集美BD/商务拓展招聘包吃住

1．负责对所辖区域、门店的运营行为、运营活动的监督、指导、纠正、反馈及建议； 2．负责监督所辖区域、门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚； 3．对所检查到的内容及信息进行汇总、分析、上报督导经理，协助区域督导落实问题的解决方案，协调各部门跟踪问题的解决，有效服务到各区域门店； 4．向上级反馈所辖门店各阶段实际情况与各项工作执行成效，为所辖门店的工作方向与提升、改善做建设性建议； 5．完成门店数据分析相关工作 6.完成上级布置的其他工作任务 要求： 1、熟悉办公软件操作，持有驾驶证。 2、有门店管理相关工作经验 3、强烈的团队协作意识 4、服务意识和沟通能力强

吃苦耐劳，能适应长期上夜班 上班时间19:30－02:00

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

厦门岛内宸鸿科技正式工开招[玫瑰] 公司主要生产手机触摸屏，触控屏为主，工作环境优美，全程式中央空调作业。 要求：能适应无尘服，两班倒，坐立式工作，26个英文字母大部分都要会 综合薪资5000~5500元，年龄： 18～45岁男女不限，不卡纹身，录取率高， 公司按计时，正常5天制8小时，超出部分安加班费计算。 【底薪】2200元/月，【平加】18.96/小时，【周末】25.28/小时，【法加】37.93/小时 其它福利：公司给员工缴纳五险一金，住房公积金，年终奖，工龄奖50元，逐年累加200元封顶，生产奖130～200元每人，绩效奖100-1000元，夜班津贴20/夜，岗位津贴50-200元，环境奖60～200元，无尘服补贴：260元/月 年资加给：第1个月次月100元，满3个月次月200➕一次性年资奖金300元。 带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）免费基本医疗服务，雇主责任险，生日礼物。免费包吃，免费体检 薪资福利等具体细则以公司规定为准！ 薪资：每月1日发放工资（中国、建设、招商） 包吃两餐

诚聘配送员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

每天接收成品仓库的货物进行装车，再送往客户方卸货并做好清点。

集美招普工/操作工，干活勤快，无不良嗜好,能吃苦，服从管理的，联系我可以了。

集美招车间主任，干活实在，不偷奸耍滑，正在找活，想挣钱，有意愿来的，请联系。

集美招普工/操作工，这里项目稳定，能挣钱，欢迎做事认真负责，没活干的人请联系我。

集美招普工/操作工，工作详情可以找我沟通，了解清楚，广交天下朋友，没诚意勿扰.

集美招普工/操作工，需要踏实肯干，想赚钱的兄弟，做过这方面工作的，请联系或沟通。

集美招普工/操作工，人踏实勤快，正好有空，还等什么呢，抓紧电话或留言给我。

1、酒店客人接待 2、酒店房态管理 3、客房查房管理 4、酒店业务营销

1.工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳；责任感强； 　　2.会电脑办公软件制作，识读英文字母，对数据敏感且心算好； 　　3.独立团队管理能力，相关物流工作经验，良好的沟通、组织能力

1.简单的操作收银系统.2.顾客的接待与咨询.3.自觉维持境内的卫生和地面卫生.交接班的工作.

集美招土木/土建/结构工程师，干活实在，人踏实，不扯皮责任心强，想挣钱的的抓紧联系。

学历要求：高中及以上学历，会基本的电脑操作。 相关经验：有相关工作经验者优先。 岗位职责：负责接待客户，登记客户资料，整理当日数据。 薪资待遇：4200元/月，包中晚餐+医社保+店龄工资。+住宿补助500元/月。 工作时间；A班10:00-14:30 16:30-21:00 B班10：00-19：00

（一）岗位职责 1.运营管理:负责咖啡吧的日常运营，包括但不限于人员管理、客情维护、货品管理、成本管控及营销活动等工作。 2.饮品制作与新品研发:熟练掌握咖啡和饮品的基本知识及咖啡的制作技巧，持续研究新的饮品，为顾客提供独特、新颖的咖啡体验。 3.客户关系:主动了解客人的反馈，收集顾客反馈数据，优化服务质量，实现顾客满意度。 4.团队培训:负责咖啡吧产品各项技能培训，确保团队的服务质量和产品品质。 5.财务管理:负责咖啡吧的财务收支管理，按公司指标对数据追踪和分析，对成本进行管控，确保吧台盈利。 6.推广策划：负责营销及活动策划，统筹及线下执行工作，开发线上及其它渠道，确保业务达成。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，具有相关专业或从业经验者优先。 2.具有2年以上咖啡师经验及1年以上店长管理经验。 3.精通咖啡豆品种的辨别及烘焙、研磨技术，熟悉咖啡制作流程和品质控制，以及各类咖啡机和其他相关设备的使用和维护。 4.具备良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业、优质的服务。 5.具备财务管理和销售数据分析能力，能够制定有效的商业策略。

岗位职责： 1、负责每月全盘账务凭证处理、月末结账，能结合财务数据进行诊断分析并出具管理分析报表，保证财务报表及信息的效率、质量； 2、负责统筹每月税收申报工作，包括重点税源、增值税、附加税等申报，确保申报数据准确性；并可对税负情况进行综合分析，提出合理化建议，严格把控税务风险； 3、负责公司年度各审计、税审、高新技术企业申报等各专项报告的出具，及跟企业研发辅助、研发费用加计扣除等相关工作； 4、参与组织制定和完善公司各项财务制度、流程优化，对公司各项业务进行财务监控； 5、协助公司统计数据申报及申请政府优惠政策提供相关财报数据信息； 6、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级分配的工作任务，保质保量按时完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业背景，5年以上财务相关工作经验； 2、具有独立负责公司年度审计、税审、高新资质申请的经验； 3、具备良好的职业素养及职业技能，有责任心、较强的上进心，抗压能力较强； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，有CPA、中级会计、ACCA等相关证书优先。

一、要求： 1、28-45周岁、大专以上学历，具有良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、软包装企业品质管理工作经验； 3、熟悉软包装行业工艺流程，并有深层次的见解； 二、职责： 1、协助部门经理开展工作； 2、安排、督导下属工作； 3、制定检验标准。并组织实施； 4、处理客户投诉，并追踪解决； 5、协助经理开展BRCGS、9001管理体系的内审与外审工作； 6、负责对质量事故调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、负责体系的推行、实施； 8、负责客户验厂、客人接待；