一、岗位职责： 1.协助前厅经理管理前台，检查员工仪容、仪表，及时批评指正。 2.帮助员工了解工作中遇到的难题，处理差错和事故，有效调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任务。 3.建立客人档案，做好旅客的接待工作；定期检查本处工作必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维修。 4.对前厅部进行日常工作管理及安排，妥善处理客诉问题； 5.负责开展客房预订业务，为宾客办理登记入住手续，安排住房并确定房价，在酒店总体销售计划的指导和管理下，具体完成未预订客房的销售和已预订散客的实际销售手续。 6.负责管理客账，进行每日核计、累加，保持账目的准确，以求在宾客离店前为其顺畅地办理结账事宜； 7.与财务部密切合作，确保住店客人入账、结账无误。 8.协调销售、公关、客房、餐饮以及工程维修部门，共同提高服务质量。 9.对前厅员工进行前厅部业务培训，提高员工专业度和综合素质。 二、岗位要求： 1.年龄25-35周岁； 2.酒店管理相关专业优先考虑。 3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。 4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。 5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。

1.具备较强的沟通协调能力和项目管理经验 2.负责处理项目日常运营及营销工作事务 3.同时具备销售及前厅管理经验 4.参与过小红书，抖音运营的经历 5.团队拓展及旅行社资源有限

1、负责客房及前厅的整体运营管理工作 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3、督导员工服务质量标准、操作流程标准并对客房部各项工作实施全面监管； 4、对客房部员工进行服务意识和专业技能的培训； 5、独立有效地处理顾客的要求和投诉； 6、负责楼层和公区资产的管理和保养； 7、带领团队主动实现节能降耗目标。 岗位要求: 客房经理管理经验一年以上，具备中高端酒店客房部管理经验者优先录用。

任职要求 1、班次：早班07:00-15:30，晚班15:00-23:30 2.中专以上学历，有星级同岗位工作经验2年以上。 2.能用基本英语口语从事前厅服务，形象气质佳，熟悉电脑操作。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力

一、工作职责： 1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责； 2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度； 3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 5、完成公司交办的其他工作。 二、任职要求： 1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程； 2、具备酒店OTA运营能力； 3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。 旗下有很多酒店，可就近分配

漳州嘉荣酒店由漳州嘉荣投资集团投资兴建，耗资1亿元，由漳州嘉荣投资集团旗下全资子公司漳州嘉荣酒店有限公司负责运营管理。酒店位于福建省龙海区港尾镇，毗邻招商局漳州经济技术开发区，服务区域覆盖整个厦门湾南岸，按照四星级酒店标准进行设计装修，于2016年5月18日开始试营业，2017年1月1日正式营业。随着酒店业务的开展，现面向社会诚聘各路精英，共同为嘉荣酒店出谋献策，添砖加瓦。 职务概述： 一、全面负责酒店日常运营管理，把握酒店运营全局，跟踪市场动向，分析市场发展趋势，确定酒店经营方针和经营计划，增收节支，全面协调酒店与集团、酒店与客户以及酒店各部门之间的关系，积极为酒店创造效益。 二、带领全体员工努力完成各项经营（业绩、利润）指标、管理指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店的经济效益和社会效益。 岗位职责： 一、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 二、主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 三、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。 四、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 五、组织召开经营例会或其他专项业务会议，对业务工作进行协调、指导。 六、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。 七、负责中层以上管理人员的培养、督导酒店的培训工作。 八、民主管理、关心员工生活，不断改善员工的工作条件。 九、每月向集团董事长及董事总经理以总经理报告形式汇报工作，完成集团公司及集团董事长交给的各项任务。 任职资格： 一、酒店管理或相关专业大专以上学历； 二、有五年以上星级酒店管理经验与运营经验； 三、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理流程及关键步骤； 四、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 五、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力。 福利、年薪面议

一、岗位职责： 1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。 2、酒店的管理工作，制定酒店的营销策划，形象打造，配合公司下达的工作并服从执行，根据公司整体规划与目标制定酒店规划与目标。 3、熟悉公司的主要目标市场，负责市场开发和客户维护，了解消费者餐饮需求，并根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。 4、能及时有效的处理营业现场发生的各种紧急情况，妥善处理突发性事件。 二、岗位要求： 1.年龄25-40周岁； 2.酒店管理相关专业优先考虑。 3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。 4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。 5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。

一、岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 二、岗位要求 1、有同岗位相关工作经验，能够进行日常英语交流； 2、能够接受倒班。 其他要求 国际联号工作经历：优先 国内管理公司经历：优先 语言能力：英语-良好 计算机能力：良好 年龄要求：25-38岁 现居地：漳州

岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作； 2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生； 3.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量； 4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转； 5.完成客房织品的定期洗涤及缝补； 6.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 岗位要求： 1.具有1年以上洗衣房管理工作经历； 2.丰富的洗衣房运作知识和良好的领导能力和管理技巧。

一、岗位职责： 1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。 2、酒店的管理工作，制定酒店的营销策划，形象打造，配合公司下达的工作并服从执行，根据公司整体规划与目标制定酒店规划与目标。 3、熟悉公司的主要目标市场，负责市场开发和客户维护，了解消费者餐饮需求，并根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。 4、能及时有效的处理营业现场发生的各种紧急情况，妥善处理突发性事件。 二、岗位要求： 1.年龄25-40周岁； 2.酒店管理相关专业优先考虑。 3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。 4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。 5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。

　1、全面负责酒店的经营管理； 　2、编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 　3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 　4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 　5、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 　6、完成公司交办的其他工作。

岗位职责 1、对酒店各种突发状况做出反应，负责处理宾客投诉，以确保宾客被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视； 2、重要宾客的迎领工作，为客人提供个性化服务； 3、对前台工作人员的行为、仪容仪表、服务标准进行监督和指导，提供支持和协助； 4、完成夜审工作，就各项标准和程序进行开发、更新和培新； 5、及时将信息传递，确保尚未完成的事情移交至有关人员，参加必要的会议。 岗位要求 1、大专以上文化程度，英语熟练； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、相貌端正，身体健康。

岗位职责 1.根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开； 2.在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； 3.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求，做好客人的接待工作； 4.关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； 5.宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.两年以上五星酒酒店同岗位工作经验； 3.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。 薪资福利： 1、五险一金； 2、工龄补贴50元/半年，最高300元/月； 3、享有绩效奖金、夜班/高温补贴/年终奖金等； 4、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】； 5、法定节假日享有过节福利，最高3100元/月； 6、员工每月可免费使用3次温泉产品，及客房餐饮康体相应的员工价、亲属价等； 7、包吃包住，公寓式宿舍（空调、热水器、独立卫生间、免费无线网络，洗衣机等）。