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岗位职责: 1. 负责员工入职手续的办理，包括资料收集、证件审核及信息录入等工作 2. 管理公司日常考勤，维护考勤系统，统计并汇总员工出勤情况 3. 定期抄录电表、燃气表数据，并做好记录与核对工作 4. 处理费用报销相关事宜，包括发票粘贴及分类 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类行政事务 2. 熟悉办公软件操作，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够独立完成任务并按时交付 4. 有行政、人力资源相关经验者优先，可快速适应工作环境 5. 保持积极进取的工作态度，愿意接受新的工作任务与挑战

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