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薪资待遇： 时薪28元/时每个月保底260-300个工时 计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资6800～8500元月 模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖 结算方式：每个月工资准时发放综合工资：6000～7500 工作时间： 早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一 【招募岗位】 普工：组装，包装，检测，品管，仓管，QC，技术员，文员，线长助理，储备干部。 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

年龄20-40岁热心服务，有服务精神，有无经验可谈

1.依据建筑图纸与规范，细化幕墙设计方案，完成节点、构件等深化 图纸绘制。 2.配合结构工程师，进行幕墙结构验算，确保设计符合安全及性能要 求。 3.与生产、施工团队对接，解决设计与现场的技术衔接问题，提供技术支 持。 4.参与材料选型，核对参数并优化设计，控制成本与工期。 5.整理设计变更资料，完善技术档案，确保项目顺利推进。

资料员 1、工程创优评杯资料，配合施工现场 2、负责工程项目的跟进，登记，发放，并建立良好的台账记录，进行合理的归档与管理。 3、完成上级主管交办的其他任务 4、维护公司人员证书的注册与延续，确保证书的有效性。

【工作要求和情况】 1.年龄45周岁以下，男女不限，文化不限，主要生产电子设备，手机电脑蓝耳耳机等电子产品，上六休一，坐班为主。 【薪资情况】 2.小时工：26一小时，月保底260个工时，月保底6800到8000，工作简单轻松，看一眼就会的。 小时工做长期可转为正式工 正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 每月15号发工资（节假日或周末提前发放，不拖欠不扣) 【住宿】 3.包吃住，住宿4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器基本设施。 【在招岗位】 4.质检、品保、 QC、组装、包装。品检、物料、测试。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)

公司直聘要求如下: 【工作要求和情况】 1.年龄45周岁以下，男女不限，文化不限，主要生产电子设备，手机电脑蓝耳耳机等电子产品，上六休一，坐班为主。 【薪资情况】 2.小时工：26一小时，月保底260个工时，月保底6800到8000，工作简单轻松，看一眼就会的。 小时工做长期可转为正式工 正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 每月15号发工资（节假日或周末提前发放，不拖欠不扣) 【住宿】 3.包吃住，住宿4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器基本设施。 【在招岗位】 4.质检、品保、 QC、组装、包装。品检、物料、测试。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)

公司直聘要求如下: 【工作要求和情况】 1.年龄45周岁以下，男女不限，文化不限，主要生产电子设备，手机电脑蓝耳耳机等电子产品，上六休一，坐班为主。 【薪资情况】 2.小时工：26一小时，月保底260个工时，月保底6800到7800，工作简单轻松，看一眼就会的。 小时工做长期可转为正式工 正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 每月15号发工资（节假日或周末提前发放，不拖欠不扣) 【住宿】 3.包吃住，住宿4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器基本设施。 【在招岗位】 4.质检、品保、 QC、组装、包装。品检、物料、测试。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)

【工作要求和情况】 1.年龄45周岁以下，男女不限，文化不限，主要生产电子设备，手机电脑蓝耳耳机等电子产品，上六休一，坐班为主。 【薪资情况】 2.小时工：26一小时，月保底260个工时，月保底6800到7800，工作简单轻松，看一眼就会的。 小时工做长期可转为正式工 正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 每月15号发工资（节假日或周末提前发放，不拖欠不扣) 【住宿】 3.包吃住，住宿4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器基本设施。 【在招岗位】 4.质检、品保、 QC、组装、包装。品检、物料、测试。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)

1、一般要求大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。部分企业（尤其是中小企业）可能接受高中及以上学历，但需搭配专业资格证书要求。 2、1-3年财务或记账相关工作经验，熟悉出纳、应收应付、成本核算等基础模块。 3、熟练掌握凭证录入、审核、记账、结账等流程，能独立完成月度/季度/年度账务处理。 4、了解增值税、企业所得税、个税等常见税种的申报流程，熟悉发票管理、税务筹划基础逻辑。 5、具备基础的数据分析能力，能发现账务中的异常数据并及时反馈。

任职职责： 1、对CPP产品按要求进行质量检验，汇总、存档各项质检记录及相关资料，确保产品质量符合要求。 2、按要求监控生产过程，及时发现生产过程中出现的质量问题。 3、协助其他生产部门共同保证产品质量。 任职要求： 1、有1年以上CPP工作经验优先。 2、会电脑基本操作。 3、能适应两班倒工作制度，具有责任心和团队意识。

一、任职要求 1，从事过销售岗位(表达清楚，头脑灵活可放宽 2，善于表达，有上进心，性格强势，敢于挑战。 3，具备优秀的沟通能力和团队协作能力。 4，能够迅速适应市场变化，具有不断学习和进步的态性格开朗。 5，能接受加班，值班，懂闭环。 二、岗位福利: 8.30-11.30;13:00-18:30 单休 节假日福利 超长年假 团建福利 开门红包 社保 14号发工资 公司有很多猫狗 跟宠物一起上班 能接受来! 薪资结构:底薪+角色奖金+销售提成 三、公司主营产品洗脸巾、湿巾、百货、猫狗粮 岗位职责：

钻床铣床操作工钻孔攻丝铣床铁平面或铣斜面

工作职责： 1. 维护现场卫生，秩序，协助完成现场管理临时安排任务 2. 为顾客提供优质的体验。 3. 定期收集反馈，协助公司对现场进行调整和优化。 4. 参与组织现场活动，增强客群之间的交流和互动。 5. 协助现场档案的管理和更新。 聘用要求： 1. 品貌端庄 2.年龄18岁以上 3.会普通话 4.无学历要求 5.无经验要求 工作时间： 1.上班：13:00-22:00 2.休息：轮休调休制 入职地址； 浙江省杭州市云沙物联网产业园一楼1-016 福利待遇： 1.缴纳杭州社保 2.带薪培训、带薪年假 3.聚餐、团建 4.节假日福利、生日福利、家庭亲情关怀 5.晋升通道多元化，晋升快 6.工龄奖、年终奖、季度奖、月评奖 7.职业规划，多职业出口 8.绩效KPI考核奖 9.特殊贡献奖 公司宗旨： 以人为本，意愿优先

按照仪容仪表规范正确操作按照，标准正确，洗手消毒，在POS机一体机机上选择订单进行销单，要求动作迅速敏捷，注意产品外观，根据人数和餐点配好合适的餐具，餐盘和配料

岗位职责： 1. 巡检生产现场，检查是否符合安全生产规范与管控 2. 按照产品工艺标准及检验规范，对生产过程中的半成品、成品进行抽样或全检（如外观、尺寸、性能等），准确记录检验数据，判定合格与否。 3.监控关键工序的质量状态，及时发现批量性质量问题（如尺寸超差、性能不达标等），反馈至生产及技术部门，跟踪纠正措施的执行效果。 4.对不合格品进行标识、协助分析质量缺陷原因，参与制定预防措施，降低不良率。 5.每日整理安全巡检记录、质量检验数据，定期汇总安全隐患整改率、产品合格率等指标，为管理决策提供依据。 6.熟悉质量检验基本方法，能看懂产品图纸、工艺文件，会使用基础量具（如卡尺、千分尺）者优先。 7.具备良好的观察能力，能快速识别安全隐患及质量缺陷； 8.沟通协调能力强，能清晰反馈问题并推动整改，原则性强； 9. 会基本办公软件（如Excel），能记录、整理数据并形成简单报告。 10.素质要求：责任心强，工作严谨细致，能适应车间作业环境。

接待与咨询服务：负责接待来访应聘者，了解应聘者需求并提供相关信息，解答客户关于劳务中介服务的疑问； 销售目标达成：协助经理制定招聘计划，完成个人及团队招聘任务，并通过挖掘应聘者潜在需求推动招聘业绩增长； 门店运营管理：负责门店所有日常招聘事务管理，包括门店业务管理、接待管理、卫生管理等； 客户服务与维护：通过微信群，维护市场应聘者关系，提供良好服务体验，处理投诉或建议，提升满意度； 协作与执行：协助经理执行市场推广活动，参与门店流程优化及制度执行，完成上级交办的其他任务； 应届生愿意学习的也可，由经理带训直至学会；

1、跟踪新产品研发、生产过程，把控过程尺寸； 2、跟踪新产品加工时各工序的不良统计； 3、协助研究院对新产品的各尺寸进行确认； 4、制作全尺寸报告，并对新产品进行全尺寸检查。 具体要求： 1、能独立完成电子表格制作，熟练操作电脑； 2、有机械加工行业检验经验； 3、能看懂机械图纸、明白各形位公差要求； 4、会使用千分尺、卡尺、高度尺等检验工具。

1.操作产线辅助设备确保生产的顺利进行；2.严格遵守生产安全规定，确保个人及团队安全；3.定期对设备进行日常维护和保养，保障设备的持续运行；4.配合班长工作安排，提高生产效率；5.班组协作，共同完成生产任务；要去：男性，28～45周岁，身高165，初中及以上，识字能读写背诵26英文字母，能适用白夜班倒班，无纹身，长发，染烫，耳钉等，态度端正，踏实肯干；面试地址：桐乡市文华南路3060号新材料产业园（北门）

要求：有机械类专业背景优先，能够看懂简单图纸‌。 其他要求：具备强烈的责任心和团队合作精神，能够适应订单需要安排加班‌，具备良好的沟通能力，能服从领导工作安排，有团队合作精神‌

技能要求‌： 生产计划编制与调整能力‌：能够根据实际情况调整生产计划，确保生产顺利进行‌，有很好的的逻辑能力，抓住重点环节 数据分析能力‌：能够运用Excel、ERP、APS等软件进行生产数据处理和分析‌ 沟通协调能力‌：具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门顺畅沟通‌ 团队合作能力‌：具备团队合作精神，能适应高强度工作环境‌ ‌岗位职责‌： 生产计划制定与调整‌：根据实际情况制定合理的生产计划，并确保计划的顺利执行‌ 生产进度控制‌：监控生产进度，确保按时按质完成生产任务‌ 供应链管理‌：掌握供应链管理的基本知识，协调物料计划与生产计划同步进行‌ 数据统计与分析‌：结合APS系统，进行生产数据统计和分析‌ ‌跨部门协调‌：与销售、采购等部门沟通协调，确保生产计划与营销部门的交货计划统一‌