翔安家具/木业找工作

诚聘配送员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

岗位名称：小件收派员 工作职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作。 2、做好客户快件的运输及包装工作，确保客户快件不受损失。 3、负责客户的开发和维护工作，宣传公司新业务及服务措施。 4、负责回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账。 任职要求： 1、年龄：18-45周岁（含）； 2、学历：中专、高中及以上学历； 3、有同行经验、退伍军人优先； 福利待遇： 1、发展路径：收派员（0.5-2年）→网点负责人（1-2年）→业务/运营经理（1-2年）→高级经理/片长。 2、月均收入：7-12K不等，计提制多劳多得； 3、五险一金、带薪年假、年终奖、节假福利、季度团建； 特殊区域福利： 1、入职后可免费配置电动车，如自带交通工作可领取相应补贴。 2、岛内思明区域提供新工住住宿。 3、岛内部份困难区域提供最低7K新工保障工资。

要求： 1、了解中重卡汽车 2、热爱汽车销售工作 3、有中重卡销售工作经验 职责： 1、负责公司解放中重卡汽车销售 2、收集市场信息 3、维护客户关系

要求身体健康，年龄不超过55岁。包吃住，待遇4000-5000元，有技术另加津贴。

全磊光电招聘正式工 男女不限，18-35周岁 学历：初中、高中、中专 长白班（可以选择）、两班倒、需穿无尘服 底薪2130+岗位200-600+绩效1000+加班费1700-1800元，加班费17.5元/小时、法定假日35元/小时，夜班补贴35元/晚，免费工作餐、包住 综合薪资：5000--6000元 上班地址：方特附近

岗位职责： 1.协助主办会计进行工作；主要是协助整理原始凭证，录入系统，入帐。明细账分明，出利润表，资产负债表。整理数据余额。月中缴纳税款，开票等工作。月末装订成册，整理账簿。 2.协助固定资产盘点；成本核实计算； 3.领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，会计相关专业。 2、1年以上的账目处理经验。 3、认真、细心、务实、责任心强。

一、职位要求： 1、财务、会计相关专业 2、熟悉会计核算流程、用友财务软件； 二、工作内容： 1、负责公司日常财务核算、账务处理等 2、完成领导交代的其他工作。 三、薪资福利待遇： 1、月薪4000-6000元 早八晚五，有加班的话加班到18~19点，做六休一，五险、防暑降温费、工龄奖，入职缴纳团体险、中秋博饼、，年终红包、公司年会等各项福利

职责： 1、负责销售部门提供的订单的接收、核对、流程跟进等工作； 2、负责客户订单物流跟进工作； 3、负责业务人员日常管理工作； 4、部门主管交办的临时工作。

店长岗位职责：有1-3年店长管理经验，熟悉小儿推拿行业 有一定的小儿推拿经验能独立完成小儿推拿操作 或非医学专业，但有志于小儿推拿行业，有小儿推拿知识，有保健按摩师或健康管理师证书 中专以上学历，有保健按摩师或健康管理师证书 岗位职责·有按摩师证或小儿推拿师证，具有医学基础优先考虑任职资格: 1、喜欢孩子，愿意与孩子打交道;富有爱心，学习能力强，有良好的亲和力和沟通能力; 2、身体健康，耐心、细心，责任心强，有较强的服务意识; 3、卫校毕业，有中医基础知识，应届毕业生亦可; 4、有志于发展小儿推拿行业者，勤劳有上进心，可以接受培训课程者; 5、医学及相关专业毕业，拥有中医、小儿推拿、康复等相关专业知识，有一定工作经验者优先; 6、有幼儿照顾经验者、有中医推拿经验者或有小儿推拿师上岗证书者优先考虑。 店长工作地点：福建厦门湖里区禾山街道金湖路114号104单元 店长工作地点：福建省厦门市思明区洪文二里-100号楼 儿推师地址：福建厦门湖里区国贸新天地西北门

有机食品销售，高端乳制品销售 （冻干粉/免疫球蛋白等……） 喜高薪抽成，工作自由，亲和力强，性格外向，经验不限！！！ 工作时间：上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 周天休 无责底薪4500元，一个月后底薪加抽成/ 交医社保 可提供宿舍（2人/1间）与（4人/1间） 工作要求：主要职责配合店里促销。邀请顾客 与 拜访客户。 地点：瑞景店/ 莲前店/ 南山店/ 金榜店/集美万达/海沧

岗位职责： 制程检验（首、末，过程巡检确认；生产线准备状况确认）异常处理；入库/来料检验，出库检验，批量不良全检、在库厂品定期抽检 要求： 1、高中或中专以上学历,1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 2、熟悉各种常规的测量工具 3、熟悉CAD图纸； 4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力

职责描述： 1、负责确认产品来料规格、数量及包装等，严格按检验手法对来料进行检测； 2、负责来料不合格品处理、批退； 3、执行上级安排的其他临时工作；任职要求： 1、熟悉电子器件、结构件、整机等相关检验经验； 2、会看2d图纸、会使用检验测量仪器，如游标卡尺等； 3、会使用电脑 4、1—2年工作经验优先，有质量检测经验优先 工作时间：8：30-20：30，长白班

任职要求: 1.熟练铝焊技术 2.初中以上文化程度 3.做事头脑灵活，能吃苦耐劳 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月（雇主险、五险、年终奖） 工作福利：福利性工作餐、各种福利（开门红包200元、生日礼金、各种节日活动礼品）

岗位职责：负责计量仪器校准的业务开发、客户维护 岗位要求：对基础的计量器具有所了解；熟悉计量仪器送校、送检流程；有过仪器销售经历者优先

1.一年以上美甲美睫工作经验或美容行业优先 2.有一定审美能力，服务态度好 3.固定底薪4000+抽成+年终奖+每年生日礼物 4.门店在富人区，有稳定的客源，上班环境好 5.上班时间中午12:00-晚上21:00

岗位职责 1.根据CAD样板排出裁床制版，管理好布料用量 2、版型制作、工艺优化、技术指导、样品用量采购单耗、审核理单员样衣组工作成效、工作设备维护； 3、完成上级交办的各项其它工作； 岗位要求： 1.具有1年以上大货排版工作经验，生产工艺流程，熟悉样板结构 2.精通各种服装面料排版方法，熟悉生产大货裁床裁剪 3.熟悉并能熟练操作相关软件，熟悉ET/度卡软件排版 4.认真踏实具有极高的责任感和执行力，有较强的沟通协调和指导能力 5.工作认真，团队精神强

绑扎工主要工作是绑包，绑裁片好的布料，般到另一张桌子上进行捆绑，然后放到指定位置由其他部门人员拉走。 验片工主要工作是裁剪质量的检查，将不符合质量要求的衣片抽查出来进行处理，以防残疵片进入下道工序，比如规格、直线、曲线、弧度是否与样板一致。 不需要特殊技能，只要踏实肯干，无不良嗜好，50以下均可，工资集体计件。

普工介绍说明： 我们公司是服装厂，规模将近400多人，现在岗位需要一些普工岗位： 1、普工的岗位有印花厂的普工。裁床部门的普工（主要是绑包，绑裁片好的衣服）还有就是包装部门的的装箱工，包装打包工。工作简单上手快 岗位计时+计件的都有，公司工作稳定，收入稳定，可以长期做（公司员工相对稳定）主要是收人稳定比同行偏高； 工作地点：工业集中区同安湖里园，长白班 这个岗位的工资普遍在5500-7500之间。近三个月的装箱工的平均工资在7000元左右。适合长期做

【岗位职责】 1、在项目领导的带领下完成现场日常施工工作； 2、熟悉施工图纸，组织施工班组按图施工，做好安全防范措施，把安全工作落到实处； 3、熟练使用工程各类办公软件，制图软件、工程各类测量仪器等； 4、收集负责区域的标准化.规范化施工标准影像资料，并能按时准确记录施工记录、隐蔽工程记录和签证、施工日志等相关施工资料；参加工程竣工验收，负责工程完好保护； 5、入职央企（中铁总包单位），工作地在厦门市里，项目工期预计在三年半。 【任职资格】 1、专科及以上学历，市政工程、道路桥梁等工程相关专业； 2、连续三年以上市政、道桥等项目现场技术相关工作经验，能持证上岗的优先 3、良好的沟通协调能力，踏实稳重，能吃苦耐劳，工作责任心强，为人正直，具有良好的团队合作精神； 4、服从公司安排，完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责成品检验和整烫质量监督、控制等； 2、协助不定时抽查车间的半成品质量，协助指导员工的产品质量标准； 3、协助完善品质管控制度、流程，提出改进建议，协助车间逐步提升生产质量； 4、完成领导交办的其他工作事项。