【上海中大型电子厂】招聘男女普工,年龄18-42周岁18-23周岁面试标准:不需要证明,比例1:1(1个23岁以上的带1个1823岁的人才可以面试),请合理安排人员,以免滞留。18-23岁,员工同工同酬无任何费用,供应商利润:在职30天300。模式一:本地政策:员工模式:入职~7/25员工价24元/时,7/26~8/25员工价25元/时,8/26~10/25员工价26元/时,每月10号发同工同酬工资,15号在职补差价,不在职无差价。以上价格含所有津贴,差价含6%服务费。渠道利润:在职30天返1000有高必超(含6%服务费)————————————模式二:网招政策员工模式:入职~7/25员工价23元/时,7/26~8/25员工价24元/时,8/26~9/25员工价25元/时,每月10号发同工同酬工资,30号在职补差价,不在职无差价。以上价格含所有津贴,差价含6%服务费。渠道利润:在职30天返2000元有高必超(含6%服务费)————————————提醒:以上模式工期结束恢复同工同酬模式。面试员工必须持有工商、农业、建设银行卡或卡号(银行黑户不接收)提供食宿:住宿费160元工资里扣除,水电费平摊吃饭吃多少扣多少。入职流程:第1天面试(准备2张一寸照片,两张身份证复印件)、体检(请提前准备100元现金)分发正式宿舍,第2天报到入职,不接收任何形式案底人员。财富热线