1、协助财会文件的准备、归档和保管。 2、协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作。 3、完成财务主管安排的其它工作。

工作内容： 负责协助完成公司财务报表、账户余额、发票等账务工作，以及公司其他部门的财务协助工作。 主要职责： -负责公司财务报表的准确性和完整性，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； -负责公司各项账务的记录、核对和分类，确保财务报表真实、准确、及时； -负责公司开支、费用的申请、审批和核对，以及出差费用的结算； -负责公司员工的工资、奖金和福利费用的核算和发放； -协助公司领导编制预算计划，以及跟进预算执行情况； -负责公司财务状况的汇报和分析，协助公司领导制定财务策略； -负责公司固定资产管理，协助采购部门办理固定资产采购、领用和报废等手续； -协助公司内部审计工作，对财务报表和账务记录进行审计和审查； -协助公司税务申报和办理相关手续，确保公司税务合规； -完成公司领导交办的其他财务工作。 职位要求: -本科以上学历，财务、会计、审计等相关专业； -年龄在40岁以内； -2年以上财务会计工作经验，有扎实的财务会计知识，熟悉财务报表编制和审计流程熟悉公司财务管理制度，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； -具有较强的记账、汇总、核对能力和一定的财务分析能力； -能够操作财务服务器进行财务数据处理。

工作地点在福州市内，非定位地址，岗位为酒店产业集团财务中心有意向可投递简历等待后续联系。 任职要求 大专以上学历，财务会计专业毕业。 具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务流程。 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 工作职责 熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 带领下属遵守财经纪律，执行财务制度。 记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门，并确保所有报告和报表及时送达 检查所有会计记账凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 保持足够及最新的数据档案系统。 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 协助培训财务部门员工。 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通。 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。 领导交办的其他工作。

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

1.负责配合会计完成财务相关工作； 2、负责公司内部各类数据统计核算和审核； 3、负责发票管理，包括不限于开具、整理、审核、收集等所有发票相关工作； 4、其他出纳工作。包括不限于银行流水帐跟踪、对帐、统计、收发款、收发工资、制作工资表等； 5、协助社保客服完成客户服务工作； 6、上级交付的其他工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假、定期团建

工作内容： 1.日常报销单据的审核，单据凭证录入； 2.增值税及附加税报表申报工作，季度年度所得税报表申报工作及社保工伤报表等涉税事项的处理； 3.各项费用统计及成本核算工作； 4.材料及固定资产的月末、年末盘点工作； 5.税务筹划建议； 6.上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.财会专业毕业，能熟练运用金蝶软件，有制造业相关会计工作经验，能独立处理整套账务 2.有职业操守，高度的责任心。 工作时间： 08：00-12：00，14：00-17：30 双休 薪资待遇：五险，包吃住，节假日福利，年终福利等

1、及时处理各项往来经济业务，负责登记结转往来账，保证与各单位往来相符。 2、定期清对往来账项，保证往来账款清晰，做到账账、账证、账表相符。 3、完成领导交办的其它工作

1、负责协助公司的会计核算、内部控制及财务监督管理； 2、负责公司的资金制单及简单财务操作； 3、负责协助公司财务内账的统筹； 4、负责融资资料的审核及一些文件的制作。 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备良好的职责操守，优秀的计划与执行能力，团队协作与沟通能力，工作严谨。

一、岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上销售或同行从业经验； 3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识； 4.善于客户开发，勇于挑战。 二、薪酬福利： 1.工资：7000-12000； 2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。 5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 三、岗位职责： 1. 跟据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单； 2. 开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案； 3. 根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度； 4. 积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5. 负责合同的管理工作，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度和忠诚度； 6. 定期拜访客户，了解客户合作意向和客户需求，做好后期的客户资源维护，及时收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7. 接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。

要求会报税，账目清楚，出局财务报表。成本核算

平时做公司的内账统计，出纳等工作，然后还有做好报税工作，

1、高层管理职位；协助决策层制定公司发展战略。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，完善公司财务管理体系和流程，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算 、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 2、 经营目标管理；负责财务报表及财务预决，对公司税收进行整理筹划与管理；制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行。 3、资金管理；精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；负责回款管理、项目管理和验收等工作；对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制。 4、税收筹划；熟悉国家税收政策，为企业合理节税提供法律依据；负责公司整体税务规划；负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。 5、市场经营管理；负责管理团队经营管理；负责审核财务报表，提交财务分析报告；有效监督财务制度，预算执行情况并予以适当及时的调整， 按照集团要求，建立财务系统的组织架构、编制 岗位、职责、业务流程等基本制度和规范；带领财务团队做好团队建设。 6、其他；完成总经办领导交办的其他工作。 岗位要求： 1，本科及以上财务、金融类相关专业； 2，有3年以上，制造业主办会计经验、大中型企业集团业务管理经验； 3，具备中、高级会计职称和注册会计师资格优先； 4，具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 5，熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则； 6，沟通协调能力强，具有良好的团队合作能力 ； 年龄要求：年龄暂定不限，优秀者适当放宽条件 薪资面议

协助主办会计完成凭证收集、凭证整理录入、报表编制、纳税申报、税款缴纳及工商税务银行事务的办理等。

1、协助项目经理参与项目审计相关工作，独立承担小型项目的审计工作； 2、收集、整理审计信息、审计资料，编制审计工作底稿； 3、协助项目经理编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； 4、在项目经理的指导下，及时完成交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1、负责日常现金、票据(电子)的收支保管及台账登记； 2、月本与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 3、每月编制《现金流量表》，并上报财务主管，经理及总监； 4、每月配合人事编制好工资表，并协助发放； 5、每期发票及相关现金银行原始凭证的收集归档并归集整理转给记账会计入账； 6、每日盘存现金，做到日清月结，账实相符，库存现金不得超过公司规定数额； 7、保管有关财务印章、有价证券和空白支票，并登记使用情况； 8、其他上级交办的相关任务。 任职要求： 1、大专及以上，财会专业，（初级）会计师资格； 2、做事细心严谨，较好的沟通能力。 前期要派往苏州市跟岗培训至2024年6月左右。