海沧人事经理/主管招工信息网

岗位职责： 1、负责SMT/组装车间现场管理工作； 1、负责所属班组区域的生产现场的管理，合理安排该班组的生产任务，了解生产计划状况和出货要求。 2、根据生产进度（报表审阅、现场了解）和生产计划，适时做出工作调整和改善计划，确保生产任务的完成。 3、负责对该班组日常生产报表和物料控制的审核，处理该班组现场管理的日常事务。 4、负责本班组的人员安排和工作纪律。 5、负责做好本班组不同工序或兄弟班组之间的生产协调，并向现场主管汇报工作。 6、负责做好该班组管理范围内的生产成本控制，减少材料浪费、提高效率、作业改善、降低不良率等活动的推行。 7、负责做好对直接所属班组各工序员工的安全生产教育和督导以及培训工作的落实，对部属的工作表现定期给予评价。 8、根据生产需要，每天下班前做好该班组在线产品的盘点工作。 9、完成上级交办的其它事项。 任职要求： 1、高中（中专）以上学历，身体健康者； 2、1年以上SMT车间生产管理经验，熟悉“6S”现场管理； 3、组织能力强，善于沟通协调，有改善创新意识，具成本观念，能吃苦、有毅力，具团队精神； 4、了解ISO9001或TS16949质量体系，或具有印制电路板行业经验者优佳

能吃苦耐劳，服从管理，遵守国家法律法规及公司相关规定，无不良嗜好，手脚灵活，定型需两班倒，半个月倒一次

1.50周岁以内，能吃苦耐劳 2.听从安排，服从管理 3.做事有安全意识，从事过工地工作优先

一、岗位职责：负责仓库货物管理、货物进出搬运，领导安排的其他事宜 二、上班时间：8:00-18:00 月休2天 三、岗位要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从安排

房间物品整理、布草更换，做好客房卫生服务工作。

岗位要求： 1.1年以上相关工作经历； 2.掌握机械制造基本常识，了解焊接及管道组装技能； 3.有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道经验优先； 4.身体健康，为人踏实、勤劳肯干、认真负责，具有团队协作精神； 身高160~180cm，体重60~80kg. 工作内容： 1.对制造设备行业有一定的经验，并对设备组装有所了解，能够熟悉的掌握以下工具的使用方法； 2.熟悉掌握设备表面处理并做到处理后外观美观； 3.能熟练的使用设备制造常用机械工具（角磨机、手电钻、拉丝机、切管机、直磨机、锯床、台钻）； 4.完成直属领导交办的其他事宜.

岗位职责： 通过电话邀约到已注册公司，对于服务内容进行详细沟通 岗位要求： 1、热爱电话销售，高于挑战高薪 2、良好的沟通能力，表达能力，理解能力，抗压能力 3、会打字速度良好

负责管理商场安保管理工作，有相关管理经验，驾驶证优先

公司主营金属定制 不锈钢师傅岗位分为：工厂制作和工地安装，可根据自身条件选择。 工厂：不锈钢制作、打磨、拉丝、焊接、组装。 工地现场安装：金属线条、金属柜、墙面包板、移门等等。

岗位职责： 1、负责每天班组安排的生产任务，并确保质量无异常 2、负责每日对工作机台进行点检，环境6S维护和打扫 3、服从班长安排，并遵守公司所制定的考核制度 4、负责每日填写个人所生产产品记录，交于班长进行审核。 职位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、身心健康，能吃苦耐劳，能适应倒班作业； 3、工作经历稳定者优先录用。

1.有电脑基础 2.有c1驾驶证（司机忙不过来才需要送）

1.有服装相关经验 2.有电脑基础 3.6天8小时制

门店直招，门店直招，入职保底200一天 一、工作内容：送餐范围0-3公里内，路不熟有老骑手带着熟悉商家路线和APP导航! 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 二、薪资标准： 薪资待遇每单6-8元)＋高温补 每天上班8小时，平均40~80单/天，综合薪资10000-20000元 上不封顶，多劳多得！！ 福利待遇 : 公司提供车辆租用模式的、车补，新人奖励。 工作时间：7：00-17：00，8点：00-20：00闲暇时间可自由安排 福利补贴：福利补贴绩效奖金，夜宵单补贴2块，高温补贴 三、岗位基本要求： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力）

岗位职责：负责仓库货物的进出，领导安排其他工作 岗位要求：有叉车证，50岁以下， 薪资待遇：4500元/月，旺季5000元/月 上班时间：8:00-17:00 正常不用加班

主要负责现场安全、进度、成本、质量管理 协调 1、负责现场的组织协调，督促材料、设备按时进场，处于合格状态，确保工程顺利进行 2、熟悉施工图纸，了解施工安全、质量、技术方案 3、编织施工进度计划表 4、对工程 安全 进度 成本 质量及文明施工进行直接监管 5、负责项目的竣工验收及移交 6、配合竣工项目的成本 、结算审计

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识。 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个职掌的分配管理工作; 4、监督门店各项作业管理; 5、负责员工培训等 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上连锁品牌餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

公司扩展！招家政经纪人，招生老师，讲师，派单老师，经理人，6000-20000看能力定，上不封顶，年龄50岁以下，新手有人带，月休4天 上班早9晚6 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

1、守法执勤：严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度，依法执勤，及时制止服务区域内发生的违反法规行为。 2、保安服务：执行公司保安制度，对陌生来访人员必须询问事由，必要时给予证件检查及详细登记，对贵宾电话请示到访部门及接见人员，严禁无关人员进入。 3、物品管制：指定物品需公司指定部门出具的物品放行条，询问检查后方可放行（需要拍照留证的，符合进出手续且拍照留证后放行）。严禁将易燃易爆的危险品、化学品或有毒物品携带进入办公作业区域。 4、车辆管制：担负进入服务区的所有车辆停放指挥、引导工作、岗亭服务工作等。 5、巡逻服务：定时巡视检查服务区域，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故的“四防”安全工作，落实及检查各项安全管理措施。

1、负责对办公区、消防通道进行安全检查，对发现的安全隐患须立即报告主管部门领导，并督促责任部门及时整改，排除隐患。 2、负责项目消监控管理

货品打包整理，跟车送货，将货品准时安全送给客户，举止文明，吃苦耐劳。工资4800以上。