永泰设备安装维护直招

职位描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制月度资金报表； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、拟定月度盘点计划、监盘； 6、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用支付业务、银行结算业务； 7、定期对门店备用金进行抽查； 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、具有1-2年以上出纳工作经验； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、责任心强，能独立工作，人品端正；

招业务员5个（办公室电脑打字）。 要求初中以上学历，性格开朗，爱好学习，会使用电脑。 工作时间：早上8：00-12：00 下午2：00-6：00（1天8小时周末双休） 年龄：18 - 40岁（男女不限） 工资：面议 地址：玉桂附近

【槟氣BING QI】新型槟榔经销代理 招聘条件： 年龄20-45岁！（不限男女）有上进心，责任心，退伍军人优先！ ​有从业经验者优先！ ​工作地点：福州市区 ​工资待遇保底4500元、抽成面议，上不封顶

为人诚实，责任心强，熟悉办公软件以及相关收银系统， 具有较强的学习和沟通能力，具体事宜面议 工作地址：罗源县青禾

1、负责与政采客户，合作伙伴及甲方客户建立长期而稳定的合作关系； 2、负责政采客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业； 2、2年以上相关工作经验或优秀毕业生，政采业内从业人员优先； 3、良好的沟通能力，客户导向能力强； 4、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识。 薪资详情 底薪+提成+绩效考核

岗位职责： 1.接单：在拣货系统中选择“待接”订单，优先选择剩余履约时间短的订单，接到订单后，快速浏览订单信息规划最优捺货路线。 2.拣货：根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品，同时注意：先进先出、用户备注、商品质量检查 3.打包：对商品进行数量、质量检查，确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。 4.清洁：负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用； 5.其他岗位协助：协助主管进行拣货、收货，上架、盘点等工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

岗位名称： 鼓楼前台接待（5000元/月！社医保！央企！） 岗位要求：20-30岁，形象气质佳，大专及以上，无犯罪记录； 上班时间：月休2~4天； 工作地点：鼓楼湖东路； 工作内容：负责接待到访人员； 薪资待遇：月综合4000~5000元；

酒水装车，饮料装车，工作简单，保护酒水不破损并完成装车即可

要求会报税，账目清楚，出局财务报表。成本核算

服务员的工作内容包括但不限于：为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐、来客接待、端茶递水、协助完成上级领导交办的其它临时性工作等。此外，服务员还需要保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。服务员还应该积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮助同事工作。同时，服务员还要善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐

工作地点在福州市内，非定位地址，岗位为酒店产业集团财务中心有意向可投递简历等待后续联系。 任职要求 大专以上学历，财务会计专业毕业。 具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务流程。 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 工作职责 熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 带领下属遵守财经纪律，执行财务制度。 记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门，并确保所有报告和报表及时送达 检查所有会计记账凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 保持足够及最新的数据档案系统。 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 协助培训财务部门员工。 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通。 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。 领导交办的其他工作。

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

一、岗位职责 1、负责成品机器装箱、封箱、入库，保证机器清洁，并按照装箱单内容对每台机器配放附件（导轨、键盘、鼠标、保修卡、使用手册、相关驱动等）保证附件放置齐全、准确 2、有效完成生产过程的最后一道打包工序，并履行制造部质量管理规定；做好7S工作 3、核对机器配置与检测表是否一致，保证一一对应，检查机器外观，擦拭机器并装箱 4、配放随机附件，封箱入库 二、任职资格 1、一年以上相关工作经验 2、掌握 ERP相关知识，较强的执行能力、动手能力、沟通能力、语言和文字表达能力、团队精神

工作内容： 1、根据公司下达的月度/季度/年度各项综合营运指标，来制定门店月度/季度/年度的计划、预算及目标，对整体任务目标负责； 2、按照公司对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求执行，并实时关注市场变化，对竞争对手进行调研，对公司的营运策略提出优化建议和支持； 3、负责管理和控制各门店营业额、营业成本、毛利率、食品安全、顾客满意度等综合营运指标； 4、协助门店的人员管理、员工晋升与发展及团队建设工作，激发和保持团队的凝聚力与忠诚度，建立固定的机制及沟通方式以设定目标、确立职责、与团队成员合作、运用团队成员的优势、分享回馈和调整计划； 5、解决门店的日常疑难问题； 6、完成上级交代的其他工作事项； 职位要求： 1、有管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 熟悉餐饮中饮品的营运体系及管理模式，有管理过3-5个门店的工作经验。

一、岗位要求： 1、能熟悉操作电脑办公软件，善于沟通，对数字敏感； 2、22-35岁，中专及以上学历，2年及2年以上会计或出纳相关经验优先考虑； 3、男士优先考虑。 二、岗位职责： 1、负责市场部分销售明细的录入； 2、负责市场当天现金的收付、核对、核销等； 3、负责市场应收账款的收取、核对、核销等； 4、负责市场当天销售总账、明细账的核对； 5、负责市场供应商货款的结算及部分供应商货款的支付； 6、市场负责人及总部财务部交代的其他工作。 三、薪资待遇 薪资:6~8千（面谈） 工作地点：福州连江海峡国际农产品物流园 试用期在福建泉州晋江市场（包住，餐补）（1~2个月）

20元一小时 5500-7300(包吃包住) 1.年龄16岁~40岁，学历初中及以上，26个字母会读写，会写字会简单的数学运算，语言交流无障碍。 2.能适应无尘服和倒班。 二、工作内容：具体为电视、笔记本、平板电脑等电子产品屏幕的贴膜、撕膜、组装、检屏等工序，简单易学易操作。 三、工作环境：无尘恒温空间，穿戴连体无尘服站立作业。 四.工作时间：12小时工时制（10.5个小时工时），两班倒，上六休一，月上26-30天； 福利待遇：免费提供住宿和工作

工作内容：主要负责物流车头部品牌厂家新能源电车销售 职位要求：年龄25-35岁，要求心态良好，沟通能力佳.有一定车辆销售经验。

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

年龄：18～45周岁男女不限，中专即可 工作内容：宽带套餐，话费套餐，单位门禁系统 及探头等业务，公司有提供业务数据，业务方向规划。团队组织配合。 要求：稳定长期性，有销售经验优先。没经验有专人带，上班时间自由。 薪资待遇：试用期3000起 （例：129话费套餐激励奖200+光纤业务激励奖200元+提成0.6～0.8）转正有5险一金 综合工资7000～13000团队建设等福利（薪资结构底薪+提成+激励奖励）外场包吃 办公室提供食堂 10元一餐 面试地点：晋安区福兴大道8号 工作地址： 1.晋安区：晋安区福兴大道8号（上洋地铁站D步行410米） 2.仓山区：仓山区建新洪塘路9号 3.马尾 ：马尾区快安魁岐东路136号物联网产业创新发展中心9号楼 就近安排

综合薪资：5000-7000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验者优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班，不需要证件，有专人培训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、包住，有餐补，提供劳保用品，夜班补贴 【年龄要求】 18-48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明