湖州玻璃幕墙工招工信息网

工作内容：1.按要求操作机器 2.工作简单，易上手 岗位职责：听主任安排，长白班，8小时，个人计件

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

一、工作地址： 杭州区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

浙江金华招钢筋工，钢筋制作，钢筋绑扎，450/天，要 10 人，能来的赶紧联系。

浙江杭州拱墅区招装修木工，石膏板吊顶，隔墙，380/天，每天 9 小时，管住不管吃，要求干活利索的。

听从领导安排，工作认真负责，接受加班，吃苦耐劳

【鄞州区奥克斯空调厂】 最轻松的部门 免费住宿标准6人间 住宿就在厂门口 车间可以带手机-不穿无尘衣 大量接受彝族.回族-有回族餐厅-其他少说民族也可以 不限学历-纹身烟吧统统都可以 企业生产、空调零部件组装 岗位有-普工技工-组装’工艺员、机修-沖床、穿片、制管、胀管、焊接、弯管等其他分厂岗位等 员工最低保底工资19元/小时 同工同酬工资发的工资肯定高于19元、岗位不同工资不同 普工5800-6500元 关键岗位6500-8500元 年龄男16-53岁-女16-48岁 餐补：12元/天，入职一周后餐补可直接充饭卡，住宿：免费住宿，水电均摊 正式工面试-企业缴纳五险一金(公积金员工可以取出来) 上班时间早8:00到晚20:00每天计算10.75个小时(每月上班28天左右-月工时300左右 每月15号发工资 报名须知 1. 身份证原件（有磁性）＋身份证复印件5张+一寸免冠照片5张 2. 体检项目：身高、体重、视力、血压、血常规、胸透

公司厂区清洁工作，每天工作8小时，包吃两餐，不扣伙食费，工资3000-3200元/月。

我们有自己门店和APP都是通过线上下单 主要是生鲜蔬果零食日常用品，分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多） 一【岗位介绍】: 1、白班分拣员（负责分拣打包）月均6800左右 2、白班理货员(搬货理货摆货) 月均6800左右 3、夜班理货员(搬货理货摆货) 月均7300左右 4、白班水产员(养鱼杀鱼前期有师傅带) 月均7500左右 5，白班配送骑手（商品配送，固定站点取货）月收入8千到1万2 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

一、岗位职责 1、学习认识衣服的型号，熟悉后负责服装品检、休整，打包快递等； 2、要求积极好学，认真勤快； 3、年龄18-40周岁； 二、工作时间 10:00-21:00（中间休息：12:30-13:00 18:00-18:30，每天工作10个小时） 月休2天 三、工资待遇： 综合工资4500-6500（包吃住）； 加班另算加班费：20元/小时； 工作满一年以上，发放2000-5000年终奖 四、工作地址 杭州市萧山区萧邵东路117号(导航搜索:跨湖桥萧山旗舰店)

细心，有责任心，学习能力强，有质检经验者优先

美容，头疗，SPA技师，要求18-30岁，保底10000起加提成，包吃住！

职位描述 1、主导ERP项目实施交付，包含项目业务调研、方案撰写，制定符合客户需求的业务解决方案； 2、负责项目交付的执行管理，包含项目团队成员工作任务分配、辅导、控制进度、评估工作质量，项目全过程监督和管理； 3、负责与客户沟通项目的业务长期需求规划与范围管理； 4、负责项目文档整理和总结提炼，案例撰写与团队分享等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，信息管理类、计算机类和财务类等相关专业； 2、3年以上ERP项目实施经验，3年以上ERP项目团队管理经验； 3、具备较强的项目实施风险管控和交付能力； 4、具有良好的沟通表达、组织协调能力和较强的行业学习和业务钻研能力，良好团队合作精神。 【福利】：全勤，社保，单双休 【时间】：夏令时：8:00-11:30 13:00-17:30（上下班有半小时浮动） 冬令时：8:00-11:20 12:30-17:00（上下班有半小时浮动） 【福利待遇】：社保、全勤奖、年终奖、年休假、带薪法定节休假、带薪病假、节日福利、生日福利、高温慰问福利、工龄福利、团建活动，旅游等

1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

1.配合生产主任完成一些数据类统计输入 2.会使用ERP系统 3.做过仓库管理.懂盘点 4.有一定的仓库管理经验

1.有生产检验经验 2.会使用基本的检验工具 3.会记录检验结果并汇报

1、操作等离子切割机进行金属和非金属材料的切割，确保切割质量和效率。 2、根据工艺要求和图纸要求，调整切割参数和设备设置，保证切割精度和表面质量。 3、检查和维护等离子切割机及其相关设备，确保设备正常运行和安全使用。 4、遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，保障自身和他人的安全。 5、参与制定和完善切割工艺流程，提出改进建议，提高生产效率和产品质量。 6、协助其他工人完成相关工作，如材料搬运、清理工作场所等。 7、定期参加培训和学习新知识和技能，不断提高自身的专业水平和工作能力

一、岗位职责： 1.负责电动轮椅生产线的规划、组织、协调和管理工作，确保生产计划的顺利实施； 2.对生产过程中的质量、成本、安全等方面进行全面控制，提高生产效益； 3.负责生产团队的培训、激励和考核，提高员工的工作积极性和生产技能； 4.参与电动轮椅新产品的研发和试制，为产品的改进和优化提供支持； 5.定期向上级领导汇报生产情况，及时反馈生产过程中出现的问题，并提出解决方案； 6.参与供应商的管理和评估，确保原材料和零部件的质量和供应； 7.参与生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行； 8.参与生产环境的改善和优化，提高生产效率和质量； 9.参与公司的各项管理制度和流程的制定和改进，提高公司的管理水平； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2.3年以上电动轮椅或相关行业生产管理经验； 3.熟悉电动轮椅的生产工艺、质量标准和相关法律法规； 4.具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效处理生产过程中的问题； 5.具有较强的团队合作精神，能够带领团队完成生产任务； 6.具备一定的研发能力和创新意识，能够为产品的改进和优化提供支持； 7.熟练使用办公软件和生产管理软件； 8.具备良好的英语沟通能力者优先； 9.能够适应加班和出差的工作要求。

一、工作地址： 温州区域就近安排 二、薪资福利： 1、工资=底薪+职级薪资+提成 2、综合月薪7000-9000元。 3、站长根据具体情况灵活排班。 2、工龄津贴、职级津贴。 三、岗位要求： 1、18-38周岁，男女不限，有健康证（没有可咨询站长就近去办理）。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、会基本的电脑打字。 四、岗位职责： 1.根据扫码找到对应待分拣商品; 2.按照调拨单服务站排序，依次给到需求数量至对应服务站; 3.分拣完一个品换另一个品，直至所有完成; 4.完成主管安排的其他相关工作。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升