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直播儿童摄影产品，有主播的经验，口齿伶俐

岗位职责： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 2、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 3、完成上级领导交给的临时任务，积极配合上级领导做好各项工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，最好有市场营销等相关经验，能力突出的可以破格录取； 2、有管理、销售类工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 福利待遇：底薪（6500）+团队提成（3%-6%）+个人提成（30%）+奖金福利，有管理经验和营销经验，沟通能力强，有责任心和耐心，抗压能力强，工作简单容易上手 工作时间:13:00-17:30,18:30-22：00，礼拜天休息，法定节假日正常放假

1.熟练操作普通机印刷； 2.中专以上学历； 3.肯吃苦耐劳

1，专科以上，3年以上财务工作经验，熟练操作出口退税，纳税申报，研发费用账务处理等。 2，年龄25-42岁之间，性格沉稳，处理事情得当，善于沟通与协调。 3，品德好，对企业忠诚有担当，长期在制造企业任职，有实操经验。

岗位职责： 1、了解客户意向和需求。负责楼盘的销售及推广； （非抵押状态拿地建楼自产自销，20年的开发体量，建楼售楼速度都很快，不用担心没房子卖） 2、了解客户情况，邀约客户到活动会场，进行会销，为客户介绍项目产品。 3、成交后的客户需要你自己维护，维护的好，客户会给你介绍更多的业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 4、虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是带客户边旅游边玩边看房。 5、虽然工作轻松，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心

要求：男女不限；大专以上学历；有工业制造型企业相关经验

工作内容： 公司配车负责送货（固定路线） 配送水果蔬菜，日用品，饮料。 一天两趟，早上7－11，下午1－5。 月休4天，时间自由。 新加入司机免费培训3天 工资按时发放，不拖欠工资 日新收入平均400多 只招长期司机，兼职勿扰。 公司要求 1，C1C2驾驶证 2，无不良嗜好。 3，无一次性扣12分 4，具有较高的安全意识耐心 5，年龄23至55岁 6，勤快踏实能干

1.主要通过电话形式负责开发潜在客户和维护客户 2.综合素质高，工作态度端正，无不良记录 3.热爱销售工作，有责任心，勤奋工作，勇于挑战高薪 4.有良好的沟通能力，较强的团队合作精神

【岗位要求】 1、18-40周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有同行（美团，饿了么，盒马，每日优鲜）或水产养殖经验优先； 【薪资待遇】：7000-9000 薪资构成：底薪+职级+计件提成工资 2340无责底薪+300~550的绩效奖金+职级津贴 +0-1200水产津贴+3500-5000绩效 【岗位职责】 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作； 2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 3、负责及时对养殖条件的调整：温度、盐都、亚硝酸、氨氮等以及对死亡鱼虾的 及时处理； 4、负责配送水产箱的整体处理工作； 5、负责水产品的处理：按客户实际需要做好对应的处理； 6、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 7、负责水产物料的申领以及其他协助工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

岗位职责： 1、负责公司产品（电动车、折叠车）宣传照片、视频素材拍摄 2、短视频平台营销内容策划拍摄 3、企业活动现场拍摄 4、拍摄前期内容策划、脚本撰写 5、拍摄后期图片处理、视频剪辑 职位要求： 1、有拍摄和剪辑经验，具有创作思维 2、对构图、色彩、布景、布光等方面有良好审美和追求 3、熟悉拍摄器材和运镜头技巧，熟练运用照片和视频后期软件 4、工作主动积极，富有创意，具有敬业精神和团队合作精神

【鄞州区奥克斯空调厂】 最轻松的部门 免费住宿标准6人间 住宿就在厂门口 车间可以带手机-不穿无尘衣 大量接受彝族.回族-有回族餐厅-其他少说民族也可以 不限学历-纹身烟吧统统都可以 企业生产、空调零部件组装 岗位有-普工技工-组装’工艺员、机修-沖床、穿片、制管、胀管、焊接、弯管等其他分厂岗位等 员工最低保底工资19元/小时 同工同酬工资发的工资肯定高于19元、岗位不同工资不同 普工5800-6500元 关键岗位6500-8500元 年龄男16-53岁-女16-48岁 餐补：12元/天，入职一周后餐补可直接充饭卡，住宿：免费住宿，水电均摊 正式工面试-企业缴纳五险一金(公积金员工可以取出来) 上班时间早8:00到晚20:00每天计算10.75个小时(每月上班28天左右-月工时300左右 每月15号发工资 报名须知 1. 身份证原件（有磁性）＋身份证复印件5张+一寸免冠照片5张 2. 体检项目：身高、体重、视力、血压、血常规、胸透

无需工作经验，年龄18--45岁，包吃包住

经 验:◆3年以上相关工作经验 有知名电动工具或五金加工行业（台资，日企）管理工作经验者优先。 技能技巧:◆能熟练识图；◆熟练操作各类常用设备；◆熟悉车间各项工作流程及操作；◆掌握生产作业管理知识技能；◆熟练操作办公软件；◆熟练掌握iso和pdca等管理工具。 态 度:◆超强执行力确保按生产计划组织生产；◆具备精益生产、品质控制、生产管理、5S等相关专业知识 ◆敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。◆具备团队建设及组织能力打造。

会用ERP系统，勤快，善于整理，单休，工资4000-6000之间，有年终奖

1.做好货物数据录入工作，完成具体指定的数据统计分析工作； 2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 4.做好统计资料的保密和归档工作； 5.结合统计指标体系，完善和改进统计方法； 6.归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。

年龄：16-38周岁 薪资：5500-6500 餐补20/天，三人间宿舍 夜班补贴30/天 上班可站可坐 入职工厂免费饭卡充值300元 穿无尘服，可以带手机 不查纹身，不限民族

吃苦耐劳，遵守公司各种规章制度，有经验者优先，退伍军人优先！

一丶任职资格： 1、年龄在18-53周岁,有责任心吃苦耐劳的，身体健康.退伍军人优先录用。 2、无过大家庭负担，能适应长期性出差。 3、有在公司长期稳定发展的打算。 二丶工作内容及岗位职责： 普工：（第一个月有老师傅带） 1、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本等工作。小件物品重量20斤左右，大件用叉车、吊车、无重大体力活，有专门叉车司机操作。 三丶福利待遇： 1、公司发放被褥，工作服。 2、缴纳五险一金，年底年终奖。 3、公司合同期限一年一签，如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 4、一经录用待遇优厚，工资在每月5号以打卡形式发放。 5、家庭困难者中途用钱可申请预支；年底带薪休假近一个月，公司凭票报销春节回家路费。 6、车票保管好，在公司做满一个月给予报销。 7、公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。