平，熟悉民法、民诉法、人民调解等相关法律; 6、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识，能遵守公司规章制度 7、具有银行、证券、期货、保险等专业领域知识背景的人士，或法务/金融应届生优先考虑 8、无犯罪记录，无不良征信记录。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休

要求：年龄25-50岁，口次伶俐，语言表达能力强，有责任心 福利：节假日福利，有责任心

岗位职责：外场人员主要负责传菜，收台，点餐。 薪资3200-3500包吃住，年龄40岁以内，男女不限

牛薯地瓜烧、灵鹿黄酒 招聘市场部业务若干名，薪资3500-8000（男女 不限）任职要求：不看背景，只看人品，学历要求不限，单人单车。 要求对襄阳地形熟悉，有快消品业务经验优先。人品端正，务实好学，赚钱欲望强烈，能吃苦耐劳精神

岗位名称：招商主管 工作内容：协助招商经理进行管理及执行招商中的各项工作；负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系。以及领导交办的临时工作。 岗位要求：性格开朗，积极进取，善于沟通、协调及维护客户关系；具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力；反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；有客户资源优先。

岗位名称：招商经理 工作内容：负责市场内招商工作，负责详细招商工作的分解、执行、推广、客户洽谈和签约工作等。定期汇报招商工作情况和客户跟踪情况，定期总结工作进展，修正工作方案性和有效性。 岗位要求：从事相关工作3年以上，性格外向，沟通能力强，团队领导能力强；纯熟掌握相关业态知识及相关招商政策，制度等；能承受较大的工作压力，能迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力。

副食行业销售员多名，有副食行业销售经历，商超系统实操经验，有一定客情关系基础。有想法有工作思路，执行力强者优先，

店内所有商品的陈列摆放，临期产品的下架，顾客的导购以及收银等

一、岗位职责 1、负责店面日常管理、客户管理和员工管理 2、负责完成门店各项任务指标，同时向店员工工作分配目标，及时更进店铺指标完成情况 3、负责定期开展培训，丰富员工的专业知识和业务技能，以提高服务素质 二、任职资格 1、年龄25-45岁，高中以上学历， 2、有美业/服装/母音/餐饮等店长经验优先 3、有事业心，上进心，为人正直，对店铺业绩负责 4、无行业经验，入职后公司统一带薪培训 工作时间：8：30—19：30具体根据门店安排 单休

🧧NP小时工：18-44.9岁！ 2⃣️3⃣️元/小时❗️ 🌹员工工价：23（20+3）+3为稳岗补贴，要求次月发薪日在职享有。 保险100元/月 该工价持续到11月底，12月工价另行通知。 🍚富士康小时工入职提供400元预支餐卡！ ⚠新进NP小时工在职打卡满7天可预支工资，每周可预支500-1000。 🧧NP正式工大量招聘！ 工资：底薪2100+1.5倍加班+2倍加班+岗位津贴+社保+公积金+年终奖，综合工资5500左右。

1、身体健康,无不良嗜好； 2、有较好的沟通能力，团队合作能力； 3、服从工作安排，具有吃苦耐劳的品质； 4、年龄18-45周岁。

1.1年以上汽车销售顾问工作经验。 2.年龄35岁以内，形象气质佳，谈判能力强。 3.大专及以上学历。

要求：年龄50岁以下，身体健康，有氩弧焊工作经验者有限 上班时间：08:00-18:00，包中餐，有意外险

中航新厂滑道工厂（王火） 招聘岗位：普工（小时工/18元；长期工买五险） 小时工和长期工都可以 工作内容：简单装配工，两班倒，站立式工作 招聘要求： 男性22-40岁以内 身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳 不要在校学生，不要有纹身，身体健康无高血压传染病，能适应11-12H工作制，能适应夜班。 薪资待遇：月综合收入4000-5500元，提供工作餐，无住宿 上班时间：两班倒，半个月一倒班 工作地址: 王火新厂

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