金华塞缝/打胶招聘最新信息

1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时; 3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚; 4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。 5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票; 6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案; 7. 完成上级分派的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; 2. 有相关工作经验优先考虑; 3. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 4. 工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通; 5. 性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。

《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

岗位描述： 1、协助主管写出正确的物料配方； 2、根据配方对物料进行混料打样； 3、按照标准对样板进行质量判定及质量分析。 应聘条件： 1、大专以上，身体健康，无色盲色弱，能吃苦耐劳； 2、肯服从工作安排，能适应加班工作；男性优先。 薪资待遇：单休；工资类型计件制；5000-10000+元/月。

1、有无经验均可，高中及以上文化，工作认真仔细，长期稳定，有责任心。 2、熟悉进料检验，装配、电机制程控制巡检岗位职责和流程，能及时发现问题。 3、沟通能力强，有协调跟踪处理品质异常的能力。 4、督促供应商品质提升，督促装配线员工品质意识提升等。 5、上班时间：8:00~11:30；12:30~17:00

会用ERP系统，勤快，善于整理，单休，工资4000-6000之间，有年终奖

1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

岗位介绍： 1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

1.负责与涂料生产的各项检测及数据统计工作，包括喷板对颜色、生产调色、附着力测试、固含量测试、铅笔硬度测试、涂层性能测试、统计回填、标签打印和检测报告回填等方面的检测工作； 2.根据公司质量检验规程填写检验原始记录和检验报告单及电子档案，以及检测样品留样工作； 3.负责本岗位仪器、设备的使用及维护保养； 4.负责实验室的清洁工作； 5.联系外部检测机构，委托进行原材料、产品等性能评价及产品认证工作； 6.负责涂层检测方法的开发工作，以及法规或标准的解读，解读后检测的实施； 有实验室检测经验，有涂层检测经验优先。 备注：此岗位今年在衢州工作，明年上半年到金华工作，定岗金华。

岗位：铸造车间、翻砂 工作时间：每天10小时、长白班 吃住情况：提供吃住、都在厂区里面、宿舍两人间、夫妻过来可以提供夫妻宿舍、独立卫生间、空调、24小时热水、Wi-Fi、不要求经验、不要求学历！ 薪资：计件、车间平均工资1-2万、百分之60的员工、工资在1.5万左右、入职缴纳五险一金、外地过来可以报销路费 工作地址：全国20个省份都有分厂、云南、贵州、四川、江西、湖北、湖南、重庆、江苏、广州、福建、浙江、山东、黑龙江、河南、河北等

电气成套设备高低压柜售后工程师必须持有有效的电工证，做好为建筑房产配套的配电箱配电柜的售后服务，主要客户在浙江省金华地区，要自备私家车，能开车，报销油费。电气，机电自动化专业大专以上学历，要能看懂电气系统图，电气接线图，对强电元器件要熟悉，并具备较强的动手能力和沟通能力

具备高中学历以上，具备连锁药店工作经验或相关专业学历优先考虑

1.配合生产主任完成一些数据类统计输入 2.会使用ERP系统 3.做过仓库管理.懂盘点 4.有一定的仓库管理经验

1.有生产检验经验 2.会使用基本的检验工具 3.会记录检验结果并汇报

任职要求： 1、年龄 18-45 岁身体健康，品行端正； 2、有团队精神，男女不限。 职位描述： 1、仓库配货包装； 2、上班时间:8:00-17:30； 福利： 3、节假日发放福利礼品 4、单休，超长带薪年假 5、饭补 6、晋升空间大，工作环境好，氛围好。

工作内容： 1、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 2、负责办理银行账户的相关业务，按规定办理款项应收应付业务; 3、做好各种账务的处理工作; 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业优先考虑; 2、需有出纳财务统计1年以上工作经验； 3、认可公司，愿意与公司共同成长，品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强; 4、具有良好的团队协作精神，沟通能力，执行能力;

要求有责任心，能吃苦耐劳，团结同事，能适应加班

能够严格按照技术提供的配方，调配出合格的粉料，听从领导的指挥。

1.有粉末冶金烧结经验，能接受倒班。 2.能独立完成设备维护保养，懂得简单修理 3.服从部门主管的工作安排，按时完成工作任务