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职位名称：双休4点半下班，稳定收入8K到20K。 薪资：无责任底薪3000+高提成。 任职要求：对电话销售感兴趣，从事过我电话销售相关工作，欢迎应届生。 岗位福利：定期聚餐、团队拓展、下午茶、水果，开单奖励、医社保、高提成、发展空间大，优秀者可晋升公司股东。 任职要求：心态积极、性格开朗、工作认真、有上进心。 工作内容：电话开发新客户，联系老客户。

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岗位职责： 1.主要联系平台已注册客户，了解招聘需求，对接功能操作； 2.持续开发对接需求客户，推荐平台优惠合作套餐； 3.配合公司完成邀约客户相关指标，及时跟进意向客户完成付款； 4.对接客户对象均为公司hr/hrm/hrd/老板，拓宽职业生涯发展。 岗位要求: 1.本科00后管理大类专业优先（优秀放宽至大专） 2.性格沉稳，喜爱坐班和电话沟通，网聊； 3.对于工作指标有积极完成心态,高效完成对应提成收获。 待遇： 双休，8小时工作制，提供培训和实习证明，薪资可面谈，优秀者毕业后可在本企业上岗工作。 工作地点：厦门湖里区火炬新科广场2号楼A座805 ps：积极意向者可交换电话联系

任职要求： 1、大专学历、机械类 2、三年以上测量与品管工作经验 3、受过ISO9001、ISO14001基础知识的培训 4、会机械制纸，熟练使用测量工具 5、吃苦耐劳，工作认真负责，仔细 岗位职责： 1、负责实施项目的测量工作； 2、熟悉测量图纸和有关图纸有关技术要求，严格执行测量技术及操作规程，确保测量数据精确可靠； 3、按规定做好测量记录和报告，及时进行复核整理和报送； 4、负责测量设备保养，保管，对测量设备进行检验和校正并标识， 5、测量中心工作计划制定与执行 6、产品测量工作协调与安排 7、年度量具的校验计划（内校、外校）制定与实施 8、年度工装夹具、检具校验计划制定与实施 9、进料、制程、客诉品质异常处理原因分析与改善对策执行及追踪 10、测量中心和QC/生产员工测量技能培训 11、上级领导交办的其它工作

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职位描述： 1、与客户建立良好关系，熟悉及挖掘客户需求； 2、掌握客户需求，主动寻找客户资源，不断开拓新客户（公司客户偏向于生产性工厂企业）； 3、回复客户询盘，提供公司产品信息； 4、维护客户关系，提高客户满意度。 5、待遇从优 岗位要求： 1、性别不限。大专以上学历。20-45岁。 2、有1-2年销售经验或客户服务经验 3、office办公软件熟悉； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。有驾照及驾驶经验者优先考虑。有做过涂料的优先考虑！

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一、岗位职责 1、负责b端客户开发、跟进后续履约工作，包括货源跟进、内外部供应商的到货协调与交付，以及后续相关售后服务的支持； 2、推动门店拓展潜客和大客户，实现会员数字资产的沉淀，并持续挖掘和变现经济价值； 3、熟练掌握公司团购产品及相关业务情况，并能有针对性的进行客户推广； 4、定期回访已建立合作关系客户，维持良好的客户关系，促进再次合作； 5、定期进行市场调研，掌握竞争对手状况，收集整理客户需求，及时反馈相关部门优化； 6、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好工作计划及数据汇报。 二、任职要求 1、教育背景：大专（含）以上学历 2、工作经验：一年及以上相关经验 3、任职能力要求： （1）良好的语言表达与人际沟通能力，具备独立解决问题的能力； （2）对超市、购百商品的流转有基本了解，有团购相关工作经验优先； （3）具备强烈的责任感和事业心，有良好的内外部客户服务意识； （4）擅长跨部门沟通协调、具备出色的谈判以及团队合作能力； （5）为人乐观，抗压能力强，有处理客户投诉相关经验和实践能力。

岗位职责： 1.负责公司新品开发，主要研发即食粥品、甜品、饮料新品方向，了解产品的适用人群； 2. 完成新产品落地生产工艺流程，质量管控、工序标准与工艺的制定和复合； 3.协助研发新品开发，确认口味、品质、色泽等内容相关指标； 4.协助管理维护现有产品线，并对产品做优化升级方案。 5. 参与产品品质升级方案； 6. 负责新产品小试，中试和试生产的放大及工业参数的确认，了解效率、效果、准确性情况。 任职要求： 1. 大专以上学历，食品、营养学、食品科学与工程、应用生物等相关专业； 2. 有优化花胶处理工艺，有花胶原料处理经验或是甜品、饮料新品开发相关工作经验优先； 3、熟悉食品行业相关法律法规、标准的要求； 熟悉食品添加剂相关知识及标准要求； 4、有5年以上灌装食品研发经验，特别是燕窝、花胶、粥类、甜品、饮料产品开发经验; 5、熟悉食品原辅料特性;具有创新思维及较强的独立产品开发能力; 6、成本意识强，责任心强，抗压能力强，具有良好的沟通能力与团队合作精神; 7、具备研发体系搭建与研发团队组建能力。

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，贯彻公司的质量方针和质量目标，通过内外部品质体系审核和检查，实现公司的质量方针和质量目标； 2、构建和完善公司质量管理体系，确保质量管理体系的符合性和有效性； 3、制定和完善质量管理制度，完善公司质量管理流程，确保质量管理制度和流程的可行性； 4、解决重大产品质量问题，对重大质量事故进行调查、分析、处理、报告和预防； 5、负责公司供应商管理，确保供应商的产品质量符合公司要求； 6、定期对质量管理体系进行审核和评审，提出整改方案和措施，并组织落实整改； 7、负责团队人员的培训、管理、考核等工作。 任职条件： 1、食品行业5年以上工厂质量管理经验，对质量体系标准把控严格； 2、精通食品安全国标行业规范，严控原料检测、生产流程及成品风险，落地优化工艺； 3、熟悉相关食品企业质量全链路管理，10人以上团队管理经验； 3、熟悉掌握食品行业生产流程及品质管控流程； 4、熟悉掌握品质检验专业知识及品质改善技术； 5、熟悉掌握供应商管理及客户投诉处理技巧； 6、具备较强的领导力和执行能力。 7、食品相关专业全日制大专以上学历。