职业规划师薪资标准:1:底薪4500+提成0-1.5万提12%1.5万-3万提18%3万-5万提25% 5万以上提30%3个月考核一次,考核通过底薪加10002:无底薪制:3万以下40%,3万以上50%,6万以上60%3:连续完成公司考核基本任务做到一年以上的额外奖励1个月的工资享受13薪待遇,实习期为1个月4:正式入职起7天内每天人均到达1人以上或者开单可以直接按底薪加提成算,如果未达到考核标准暂定按纯提成计算,当月完成最低任务可以二选一薪资模式。公司福利待遇:每月公休4天随时调休,管吃管住不需要任何费用。只要没有连续2个月未完成最低任务,选底薪的可以一直保持底薪加提成。毛毛老师