闽清押运员在线招聘信息

一、岗位职责： 1、智能化综合布线施工 2、智能化设备安装、调试、维护等（语音与数据网络及机房、道控与楼宇、安防门禁、电子显示广播音乐多媒体、智能环境与物联网等） 二、岗位要求： 1、熟练管线敷设、桥架架设、维护； 2、熟练设备安装、调试、维保； 3、可适应出差或外派； 4、有驾驶证，能熟练驾驶者优先。

主要负责杀鱼烤鱼，半成品加工，不需要切片，只需要改刀即可

岗位职责： 1.负责现场接待、产品的讲解工作。 2.服从安排，协助主管策划宣传活动，完成销售目标及其它任务。 3.运营中心的展陈排列工作。 任职要求： 1.语言表达顺畅。 2.年龄30岁以下。 3.形象整洁良好，学习能力强。 薪资待遇： 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利，预计月均6000元以上。 工作时间：周一到周五早九点到晚六点。

任职要求：男女不限，45周岁以下 薪资福利：薪资面谈 工作要求：懂电脑操作，可培训上岗，负责日常商品出入库并登记，按需仓库、门店盘点

服务员的工作内容包括但不限于：为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐、来客接待、端茶递水、协助完成上级领导交办的其它临时性工作等。此外，服务员还需要保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。服务员还应该积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮助同事工作。同时，服务员还要善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

1、主要负责公司基本账务的核对以及开具各项票据（会开全电票）； 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 4、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料； 5、负责公司固定资产的登记和盘查管理； 6、按上级要求做好财务数据分析以及相关汇总表。 任职要求： 1、中专及以上学历，财务相关专业，需有1年以上出纳工作经验； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确及时； 4、工作认真细致、态度端正，良好的职业道德和素养； 5、了解国家财经政策、税务法规，熟悉银行结算业务。

马尾招售后客服，勤快踏实的联系我，电话联系不上可以留言，具体内容相互沟通。

年龄：18～45周岁男女不限，中专即可 工作内容：宽带套餐，话费套餐，单位门禁系统 及探头等业务，公司有提供业务数据，业务方向规划。团队组织配合。 要求：稳定长期性，有销售经验优先。没经验有专人带，上班时间自由。 薪资待遇：试用期3000起 （例：129话费套餐激励奖200+光纤业务激励奖200元+提成0.6～0.8）转正有5险一金 综合工资7000～13000团队建设等福利（薪资结构底薪+提成+激励奖励）外场包吃 办公室提供食堂 10元一餐 面试地点：晋安区福兴大道8号 工作地址： 1.晋安区：晋安区福兴大道8号（上洋地铁站D步行410米） 2.仓山区：仓山区建新洪塘路9号 3.马尾 ：马尾区快安魁岐东路136号物联网产业创新发展中心9号楼 就近安排

1、严格执行上级领导下达的工作任务，确保环保处理设施稳定运行，污染物达标排放 2.RTO锅炉操作、运维； 3.能量回收装置操作、运维； 4.工作期间安全管理； 5、根据制定的培训计划，积极参加公司、部门安排的培训，确保能全面掌握工作流程 6、做好现场管理巡检工作（RTO锅炉、能量回收装置、危废仓库），确保工作顺畅； 7.做好隐患排查工作，出现问题及时解决汇报，确保现场无隐患 8、及时正确完成上级下达的各项任务

1、严格执行上级领导下达的工作任务，确保环保处理设施稳定运行，污染物达标排放 2.能量回收装置操作、运维； 3.危险废物出入库、贮存管理； 4.工作期间安全管理。 5、根据制定的培训计划，积极参加公司、部门安排的培训，确保能全面掌握工作流程 6.做好现场管理巡检工作（废气收集装置、RTO锅炉、能量回收装置、危废仓库），确保工作顺畅； 7.做好隐患排查工作，出现问题及时解决汇报，确保现场无隐患 8、及时正确完成上级下达的各项任务

年龄要求：18~40周岁，会26个英文字母，吃苦耐劳 服从管理，能适应无尘车间。 上班时间：8:30~20:30 20:00~8:30 上六休一 待遇：19元/小时+餐补+夜班补贴+超产补贴) 餐补白班20元/天，夜班19元/天，月综合工资5200-6500元， 包吃包住（入职提供餐卡18元/天，超标准月底工资扣），免费宿舍4人一间，空调、洗衣机、独立卫生间，每月水电费均摊 工作内容：具体为电视、笔记本、平板电脑等电子产品屏幕的贴膜、撕膜、组装、检屏等工序，简单易学易操作。

勤劳能干，有责任心，负责前厅卫生，收桌，及时回应客人的需求

岗位职责： 1、根据成本核算制度，进行各项产品成本核算； 2、根据各期间营运成本状况，提供各项成本分析数据； 3、月末根据总账数据，审核ERP系统内账账、帐表相符的情况，要保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符； 4、对接ERP系统存货核算与固定资产数据的录入与更新； 5、跟进工程项目进度，按结算期间将各项成本归集分配至资产单元； 6、负责固定资产折旧与无形资产的摊销，制造费用的归集与分配； 7、稽核存货物资的进销存及盘点，保障公司资产安全； 8、协助完成各项产品成本预算编制任务并跟进预算完成情况。 任职要求： 1、本科学历（优秀可放宽），2年以上同岗位工作经验财经类专业； 2、掌握全面的财务成本核算与数据分析知识，熟练使用办公软件及相关财务软件； 3、（中级）会计师资格优先。

1、协助营销中心总经理协调和跟踪对外业务事宜； 2、负责协助营销中心总经理完成外联工作； 3、根据总经理指示，完成相应工作。 任职要求： 1、男女不限，25-30岁； 2、本科及以上学历，电力、电气等专业优先； 3、有激情，上进，有很强的执行能力，良好的沟通能力； 4、能接受出差。

一、工作内容： 液晶显示器生产品质检测岗。 二、任职要求： 年龄：16-45周岁（男女不限），认识26个英文字母，需要适应两班倒接受无尘服站班工作。 三、薪资待遇： 1.22元一小时，（含餐补267一天）每个月15号发工资。 2.包吃住，四人间宿舍空调热水器洗衣机一应俱全，有免费的台球室，乒乓球室。（上六休一）

福州线束厂 招聘要求：16-45岁 男女不限 学历不限，18元/小时 工作时间：早上8:00-7:40（部分长白班） 福利待遇：包吃包住 入职当天发放餐卡，宿舍4-6人间 （夜班补贴25元一天） 月薪资5600-7000元 车间不需要穿无尘服，可以带手机上班 每个月15号发放薪资，做满七天以上可以借支

协助主办会计完成凭证收集、凭证整理录入、报表编制、纳税申报、税款缴纳及工商税务银行事务的办理等。

餐饮部总监岗位职责： 1）执行总经理的工作指令,并向其负责和报告工作 2）根据酒店总体的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标，确保餐饮部能有序按计划完成。 3）通过日常经营运作分析经营情况制定餐饮部年度、月度工作计划、总结。 4）按实际情况制定餐饮部人员架构制度。 5）制定餐饮部年度及月度培训计划。 6）定期研究，制定食品推广计划和餐饮部推广计划，审定各种时令和特价菜单。 7）研究分析市场状况，了解客人的饮食需求. 根据酒店客人的饮食结构和生活习惯，确定酒店餐饮经营和管理目标。 8）制订服务标准和操作规程，检查餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 9）审阅当天业务报表，掌握当天预订情况，货源供应及厨房准备情况，了解当日重要宴会以及来宾情况和特殊要求，组织做好一切准备工作。 10）积极完成各项接待任务（包括宴会接待）和经营指标。 11）检查服务质量、出品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 12）抓好设施设备的维修保养工作，是使之处于良好的运作状态 13）强化卫生管理制度，认真执行食品卫生法规，确保食品出品和就餐环境的卫生 14）亲自督导和参加贵宾的迎送、接待工作，积极征求客人的意见和建议，并及时解决出现的问题。 15）每日巡视检查所属部门的营业场所，处理客人投诉，了解客人需求。 16）负责监督本部门员工的培训和考评工作，不断提高服务技能和服务水平。 17）参加总经理召开的酒店例会及业务专题会，密切与客户联系，拓展与客户的关系。 18）主持餐饮部例会，对中西餐厅作出正确指导。 19）了解竞争对手的收入分析，找出细微的差别，增加市场的占有率。 20）每月协同采购人员进行市场调查，确保营业成本不超标。 21）负责中西餐厅、厨房等设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财产物料三级帐和物料用品的领用,保管及耗用报损工作。 22）建立物资管理制度，督导相关人员对设备、物资、用具等实行严格管理，最大程度的降低餐饮部以及厨房的运营成本。 23）完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1）8年以上酒店餐饮工作经验 2）3年以上四星级酒店餐饮部总监或副总监工作经验，具有较丰富餐饮经营管理能力 3）餐饮知识及饮料的深入了解，对餐饮饮食文化有独特见解 4）具备人力分配及领导技巧 5）具备较强的领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力 6）熟练操作、使用中西餐厅各类硬件设施以及电脑软件，并能对员工加以培训 8）对餐饮部厨房的运作有充分的了解 8）对餐饮其它部门的运作有充分的认识 工作地点：南平市延平区

亭江电信营业厅 招聘营业员（2名） 岗位职责： 1、日常厅店卫生，产品摆放，维护厅店形象； 2、推销电信套餐及售卖手机配件等终端产品； 3、日常厅店报表等； 任职资格： 1、年龄22-38岁，五官端正； 2、具有一定程度沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、有上进心，有责任心，服从指挥，团结意识； 3、喜欢打酱油，吊儿郎当，上班经常迟到者勿扰： 4、有相关工作经验，会听福州话优先； 上班时间： 早上 8:00-12:00 14:00-18:00（中午轮流值班） 根据门店上班时间标准 月休息4天 工资待遇: 新人培训前2个月最低保底3000元 正常工资4000-7000元左右 只收长期工（不收暑期工） 面试可以地图导航到门店找店长面试 可选择工作地址： 1、长乐区首占镇广场南路651号（首占电信营业厅） 2、长乐区文岭镇鹤梅线226号（文岭电信营业厅） 3、长乐区潭头镇霞江村朱熹街12号（潭头电信营业厅） 4、长乐区航城镇龙门村龙景新庄8-2号（龙景路电信营业厅） 5、马尾区亭江镇亭头村锦洲路9号（亭江电信营业厅） 6、连江县凤城镇文山南路210-2号（凤城电信营业厅）