东阳林业员/林业技术员招聘最新信息

懂规划，具备建筑方案设计、施工图设计能力。致力于为体育场馆、学校校园设计、企业办公楼设计。熟练CAD、su、ps等设计软件，熟悉材料及做法，了解建筑、结构、水电、消防、地暖、空调、新风设计。

1、熟悉CAD并且会使用。 2、能够熟悉并现场应用施工仪器‘’ 3、能够组织班组并且现场施工。 4、能业主单位监理单位打交道保持良好融洽的关系。 5、对项目所需要资料文件都做到现场记录保存。 6、对施工技术熟悉，对建筑，市政常规项目均有所了解。

1、负责公司投标具体工作，包括招标信息查询，投标报名，投标文件的撰写、打印、封装及开标等相关工作。 2、大专以上学历，有较好的文字功底。 3、责任心强，有团队协作精神，善于挑战。

包装工日结17/小时 冲床工20/小时

1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

岗位介绍： 1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

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1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

1、根据公司业务目标，按要求完成个人的销售任务； 2、充分利用公司的运价资源，通过各类网络平台开发收集、开发客户； 3、调查和了解客户的需求及相关市场讯息，制定货代销售方案及时报价，且做好报价后的信息跟踪； 4、维护老顾客的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系； 5、对客户资料信息进行归纳和整理、存档； 6、负责应收账款的催讨与回收； 有货代经验及英语/俄语口语流利者优先

年龄：16-38周岁 薪资：5500-6500 餐补20/天，三人间宿舍 夜班补贴30/天 上班可站可坐 入职工厂免费饭卡充值300元 穿无尘服，可以带手机 不查纹身，不限民族

1、部门的日常卫生打扫；电话的接听工作，并向电话询问者提供信息，来访人员的接待及安排工作；日常邮件收发，及普通文档管理；相关文件的打印复印等 2、协助业务员销售订单进行审核，订单的跟踪，做好相关客户服务工作 3、具备良好的英语听读写能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队精神，适应能力强 4、完成部门内其他需协助事宜

1.负责与涂料生产的各项检测及数据统计工作，包括喷板对颜色、生产调色、附着力测试、固含量测试、铅笔硬度测试、涂层性能测试、统计回填、标签打印和检测报告回填等方面的检测工作； 2.根据公司质量检验规程填写检验原始记录和检验报告单及电子档案，以及检测样品留样工作； 3.负责本岗位仪器、设备的使用及维护保养； 4.负责实验室的清洁工作； 5.联系外部检测机构，委托进行原材料、产品等性能评价及产品认证工作； 6.负责涂层检测方法的开发工作，以及法规或标准的解读，解读后检测的实施； 有实验室检测经验，有涂层检测经验优先。 备注：此岗位今年在衢州工作，明年上半年到金华工作，定岗金华。

1.有生产检验经验 2.会使用基本的检验工具 3.会记录检验结果并汇报

1.配合生产主任完成一些数据类统计输入 2.会使用ERP系统 3.做过仓库管理.懂盘点 4.有一定的仓库管理经验

355切割机，转子点焊，不会可以学，有经验着优先

1、承接销售部新产品的开发任务，对业务询价做好‘客观的计算核实，并附上报价明细； 2、对新产品的设计工艺及品质要求，进行项目评审； 3、跟进整个项目的进度及工艺，直至产品首单并出货

细心 负责 需要搬货 有晋升空间 转为仓管可加1-2000元薪资 上班时间：11.30-20.30 包吃 工作氛围也好

主要负责公司生产基地机电产品（新能源物流装备）全过程成本控制，指导、组织采购、统计、仓库管理的岗位收集整理好各项收据，开展成本分析，为产品销售定价提供决策依据

1、执行公司下达的生产计划 2、安排好生产任务，带领全班人员努力完成各项生产任务 3、做好安全生产、文明生产，严格遵守各项安全操作规程 4、努力完成其他任务

岗位职责： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 2、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 3、完成上级领导交给的临时任务，积极配合上级领导做好各项工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，最好有市场营销等相关经验，能力突出的可以破格录取； 2、有管理、销售类工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 福利待遇：底薪（6500）+团队提成（3%-6%）+个人提成（30%）+奖金福利，有管理经验和营销经验，沟通能力强，有责任心和耐心，抗压能力强，工作简单容易上手 工作时间:13:00-17:30,18:30-22：00，礼拜天休息，法定节假日正常放假