闽侯广告设计招工

.年龄16岁~40岁，学历初中及以上，26个字母会读写，会写字会简单的数学运算，语言交流无障碍。 2.能适应无尘服和倒班。 二、工作内容：具体为电视、笔记本、平板电脑等电子产品屏幕的贴膜、撕膜、组装、检屏等工序，简单易学易操作。 三、工作环境：无尘恒温空间，穿戴连体无尘服站立作业。 四.工作时间：12小时工时制（10.5个小时工时），两班倒，上六休一，月上26-30天； 福利待遇：免费提供住宿和工作 用餐：公司提供免费工作餐。 4.住宿：公司免费提供4人/间的空调间。5.其他：宿舍配套设施完善

任职资格 1、 身高要求160及以上，不带眼镜：气质好 2、 年龄20-40岁，个人形象素质良好（秀丽有服务意识）； 3、品貌端正，身体健康，无明显纹身; 4、无违法乱纪前科，无不良纪录； 5、有保安、礼宾，客服前台等工作经验者优先； 福利待遇： 1、工作满1年以上可享受5天带薪年假； 2、享有法定节假日福利待遇； 3、每天工作12小时月综合收入5500～6000左右(月休6-7天) 4、每月根据个人工作表现评估享有月KPI奖金、岗位津贴奖等；

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.满18周岁及以上；学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 福州海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 面试时间:周一至周日10:00-18:00 面试地址：福州市鼓楼区大洋晶典B1层海底捞（大洋晶典店）面试接待处 乘车路线：乘坐地铁1/2号线，南门兜C口出站左手通道直走即可

物流车头部品牌厂家授权经销店招聘：主要负责厂家品牌新能源电车销售，底薪加抽成，行业同岗位平均收入1W-3W，年龄25-35岁，要求心态良好，沟通能力佳.有一定车辆销售经验最好。

工作内容： 1、根据公司下达的月度/季度/年度各项综合营运指标，来制定门店月度/季度/年度的计划、预算及目标，对整体任务目标负责； 2、按照公司对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求执行，并实时关注市场变化，对竞争对手进行调研，对公司的营运策略提出优化建议和支持； 3、负责管理和控制各门店营业额、营业成本、毛利率、食品安全、顾客满意度等综合营运指标； 4、协助门店的人员管理、员工晋升与发展及团队建设工作，激发和保持团队的凝聚力与忠诚度，建立固定的机制及沟通方式以设定目标、确立职责、与团队成员合作、运用团队成员的优势、分享回馈和调整计划； 5、解决门店的日常疑难问题； 6、完成上级交代的其他工作事项； 职位要求： 1、有管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 熟悉餐饮中饮品的营运体系及管理模式，有管理过3-5个门店的工作经验。

闽清滴滴出行全城招聘城际司机 岗位职责: 1、接送乘客，保证乘客安全； 2、负责公司车辆养护和清洁工作 3、吃苦耐劳，心性不急躁，注重安全行车 4、工资面议 任职资格: 1、年龄23-60岁，C1本，3年以上实际驾驶 经验，驾驶技术娴熟，网约车证优先 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交章， 3、具有一定的服务意识 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责

1．及时向部门领导反映车辆调派情况 2．对车辆及时安排，按线路或区域进行整合，减少车辆空跑次数 3．掌握任务的气候、道路情况，特殊条件下合理安排调度; 4．掌握任务性质和轻重缓急，灵活调度车辆；5．根据驾驶员的身体状况、心理状况和安全操作技能，合理调配驾驶员； 6．坚持凭车辆一级技术状况和安全运行例检结论"可以运行"安排运输任务； 7．完成运输任务后，做好各项交接2。 不同企业或单位的具体职责要求可能有所不 同，建议结合实际情况进行理解。

负责设备调机，按图纸要求保质保量生产加工。

一、薪酬待遇： 年后正式工补差价27一小时，综合月薪7000元~9000元=基本工资（3080元起）+产线激励（500元）+加班费（1600-2200元）+技能津贴（400-2000元）+餐补（300-400元）+工种津贴（0-800元)，每个月15号发工资 二、工作内容：负责新能源汽车整车组装 三、招聘要求： 2. 年龄要求 18岁至40岁，色盲不要，身体过于肥胖不要。 3. 文化要求 初中文化以上，会说普通话 4. 证件要求 身份证照片，复印件也可以 5. 纹身要求 天眼不行，纹身遮盖的住可以 6. 餐饮福利 提供工作餐补 10元/餐 7. 住宿福利 4-6人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施， 8. 园区配套 公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。

岗位职责 1、负责售前、售时、售后等客户满意度调查回访话术的制定及回访工作的组织安排； 2、针对各个渠道投诉的协助跟进和改善； 3、针对现场各项涉及满意度流程的检查和监督； 4、质量例会的召开； 5、客户档案的归档和管理； 6、组织客户关爱活动。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、1年以上客服相关工作经验。 3、积极乐观、亲和力强，良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

岗位职责： 1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 2.有医药销售经验者优先，年薪10万以上； 3.自备交通工具。 若具有较强能力或经验者，待遇从优。

寻找客户并维护客户，推广本公司的产品，有销售经验优先

一、岗位职责： 1.负责客户侧项目管理协调，帮助客户进行项目管理工作 2.负责客户内部相关会议组织及汇报文档编制 3.帮助客户处理内部流程及其他部门协同工作 4.负责与客户方领导沟通工作相关事项，协助客户完成工作要求 5.负责产品规划、执行、落地，并编制沟通、汇报材料，开展与用户的沟通、汇报 6.负责收集、分析、整理用户需求，制定有针对性的方案，编写用户需求说明书、系统设计说明书 二、岗位要求： 1.一本及以上学历，计算机相关专业，211或985优先； 2.3年及以上解决方案或项目管理工作经验； 3.具备较强的项目协调管理能力，能够根据项目目标有效识别资源进行组织与沟通协调 4.具备较强的文字撰写与汇报能力，具备政府公文写作能力优先 5.有较强的责任心和工作主动性，能够承担一定的压力。 6.具备优秀的沟通表达及协调能力、应变能力善于与用户沟通，挖掘用户痛点，快速推动相关业务落，良好的责任意识、服务意识和抗压能力。 7.具有3年以上的需求设计经验，较强的沟通能力，能够把握用户的潜在需求，并进行引导，熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力优先 8.具备优秀的产品总结、规划能力，按照严密的思维逻辑，形成高质量的需求和方案文档优先 9.具备优秀的ppt、总结汇报材料的编写经验，具备优秀的工作汇报能力优先 三、工作时间： 8:00-12:00,14:30-17:30，双休 四、福利待遇： 1、五险一金 2、十三薪 3、法定节假日，带薪年假 4、员工体检 5、节日福利 6、不定期团建 7、年度评优评先 8、生日礼金及福利

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：提成+kpi； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资6700-8500 岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、焊工，叉车工，测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 3、负责根据日常仓库收发货工作及指导配合加盟商挑货、定期总结仓库主要情况及需改进方法。 4、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 5、负责仓库人员的操作培训工作、提高仓库组整体的服务质量。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2年以上的服装行业仓库管理工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。

（福州永嘉天地广场店）霸王茶姬招人了： 茶饮师：4300-7000 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及门店形象 2.熟悉所有相关产品制作配方及相关流程，制作符合标准的优质产品 3.为顾客提供相关产品和服务，将公司特有的优质文化传播给顾客。 岗位要求： 需要有健康证，没有的先去办理（没健康证不能上班） 薪资状况： 茶生4200底薪+100满勤（试用期1个月） 全职3个月后（不含试用期）考核通过转正后享受奖金0-1500之间 兼职按需排班，兼职18元/小时，按照小时算工资（需扣除吃饭休息时间） 早上8点开始到晚上24点结束，期间店长排班10小时（包含吃饭1小时）轮班制.班次按照需求8:00-18:00/10:00-20:00/12:00-22:00/13:00-23:00/14:00-24:00/15:00-01:00.

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.满18周岁及以上；学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 福州海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 面试时间:周一至周日10:00-18:00 面试地址：福州市鼓楼区大洋晶典B1层海底捞（大洋晶典店）面试接待处 乘车路线：乘坐地铁1/2号线，南门兜C口出站左手通道直走即可

一、岗位职责 1、客户拜访：拜访负责区域和新客推广 2、建立客情：积极建立客情、运用客户资料掌握拜访客户的进销存状况 3、客情维护：完成市场维护基本动作和新品介绍 4、完成目标：做好线路规划落实拜访，提高成交家数，完成销售目标 二、任职要求 表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，五官端正,有亲和力； 有冻品销售、渠道销售、快消品销售、西餐厅工作经验者优先；

1.长白班坐班，日结，17/时，包吃住，年底可结清 2.做电视机电脑底座 组装 包装 打螺丝 贴标签 ，简单易学无需经验